2018年河南信阳息县司法局社区矫正专职社会工作者招聘4人；2019年专利审查协作河南中心招聘专利审查员135人；2018年河南省直第三人民医院招聘2人；中石化河南区域招聘209人；中国农业银行2019年校园招聘开始；郑州航空港区招聘机场海关协勤人员6人；年薪13万，免笔试直接入编！提供公寓！2018年新疆事业单位招聘开始。
2018年河南信阳息县司法局社区矫正专职社会工作者招聘4人公告
息县司法局根据工作需要，决定面向社会公开招聘4名社区矫正专职社会工作者岗位工作人员(用工方式：劳务派遣)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额4名
(一)社区矫正专职社会工作者工作岗位4名(男女不限)。
(二)招聘人员4名到基层一线司法所(路口、彭店、张陶、临河)工作。
(三)乡镇岗位必须是本乡常驻人员。
二、招聘岗位条件
(一)具有高中以上学历，退伍军人优先(能够熟练操作计算机)。
(二)岗位要求：
息县户口，且在息县有固定住所，年龄在18至35周岁(1983年9月1日出生至2000年9月1日、有从事法律工作经验，年龄可适当放宽);
(三)男性身高在165CM以上，女性身高在155CM以上，五官端正，身体健康，无残疾，无明显疤痕、无纹身;
(四)拥护中华人民共和国宪法，忠实履行宪法和法律;
(五)有良好的政治、业务素质和良好的品行;
(六)有下列情形之一的人员不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、社区矫正服刑人员、少年管教或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的;
2、曾被辞退或开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、受过党内严重警告或行政记过以上处分的;
5、有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查的;直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者;
6、其他不符合报考资格条件的。
三、报名时间：
2018年9月26日—2018年10月5日
四、工资福利待遇：
此次招聘为劳务派遣方式，月工资标准1653.91元。按照国家规定，县司法局为聘用人员缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大额医疗保险单位部分共计635.88元/月。司法局为聘用人员应付劳动报酬总计每人每月2289.79元。
五、报名地点及联系方式：
息县和谐劳务服务有限公司(名扬大酒店东300米路北)，联系人：刁主任 电话0376-5892110
2019年专利审查协作河南中心招聘专利审查员135人启事
为了适应我国知识产权事业发展的需要，河南中心2019年计划面向社会公开招聘专利审查员135名。我们热忱欢迎有识之士加入河南中心，为我国知识产权事业的发展作出贡献。
一、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有较高的知识水平和扎实的专业功底；
2.热爱知识产权事业，具有良好的品行修养和胜任岗位所需要的专业或技能；
3.身体健康，年龄35岁以下（1983年9月后出生），特别优秀者可适当放宽。
（二）学历要求
全日制硕士及以上学历，英语六级，非应届生应取得相应学历、学位证书；或全日制本科学历且取得相应学历、学位证书，英语四级，两年以上相关技术领域工作经验（2016年9月前毕业参加工作）。
（三）专业要求
招聘涉及机械、电学、通信、医药、化学、光电和材料领域，每个职位的专业要求均不同，报名时请仔细查看职位代码和专业要求
二、招聘流程
招聘流程依次为报名、测评、条件审查、笔试、面试、二次面试、体检及录用。
（一）网上报名
报名时间截止到2018年11月15日下午17:00。请登录河南中心官方网站www.sipo-hn.com.cn，或登录www.pecc.zhiye.com，查看招聘职位表并报名。每人只能选择一个职位，选择两个或两个以上职位的取消报名资格。
（二）测评
报名人员提交个人信息后，系统将向注册邮箱自动发送“在线测评”邀请链接，报名人员须在48小时内独立完成测评。
（三）条件审查
根据职位要求和考生情况择优确定参加笔试人员。
三、待遇
被聘用人员工资和津贴补贴参照国家有关事业单位的政策标准确定。
四、注意事项
报名人员须按要求提交相关材料，且提交的相关信息和材料应当真实、准确，若提供虚假信息，一经查实，取消录用资格。招聘的进展情况，请登录河南中心官方网站www.sipo-hn.com.cn，我们将及时予以发布。
联系邮箱：[email protected]
联系电话：0371-87790195
五、附件
专利审查协作河南中心2019年审查员招聘职位表
2018年河南省直第三人民医院招聘公告
河南省直第三人民医院是河南省卫计委管理的集医疗、教学、科研、急救、康复、预防保健为一体的三级综合性医院。拥有东区、西区、南区三个院区。根据医院发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2人，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
根据河南省直第三人民医院岗位情况和发展需要，招聘专业技术人员2人。医学运动训练部医师1人，医务科教学干事1人。
二、任职资格
1.有很高的政治思想觉悟，积极主动的工作态度、高度的工作责任感和使命感;
2.本科及以上学历，临床医学相关专业;
3.有执业医师证，中级及以上职称，具有3年以上队医保障经验;
(二)医务科教学干事：
1.有较高的政治思想觉悟，端正的工作态度、主动的管理意识和较好的培养潜质;
2.本科及以上学历;
4.熟练掌握办公软件的操作;
5.具有一定的执行力和亲和力，具备一定的组织、协调和沟通能力
三、报名时间、方式
(2)报名方式：将填写完整的报名表(附件1)、1寸免冠照片(须与报名表上同底版)、身份证、各阶段毕业证及学位证、专业技术职务任职资格证、自荐材料等以word电子版形式、按“应聘岗位+姓名”命名发送至邮箱[email protected] 。
四、面试安排
资格审查合格人员，我院将于9月27日安排面试，具体另行通知。
五、联系方式
通讯地址：郑州市伏牛路198号(西院区)
郑州市正光路民生路交叉口(东院区)
邮编：450000
联系方式：0371-86632128丁老师
五、附件
中石化招聘4500人！河南区域209人 报名正在进行！
中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。
一、招聘条件及流程
①面向2019年全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生（本科及以上）；
②回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。
③遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业；身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
④部分岗位需要英语等级证书(本科四级、研究生六级)
二、报名时间及方式
资格审查：9月23日-10月12日
统一初试：10月21日下午14:00
网上报名→资格审查→统一初选考试→测试面试→人选公示→签约录用。
三、优才引进
符合招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件其中之一的，可纳入优才引进范围。
1.泰晤士高等教育2018年世界大学排名前30名高校的毕业生；
2.获得过两次国家奖学金的毕业生；
3.两次评选为普通高校省级三好学生、优秀学生干部的毕 业生；
4.获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上，且在团队中排名第一的毕业生；全国大学生化工设计竞赛特等奖，且在团队中排名为前两名的毕业生。
招聘单位根据实际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合优才岗位招聘条件的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟录用人选和递补人选，在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生，在注册简历时，须上传相应获奖证书证明附件。
四、博士研究生引进
符合岗位招聘条件的博士研究生，可免于参加统一初选考试，经单 位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。
五、其他事项
通过中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。
中国农业银行2019年校园招聘公告
一、中国农业银行是一家在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市的大型国有控股商业银行，是我国主要的综合性金融服务提供商之一。
二、我行秉承“德才兼备、以德为本，尚贤用能、绩效为先”的人才理念，鼓励员工提高能力、开阔眼界、锤炼品质。我行着力为每一位员工搭建广阔的职业发展平台，让员工无论在哪个领域都能有所作为、不断成长;无论在哪里发展都能实现梦想、成就价值!
三、在服务“三农”方面，我行实施“县域青年英才开发工程”。积极贯彻落实党中央、国务院“精准扶贫”基本方略，鼓励和欢迎广大贫困家庭大学生应聘报考。
四、广阔天地，大有可为!中国农业银行诚邀有抱负、有理想、有激情的青年人才，与我们一同成长，共创辉煌!
五、各分行报名时间统一为2018年9月26日至2018年10月23日24:00。具体招聘需求及招聘条件详见各分行招聘公告。报名网址：http://job.abchina.com
郑州航空港区招聘机场海关协勤人员，专业不限！【时间至10.8】
根据工作需要，决定为机场海关面向社会公开招聘6名协勤人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、公平、择优”和组织监督与群众监督相结合的原则。
二、招聘名额及报名条件
此次共招聘工作人员6名。报名者要具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；具有正常履职所需的技能、身体条件，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；同时符合各岗位任职要求的具体条件。
三、岗位职责和任职条件
旅检、货管及快件监管现场辅助执法岗位（6人）：
1. 大专及以上学历，外语专业优先，熟练掌握驾驶技能者优先；
2. 有不断学习的意识和能力，有良好的沟通和人际交往能力；
3. 工作认真负责，有良好的职业道德，责任心强，有团队精神，服从上级领导。
四、聘用程序及办法
本次公开招聘，按照统一发布招聘公告、报名、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
2．报名方式
微信报名：添加“郑州航空港区人力资源服务中心”公众号-点击网上报名-机场海关协勤人员报名-填写完善并上传报名表-提交报名。
3．报名注意事项：报名无法二次提交，需先下载报名表（点击左下角“阅读原文”下载），填写完善后，再进行上传，以免影响报名。
4．报名咨询电话：0371-86568996、0371-86527963；岗位咨询电话：0371-61867383。
五、其它事项
（一）后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在河南才港人力资源服务有限公司官网（http://www.caigon.cn）、河南才港人力资源服务有限公司微信公众号（郑州航空港区人力资源服务中心）公布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负；务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
（二）报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。
（三）受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（四）受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在河南才港人力资源服务有限公司参保之前产生的相关问题由个人承担。
六、附件
附件一：郑州航空港经济综合实验区机场海关协勤人员公开招聘岗位表
附件二：郑州航空港经济综合实验区机场海关协勤人员报名表
附件三：郑州航空港经济综合实验区机场海关协勤人员政审表
年薪13万，免笔试直接入编！提供公寓！2018年新疆事业单位招聘公告！不限户籍，抓紧时间报名！
为全面落实昌吉州引才计划，大力吸引高层次人才来新疆准东经济技术开发区干事创业，壮大干部人才队伍，提升干部人才素质，为加速准东绿色崛起提供可持续的智力支撑和人才保障，决定面向全国引进一批急需紧缺专业人才。
一、引进对象
已持有普通高等院校全日制硕士及以上学历毕业证和学位证书人员。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好；
（二）品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况；
（三）学习成绩良好，取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）符合引进职位要求的其他资格条件；
（六）聘用后自愿在用人单位所在地服务5年及以上；
（七）具有法律法规规定的其他条件。
三、引进优惠措施
（一）凡引进的全日制硕士及以上的人才，占用昌吉州人才储备编制；
（二）参加工作就享受副科级非领导职务工资待遇，试用期一年；工作满一年考核合格的任副科级非领导职务，考察优秀的任副科级领导职务；工作满三年考察优秀的任正科级领导职务；
（三）对在原单位有职级（科级）的，按原职级安排使用；
（四）生活费：基本薪酬+绩效，年收入达13万元（含税）以上。
（五）提供一套人才公寓免费居住。
（六）根据配偶实际情况，推荐在准东开发区就业；子女为学龄前儿童的，免费入托。
（七）享受国家规定的各项福利待遇。
（八）按规定享受假期、带薪休假，每年统一安排到三级甲等以上医疗机构进行体检。
（九）从原工作学习单位或住所地到准东开发区给予交通补助一次，按照州内县市和乌鲁木齐市500元标准、疆内其它地州1000元标准、疆外2000元标准发放。节假日往返乌鲁木齐、昌吉、吉木萨尔县、奇台县、木垒县提供免费通勤车。
（十）聘用后，在享受国家法定探亲假政策的基础上，每年父母或配偶或未成年子女来准东探望给予交通补助一次，按照州内县市和乌鲁木齐市500元标准、疆内其它地州1000元标准、疆外2000元标准发放。
（十一）博士研究生采取“一事一议”的方式引进。
四、引进程序
报名及初审、复审及面谈、上报审核、体检、公示、聘用等。
（一）报名及初审
采取“随时报名、直接引进、即时上岗”的方式，引进符合急需紧缺岗位专业条件的各类人才，长期接受咨询并受理和服务报名。报名人员填写《新疆准东经济技术开发区引进急需紧缺专业人才引进报名表》（见附件2）（点击左下角“阅读原文”下载），并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至开发区组织部指定邮箱，由开发区组织部会同引才部门进行初审。初审结果，由开发区组织部以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。
（二）复审及面谈
通过报名初审的人员须按照开发区组织部通知要求，于面谈的当天携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，到达指定地点进行复审。
（三）上报审核
面谈通过的，上报昌吉州党委组织部、昌吉州人社局审核。
（四）体检
经审核通过的，按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，体检不合格者，不予聘用。
（五）公示
对体检合格的人员进行为期5个工作日的公示。
（六）聘用
体检合格后，公示结束后，对公示无异议人员，按照自治州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”活动相关程序直接办理入编手续，与准东开发区签订聘用合同。
五、监督及纪律要求
（一）开发区纪工委对引进人才工作进行全程监督。
（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
六、其它事项
（一）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
（二）《新疆准东经济技术开发区引进急需紧缺专业人才职位表》《新疆准东经济技术开发区人才引进报名表》，可在新疆准东经济技术开发区官网公示公告栏下载，网址:"http://zd.cj.cn" 。
（三）新疆准东经济技术开发区引才工作由昌吉州党委组织部、昌吉州人社局和准东开发区组织部（人社局）共同组织实施。
联系人：云晓霆
咨询电话：0994—6738161，
联系邮箱：[email protected]
监督电话：0994—6738185
七、附件
①新疆准东经济技术开发区引进急需紧缺专业人才职位表
②新疆准东经济技术开发区人才引进报名表
《新疆准东经济技术开发区引进急需紧缺专业人才职位表》
2、我们尽力找到最终来源和作者，对未找到的敬请见谅；
3、如有侵权问题请随时联系我们删除。
电话：0376-6365689，6366439。
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