寶媽求職祕籍|馬雲老闆:我只能雙休不能加班,工資低算了(中)

寶媽求職秘籍|馬雲老闆:我只能雙休不能加班,工資低算了(中)

每一個愛孩子,愛自己的女人,都關注了糊里糊塗媽


呵,天上會掉餡餅嗎?對職場媽媽來說,雙休、不加班、離家近、工資不低的工作,算不算?

分享了我的 的朋友,也許會悟到一丟丟……

寶媽求職秘籍|馬雲老闆:我只能雙休不能加班,工資低算了(中)

成功的父母是不是能為孩子買得起北京學位房,請得起高級保姆,送得起國際私塾呢?

拿我兒子常憋我的一句話來回復吧:你說呢

能賺得起高額教育費,帶孩子多見世面的父母,對孩子來說怎麼都好。可如果缺乏親力親為的陪伴和關愛,也不見得會成功到哪去!

最糟糕的結果是你既賺不到錢,也迷失了自我,還被熊孩子折騰到半死!

如果再碰上不通情達理的老公或公婆,你苦哈哈的日子該怎麼熬?

姐妹們,女人有一種成功:找到適合自己的工作,還能有時間帶娃

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想清楚你最想要的是什麼

自己突然增加當媽這個重任,你大概千百次地糾結於到底是奮不顧身地去職場,還是專心致志地帶娃。

我也曾經幾度迷惘,也曾走過彎路。每個人都有最適合自己的路線,想清楚你最想要的是什麼。

不管你是養尊處優還是要養家餬口,遲早會面臨這個問題。沒有想法,也是最可怕的,不信就去看看熱劇《我的前半生》,失去的不是老公就是“我的後半生”。

也許你很貪婪地說:我都想要!也不是不可能。但絕對有方法,也要比常人付出很多更多太多……

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如果要創業,你更要問自己,是否有爆棚的精力,經得起比單純上班更復雜的挫折和被虐。

創業我沒有經驗,但混職場可以給到好些建議。畢竟我也是走過7年HR職業生涯、3年HR經理職位歷練、全國二級人力資源管理師資質,花3年時間轉行自己熱愛的市場品牌策劃的職場媽媽喲。

而我既待過成熟的上市集團企業也經歷過朝氣蓬勃的創業型公司,這些難得的經歷和心得,願與職場媽媽們一起來分享。

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你給自己的定位是什麼

如果你定位自己雙休、離家近,也無法加班承受高強度工作,那你就不要奢望工資會很高。

這種工作大多是機械化或者替代性很強的初級職位。甚至待遇會偏低,你可能會覺得沒什麼存在感,問問你內心是否能長期接受這樣的平凡?

如果你想回報高一些,就要好好照照鏡子,掂量一下自己的份量,究竟能給企業帶來什麼?老闆憑什麼要你來?

你有沒有足夠的經驗和底氣,可以在日常8個小時內消化掉所有工作?

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說實在的,沒有一個老闆會傻到請一個沒有上進心或不願付出的員工來攪壞他的一鍋粥。除非老闆的確覺得你具備市場競爭力,你就能為自己多爭取一分利益。

而待遇也跟行業的利潤、公司的發展、老闆的理念有很大關係,找準行業、看好公司,打造自己的實力缺一不可。

所以,你必須明白自己想要的是什麼,你的底線在哪裡。在面試的時候你如何儘快多地瞭解到對方的情況,而你能接受的最低條件是什麼?

好吧,要把每個細節拆分來寫,那就是你不愛看的長篇大論了,以後我可以掰開來分享。咱們先來談談一些求職入門技巧:

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你的簡歷為何石沉大海

  • “特色”敲門磚

我在(◀點擊閱讀、拿走不謝!)中分享過我很辣眼睛的特色自我介紹,這裡我就不再拿出來顯擺了。

的確為我博到了很多HR和老闆的眼球,也獲得了更多的面試敲門磚,有的企業老闆甚至秒讀我的簡歷和文章就直接通知我上班(當然你也要冷靜思考和觀察,不能別人一喊你就屁顛屁顛上班了。

這其中的奧秘,其實就是:特色二字。

如果你想要從茫茫簡歷中脫穎而出,就要突出特色,不然很難引起HR美眉們的興趣。她們每天被海量、平凡、枯燥的簡歷暴虐眼球,我們也順道照顧一下她們的感受哈。

想想你要找的工作特點結合你自身的亮點,突出你的優勢。相信你能有比我更有創意的包裝。

也許幽默,也許煽情,也許勵志,也許裝逼……找到適合你自己的style,但也要注意:千萬別噁心人家哈。

如果你暫時鬱悶想不好,畢竟每天帶娃嘛,一孕傻三年,姐懂的!姐妹們可以後臺留言給我,只要告訴我你簡單的一些情況,分分鐘能讓你的簡歷和個人介紹錦上添花。

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  • 面試你準備好了嗎?

糊里糊塗媽在從事品牌策劃類工作前做過多年HR,所以我很瞭解面試官的心思。太多的簡歷,太多的面試者,除了你要突出特色,你必須要有兩把刷子才行。

我以前遇到過那種兩手空空、腦子空空的面試者。壓根沒做好面試準備就傻白甜地出現在面試官面前,你們說是不是很灑?

去面試公司之前,拜託你一定要準備好一切能證明自己的材料,包括:

01

製作一份內容有質感的簡歷。簡歷撰寫也是有技巧的,不是越多越好,也不是越精越好,具體得看你應聘的崗位和公司的需求。

有時,你需要準備好幾份不同類型和風格的簡歷,以應對不同公司、不同職位的投遞。

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02

能證明你實力的一切證件和資料:學歷、資質、考級證、獲獎證書等等。

如果沒有什麼可顯擺的,就帶學歷證書、身份證,就算是跟你的求職很不搭的營養師證、在某攝影、唱歌比賽中獲得的獎勵、都OK。

這都能顯示你對HR面試官有多麼多麼多麼的重視!也能體現你是一個具有正能量、積極求上進的人!

記得眼神和語氣也一定要配套親和穩重哈,HR美眉對你的第一印象相當重要!

03

能證明你曾經工作的經驗和實踐案例:只要是以前工作中你寫過的文章,參與過的項目、活動、方案……

不管是Word還是PPT,還是照片,你整理好都可以帶過來,拿出來給面試官瞅瞅,證明你不是職場小白,是有這方面經驗和資歷的!

04

準備一個有特色的自我介紹:這個跟前面的特色簡歷有異曲同工之妙哦,你可以把自己寫的牢背下來,很自然而不慌不忙地表達出來。

切記:特色二字哦!千萬注意揚長避短,不該說的閉嘴!多往自己臉上貼金!

05

別小看你的興趣愛好和性格特點哦!HR經常會問一些你以為毫不相干的問題。

其實性格可以判斷你是否適合這份工作,興趣愛好可以判斷你對人生的態度。

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06

可提前設想一些考官可能會問到的問題:比如談談之前的工作經歷 、你的優勢是什麼、為什麼離職、能否加班適應高強度工作等等。

如果你還是覺得思路短路,怕自己寫不好也準備不充分,微信後臺留言給糊里糊塗媽,我會盡量抽時間告訴你一些我多年反HR面試秘籍和求職小技巧。


未完待續!敬請關注《馬雲老闆:我只能雙休,不能加班,還要離家近,工資低就算了(收官)》。還有的技巧接著說……微信的號你也能找到糊里糊塗媽哦!

我是糊里糊塗媽,從糊塗到明白,每個女人的必經之路。

女人有一種成功:找到適合自己的工作,還能有時間帶娃!

請支持我的原創心經,轉發給身邊的寶媽吧!


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