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备考定向乡镇公务员，主要看中工作稳定，福利待遇和晋升空间毋庸置疑也很重要。其实，对于很多考生来说，它充满吸引力之处在于：
1、门槛低
乡镇公务员考试的门槛不高，尤其是学历的要求不严格。优秀村干部须具有高中(中专)及以上学历(藏区可放宽到初中);优秀工人、农民和服务基层项目人员须具有大专及以上学历(民族自治州、自治县可放宽到高中、中专)。这就给一些学历不太优秀的人提供了机会。
2、公平
公务员考试有一定的公平性，当然现在有很多人认为公务员面试可以一手遮天，有关系的，随随便便就可以走后门进去。现在是不可能的事情，因为每个面试的考官都是从各处各地调过来随机分配的 ，考官和考官之间都是不认识的，不可能出现随意走后门的情况。
3、工资调整
2018年，国家对公务员公务做了调整，公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。职务越大，工资就越多。公务员级别工资标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。
从我们实际情况出发，刚考入的公务员应该都是拿薪资较少的人，好的是今年国家给基层公务员涨了薪资。
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