一、招聘機構及人數
中國建設銀行內蒙古自治區分行，招聘280人。報名時間：9月13日-10月17日
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關係。
(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.應聘內蒙古分行營業部(呼和浩特市城區機構)的：
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或託業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新託福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;
②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或託業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新託福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
三、招聘崗位及說明
1.科技類專項人才。主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業學生，一般從事技術研發、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統運營維護等相關工作。
2.管理培訓生(以下簡稱“管培生”)。為一級分行部門儲備的潛在管理人才。管培生應具有研究生及以上學歷，畢業於國內外知名院校，並通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試。
3.營銷服務類崗位。一般從事客戶服務、櫃面服務及業務營銷等工作。
根據人才成長規律，著眼於員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作兩年以上。
四、工作地點
五、相關說明
(一)招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯繫，請保持通信暢通。
(二)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。
(三)為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：
1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;
2.納入高等院校貧困生庫;
3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;
4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
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