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8月22日，河南日報在第19版以《“暖心工程”點亮民企精氣神》為題，報道了我縣企業創新與轉型發展的成功經驗。文章從三個方面，即親商尊商企業家幹出大作為、安商富商服務企業甘當“店小二”、砥礪深耕經濟發展按下“快進鍵”，詳盡介紹了我縣創造性地實施了企業家“暖心工程”，落實“兩不見面”服務企業機制，促進企業發展環境持續優化，全力叫響修武“暖心品牌”的成功經驗和做法。
下面，小編帶你一起來看看河南日報是怎樣報道的……
教授們引經據典、巧譬善喻講創新轉型，68名學員端坐課桌前聽得入迷，生怕漏掉一句；行走在大眾汽車、三一重工等企業廠區，學員們邊感嘆標杆企業的輝煌成績邊相互小聲交流心得……8月5日，修武縣企業家“暖心工程”企業創新與轉型提升培訓班在上海交通大學開班，68名學員有的是企業家，有的是縣直部門及鄉鎮負責人。
這是該縣企業家“暖心工程”的舉措之一。自企業家“暖心工程”實施以來，河南昇華新能源材料科技公司急需的2000萬元流動資金貸款順利到賬；總投資20億元的雲臺古鎮項目，從洽談到破土動工，只用了短短65天；鑫宇光、奧潤食品的技術工人短缺問題也在4場用工招聘會後解決……
親商尊商企業家幹出大作為
“去年公司為了擴大生產規模，新建設年產10萬臺充電樁、高低壓配電設備、斷路器元件及保護儀表項目，2億元的投資把我們愁壞了，縣裡知道後立即找來了縣金融辦和銀行負責人，現場組織政銀企對接，迅速解決了資金問題。”星凱電氣有限公司負責人張素平感慨，企業在修武“安營紮寨”已兩年多，每當企業遇到困難時，縣政府的對接人員總是及時站出來，為企業排憂解難讓我們的心更暖、幹事的勁更足。
近年來，修武縣始終堅持以民心導向為統領，推動產業強縣建設。2017年，該縣在總結幹部“暖心工程”經驗基礎上，創造性地實施了企業家“暖心工程”，推動幹部隊伍工作作風持續轉變，落實“兩不見面”服務企業機制，促進企業發展環境持續優化，全力叫響修武“暖心品牌”，讓企業家在修武發展更安心、放心、舒心。
“修武通過實行企業家、基層幹部和家長三大暖心工程，社會活力空前激發，幹部隊伍幹事創業的氛圍濃厚，全縣上下努力營造出最好的投資環境，企業家在修武擁有更大的發展平臺和更好的發展機遇，為修武經濟的發展提升謀求更大突破、彰顯更新作為。”修武縣委主要負責同志說。
安商富商服務企業甘當“店小二”
“這次上海培訓開闊了視野，增長了見識，增加了知識，我深切地體會到，只有加大創新力度，才能為企業添‘羽翼’強‘筋骨’，創新轉型勢在必行。”8月7日，河南鑫宇光科技股份有限公司負責人李衛超在上汽大眾汽車三廠實地考察時感嘆，此次培訓既有名師為大家精彩授課，又有代表區域的現場教學，還有領軍企業的考察交流，培訓內容豐富、學習形式多樣，可以說這是一次難得的充電補鈣、提神醒腦的精神之旅。
辦企業家培訓班，是修武縣加快經濟轉型發展的重要舉措，也是修武縣大力實施企業家“暖心工程”，落實企業家禮遇的具體體現。在修武，這樣的“禮遇”還有很多。
建立“三位一體”分包機制，對全縣重點企業（項目），每家明確一名科級幹部、一名縣直單位主要負責人、一名縣級幹部共同聯繫分包，一對一、點對點服務。保證了企業的事有人問、有人管。
2017年年底，河南城盾城市地下管廊智能盾構機項目落戶修武，該縣產業集聚區服務人員幫助企業辦好了所有證件，企業負責人感慨地說：“不用我們跑手續，縣裡幫我們全辦好了，真是上帝的待遇啊！”
謀劃了“企業問政大評議”活動，由企業現場打分，對涉企服務部門工作作風、服務態度、工作效率現場集中評議，差評的部門要被約談問責。
成立“優化法治環境、護航經濟發展”工作領導小組，建立“護航辦公室”，設立24小時舉報電話，先後立案查處影響企業發展的刑事案件30起，處理各類違法犯罪人員80餘人，進一步優化了企業發展環境。
出臺了《修武縣企業家“暖心工程”實施辦法》等惠企文件，明確了“榮譽市民”“功臣企業家”“科技帶頭人”等5個企業榮譽，為企業家發放“雲臺綠卡”、健康體檢、學習培訓、慰問看望優秀企業家父母等10項暖心“禮包”。河南恆輝牧業焦作分公司負責人王留濤感動地說：“我們的分公司遍佈全省數十個城市縣區，唯有在修武，企業家享受的待遇最好。”
砥礪深耕經濟發展按下“快進鍵”
“對咱縣裡開展企業家‘暖心工程’，大家夥兒有啥意見或建議嗎？”8月9日，在考察回程的大巴車上，修武縣商工委主任李建偉向周圍的企業負責人詢問。
“思想上尊重企業，感情上貼近企業，工作上服務企業，‘暖心工程’的實施，暖熱了企業家的心，也讓企業家在修武這片熱土上奮鬥的勁頭更足了。”話音剛落，張素平忍不住給“暖心工程”點贊。“當然，我也很期待‘暖心工程’能夠舉辦星凱電氣的專場助力活動，為我們問診把脈，排憂解難。”
“這幾天的學習我收穫很多，我希望縣裡可以多組織像這樣有專家指導的培訓、多搭建企業家們可以相互交流的平臺。”大家你一言我一語中，盡是對企業家“暖心工程”的肯定和期待。
“希望企業家能從學習培訓中，有所看有所聽有所悟，看到標杆企業的發展變化，開闊眼界、轉變思路，為企業的發展創新做出正確的抉擇和判斷，進一步提高企業效益。”李建偉說，下一步，將更進一步加強與企業的溝通和對接，優化管理細化服務，想企業之所想，急企業之所急，搭建政府與企業的“連心橋”，打通服務項目建設“最後一公里”。
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