公务员“铁饭碗”打破了,聘任制公务员招聘试水

公务员是众人眼中公认的“铁饭碗”,公务员属于国家单位,拥有正式的编制,每个有固定的收入,老了也有不菲的养老金可领。但是,除了事业单位改革外,公务员也在进行改革。改革产生了不小的变化,养老保险制度改革,养老保险并轨,公务员养老金发送了变化。近来,公务员聘任制招聘试水,公务员“铁饭碗”打破了?

公务员“铁饭碗”打破了,聘任制公务员招聘试水

公务员

2017年山西省经济和信息化委员会招聘聘任制职公务员2名,聘任制公务员在聘期内一般不调动职位,聘任合同期满聘任机关根据需要可以进行续聘,对于做出突出贡献以及有长期需要的聘任制公务员,经过一定的时间可以转为委任制公务员。

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改革

除了山西省进行聘任制公务员招聘外,其他省份也在招聘聘任制公务员,目前还在试水阶段,招聘人数一般为几人,多的有十几个人。招聘聘任制公务员一般采取年薪制,以合同的形式聘任,也就是常说的合同工,与公务员正式编制用工有一定的区别。

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聘任制公务员

公务员聘任制招聘试水,公务员“铁饭碗”打破了。其实,虽然聘任制公务员开始试水,但是未来即使聘任制公务员招聘增加,但是公务员不可能全部采取合同制用工。编制用工依然还是存在,只是公务员招聘出现了新的用工方式而已。


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