共同見證亞洲醫院管理獎(中國獎)頒獎時刻
昨晚，中國無錫太湖之濱，高朋滿座，群賢畢至。由亞洲醫院管理大會組織的亞洲地區唯一得到亞洲各國醫院協會共同認可的亞洲醫院管理獎(中國獎)，首次進入中國，併為中國優秀醫院頒獎。
這次共有中國大陸地區的55個醫院168個項目，在健康界傳媒、江蘇省醫院協會和東道主的共同組織下，積極申報，共同競爭，顯示了中國優秀醫院的創新品質和能力。通過競爭，向亞洲醫界展示了中國醫院的創新能力與水平。也見證了中國醫院在醫改中的創新走向。六名國際評委，進行了二輪嚴格的評審，並且按照迴避的原則，避開涉及本單位項目的評審。充分體現了其嚴謹、科學、公正的基本要求。
亞洲醫院管理獎(中國獎)頒獎晚會由健康界傳媒創始人趙紅女士和HMA營運總監詩云女士共同主持。他們首先邀請由國際評委的代表，中國香港醫管局聯網營運總監張偉麟先生開獎。張總監首先開出了第一個類別：最佳臨床服務項目獎：金獎，華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院 建立中國基層醫院急性心肌梗死溶栓後經皮冠狀動脈介入治療新模式。無錫市第二人民醫院 RCA降低醫院日間手術管理成本的路徑化管理。卓越獎頒發給了淮安市第一人民醫院的門診精益管理項目。東莞市常平醫院的婦產科品管圈項目。
接著張偉麟總監又開出了最佳社區參與項目，金獎：浙江台州恩澤醫療中心 建設家居護理人才培養體系，推進0.5公里家居護理服務項目。四川大學華西醫院 縣域公立醫院綜合運營模式的創新實踐。卓越獎項目：河南省人民醫院96195服務平臺的創新，湖北省恩施州中心醫院的醫院感染管理進入社區項目，內蒙赤峰學院附屬醫院 赤峰城粉絲帶在社區衛生中飛舞的項目。
隨後由亞洲醫院管理大會秘書長理查德先生頒發最佳ICT創新項目！金獎：青島大學附屬醫院 計算機輔助手術系統和手術智能顯示系統的開發和臨床應用，浙江湖州中心醫院 醫院創新型創傷急救應急管理系統的開發。卓越獎：江蘇大學附屬醫院 基於物聯網的ST段抬高型心肌梗死新合作方式的臨床應用 北醫三院的支持醫療科研與運營管理的數據庫構建項目。春雨醫生的實體醫院在線就診的平臺構建。無錫二院的引入e醫療--創醫院慢病管理的新體驗項目。
理查德先生還頒發了最佳患者安全項目獎項。金獎：浙江嘉興中醫院 減少不必要藥物，讓患者更安全，醫院的行動。華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院 患者零自殺 醫院的系統管理項目。卓越獎：鎮江一院FMEA用於優化門診患者的膀胱灌注化療。中國水利十三局醫院 心手同步法提高醫院手衛生符合性。寧波四院 醫院防止嬰幼兒誘拐的預防制度構建。西安交大一附院 醫院安全人力資源配置的研究與實踐。
最後，由國際醫院聯合會CE0盧登貝克先生開獎。盧登貝克先生是領導世界110個國家醫院協會的國際醫院管理界的第一人。他的到來與頒獎，讓人們感受到獎項的份量與價值。首先頒發了卓越護理獎。金獎：首都醫科大學宣武醫院 大數據監護與護理核心制度管理。南京醫科大學附屬第二醫院 護理專業核心競爭力模塊的開發與應用。卓越獎：武漢協和醫院 護士幫助喉癌患者恢復語音好方法。廣州花都婦產醫院 改善流產後持續使用高效避孕的新辦法。四川遂寧中心醫院 可追溯的無菌包自助交付系統的應用。南京鼓樓醫院姑息治療三級鏈接模式的構建。
盧登貝克先生最後開出的是年度醫院院長大獎。金獎：北京和睦家醫院 由婦產科診所轉化為全科醫院。無錫市第二人民醫院 建立中國精益醫院的動態基準。卓越獎 河南省人民醫院 建立醫療衛生服務新體系。武漢協和醫院 恢復合理治療，以合理的價格提供優質的醫療服務。恩施州中心醫院 硒與人體健康研究的突破進展。
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