江郎才在
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我们搜索“阿里巴巴（中国）有限公司“，点击来龙去脉，可以看到阿里巴巴（中国）有限公司员工来源中排名前十的十家公司：阿里巴巴（中国）网络科技有限公司、淘宝网、淘宝店、百度、中国移动、华为技术有限公司、腾讯科技（深圳）有限公司、网易、京东、中国电信集团公司。其中华为技术有限公司流入排在了第6位。出去阿里的内部流动和淘宝店，其实华为可以排在阿里流入企业的第三位。这说明有很多的人已经做了这样的选择，从华为跳槽到阿里巴巴。
而作为程序员，阿里巴巴近几年在人工智能上有大量的投入，包括建立阿里巴巴人工智能实验室，提出阿里巴巴NASA计划等，在科技方面阿里还有其他更多的投入和规划，都为程序员提供了更多的发展空间和晋升机会。
我见过蛮多的程序员，给我的印象是特别的有逻辑性，聪明，但是人都比较善良和单纯。相信他们的选择也会非常的单纯，一方面为了自己的事业，让自己有一个更好的发展。还有一方面是让自己有个更高的报酬，投入和产出能够实现更高的收益。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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因为华为的全员持股计划，所以华为员工的平均年收入是要远高于绝大部分企业的；当然也不排除部分技术含量较高或趋势类的岗位（人工智能、大数据、云计算相关），阿里的薪资待遇会高一些！
华为的企业文化中，含有很强的狼性文化和床垫文化，相对而言可能比不上阿里所追求的快乐文化那么舒适。
华为的综合实力在世界范围内都是超强的，但除了华为手机以外，其他的绝大部分产品属于电子通讯领域生态链底层建设，大众却是不熟悉的。在华为员工大部分是属于默默无闻不显山不露水的，而阿里这几年吸引了全球的眼球，新开辟的产品线的数量也是超多的，所以阿里对于顶级人才的需求量是非常巨大的，这些新加入的高科技人才，能够在较短的时间内获得更多的机会。也就是说，如果你想快速成为职场名人，在阿里工作的概率高一些！
基本上每一个华为员工都是公司的主人公，都能够分享公司的收益分红，当然同时也失去了个人层面上的创业体验。阿里新开辟的领域和项目是超多的，在不断的试错和迭代中，会有很多项目从内部实验室脱颖而出，进入大众的视野。这也是一种内部创业体验，当一个人经历过把一个产品从概念打造成爆品之后，在他的内心当中就会爆发出强烈的改变世界欲望（我要打造属于自己的商业帝国）；因为马云的见识和格局在所有的企业家中是属于顶层的，所以阿里人的见识和格局相应的也被提高了一档，基本上每个阿里人都有一种看见未来然后当下提前做规划的能力，这也是创业者所必须的一种能力。阿里员工的离职率要高于华为，也是创业欲望的必然。
无论是选择华为还是阿里，兴趣也是非常重要的。
无论如何选择，都是最好的安排！
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晓幸甚
这是个什么问题？不就是一个人换了一个工作环境么，能怎么样，华为也不会因为他走了就不行了，尤其是有千千万程序员的华为，可能连个坑都不会产生，当然阿里巴巴也不会怎么样，顶多就是比华为多花了些钱而已
