帶薪休假再外發50萬現金,蘇寧快遞員節致敬全國「跑男」

8月28日,第二屆快遞員節如約而至。蘇寧連續兩年舉辦快遞員節,不僅是為了提高快遞員的職業認同感,更希望呼籲全社會共同關注快遞員群體價值,切實保障他們的權益。全國47城同時慶賀,為優秀快遞員頒獎。

帶薪休假再外發50萬現金,蘇寧快遞員節致敬全國“跑男”

(蘇寧第二屆快遞員節慶祝儀式)

全國47城舉辦快遞員節慶祝儀式

上午10點,快遞員節旗幟在蘇寧總部冉冉升起,佩戴“快樂領巾”的優秀快遞員代表鄭重宣誓,將勇往直前,傳遞正能量,用速度和溫度,創造每一個放心的交付。江蘇省郵政管理局局長張水芳、江蘇省快遞協會會長孫安寧來到現場,為優秀快遞員頒獎。

與此同時,北京、上海、深圳、蘭州、重慶等全國47個城市的分會場也同步進行了升旗及頒獎儀式。

帶薪休假再外發50萬現金,蘇寧快遞員節致敬全國“跑男”

(8月28日,快遞員節旗幟在全國升起)

記者瞭解到,在深圳,蘇寧組織部分快遞員遊玩錦繡中華景區,參觀中國民俗文化村;在南京,優秀快遞員代表參觀蘇寧雲倉,學習現代物流科技,還安排了聚餐和觀影活動;在海口,快遞員們一起切大蛋糕慶祝。全國的活動相當豐富。

江蘇省郵政管理局張水芳局長表示,作為江蘇本土快遞企業,蘇寧物流能夠承擔起大企業的責任和擔當,從去年起設立快遞員節,切實維護和保障快遞員的權益,提升快遞行業影響力。一年來,許多關於保障快遞員福利、提高快遞員待遇的舉措被落實。

她希望蘇寧不僅要把節日辦好,更重要的是要將保障快遞員權益、提升快遞員地位的舉措系統化、常態化,總結成一套行之有效的經驗,在全省、乃至全國快遞業推廣。

蘇寧為全國百名快遞員發50萬現金紅包

經過三個多月的內部推薦和網絡投票,蘇寧公佈了100名優秀快遞員名單,他們中有常年派件量站點第一的送貨達人,有多年零投訴的服務之星,有救人於危難的英雄,更有心繫顧客為他人伸出救援之手的快遞新兵。

帶薪休假再外發50萬現金,蘇寧快遞員節致敬全國“跑男”

(蘇寧在北京為優秀快遞員頒發榮譽證書和現金紅包)

8月28日,這100名快遞員均接受了蘇寧物流授予的優秀快遞員榮譽勳章。除了慶祝儀式,蘇寧物流還為蘇寧和天天快遞超過10萬名快遞小哥準備了豐富的“節日禮物”:不僅優秀快遞員每人將獲得5000元的現金紅包以及旅遊獎勵,所有快遞員還將獲得1天帶薪休假以及多樣化的福利補貼。據瞭解,除了包含冰袖、毛巾、腰包等戶外高溫必備防曬護具外,各地還根據本地快遞員具體需求定製福利發放方案。

值得一提的是8月28日上午8點28分,在蘇州蘇寧物流基地,也舉行了蘇州市範圍的快遞員頒獎及慶祝儀式。蘇州蘇寧物流公司總經理陳智現場為10名快遞員頒發“優秀快遞員”榮譽證書並贈送節日禮物。蘇州蘇寧相關負責人表示:“在蘇寧,有許許多多的快遞員,不管颳風下雨還是驕陽烈日都堅守平凡崗位,默默送好每一個包裹。今天是快遞員節,我們應該對快遞員們說聲感謝!”

帶薪休假再外發50萬現金,蘇寧快遞員節致敬全國“跑男”

(蘇寧在蘇州為優秀快遞員頒發榮譽證書和節日禮物)

關愛快遞員,蘇寧一直是認真的

2017年,蘇寧在行業首先發起成立快遞員節,希望不斷提升快遞員的社會地位。一年多來,蘇寧物流完善了快遞員的各項福利,如旅遊獎勵、帶薪休假、員工家庭旅遊等。每到農曆新年,萬家燈火團聚時,蘇寧還為堅守崗位的快遞員準備節日團聚,為他們及家人置辦年貨。

帶薪休假再外發50萬現金,蘇寧快遞員節致敬全國“跑男”

(蘇寧物流為堅守崗位的快遞員家屬送去張近東慰問信和年貨)

去年快遞員節期間,蘇寧物流推出“笑臉計劃”,號召社會各界對快遞員多一份理解與認同,在接收快遞時對快遞員說聲謝謝或者回贈一個簡單的微笑。今年1月,蘇寧物流專門投入500萬元設立專門的“優秀快遞員獎勵基金”,用來表彰見義勇為、助人為樂、誠實守信、敬業奉獻,為社會傳遞正能量的優秀快遞員。

經過一年的努力,整個社會已經開始逐漸形成共識。蘇寧物流常務副總裁姚凱表示,隨著快遞業務的繼續增長,快遞員已經成為社區基層力量,將滲透到社區生活的方方面面,與每個人的生活將發生更加密切的聯繫。蘇寧將通過點點滴滴的努力,讓快遞員兄弟們越來越好。

同時,姚凱還表示,蘇寧會堅持將快遞員節辦下去,並呼籲更多企業和組織加入進來,共同為提高快遞員職業待遇和社會認同而努力,讓做快遞員成為一件真正值得快樂、值得驕傲的事情。


分享到:


相關文章: