近日，41所高校的学生组织联合发布了一份“关于发起《学生会、研究生会干部自律公约》的倡议”，该公约呼吁，学生会、研究生会干部要恪守学生本分，不能倒置本末，牢记学生会、研究生会工作的本质是群众工作，坚决反对官本位思想和作风。
《学生会、研究生会干部自律公约》的发布与近期舆论中不时曝光的“学生官”事件有关。影响较大的为今年7月份中山大学公布的对200多名学生干部的任命公告，公告显示机构臃肿，名目繁多，某职位甚至被标注为正部长级、副部长级。中山大学最终删除了相关公告，并为“错误使用级别表述”而道歉。
9月底，某学校的一位低年级学生因@所属社团的主席，并称呼为学长而被批评教育：“以后要注意自己的身份和说话方式”。此外，某高校社团成员称，自己因聊天时写错学生干部名字，被要求抄写50遍，并在大会上做检查。还有一所高校的学生社团，要求成员在节日期间给部长、主席发送“祝福”信息。
上述几个案例皆是小事，但这些案例所反映的“官老爷”形象和“等级森严”的思想观念却让人啼笑皆非。对此，有网友如此评价：耍官威的同学，你尚未飞扬却已跋扈的嘴脸，真的很丑陋！其实，学生会、研究生会干部并非实质意义上的干部，不在权力编制之内，只是“协助学校进行管理工作的一种学生身份”，追根到底皆是为学生提供服务的。但在有些人眼里，自己俨然成为了旧社会的官老爷，官威不容他人有一丝之冒犯，等级不容他人有一丝之僭越。
这从一方面反映了《学生会、研究生会干部自律公约》发布的必要性。该公约重申了学生干部要恪守学生学习本分、牢记学生组织宗旨、永葆理想主义情怀、抵制社会不良风气、扎实做事和平等相待等内容，并以书面文件的形式对官本位思想提出了反对，必然会制约、指导和规范学生干部的行为。但从深层次来看，该公约倡导的是一种反对官本位、提倡平等自由的精神和文化，并对学生会工作的实质和初心进行了重温。
另一方面，高校作为象牙塔，很多现象一般都是社会现象的折射，很多学生行为是他们对想象或真实的成人社会的效仿。殊不知，自十八大以来，形式主义和官僚主义作为四风现象在党内被大家讨伐，渐成过街老鼠，呈现人人喊打之势。很明显，这些典型的官本位现象并不可能发生在现实的行政体系内，这些行为明显是学生对臆想中的伪官场的效仿。
无论是学生干部还是政府官员，其设置的初衷皆是为学生服务、为人民服务，他们应该是学生的公仆，人民的公仆，所谓的官老爷思想在任何时候都要不得。也在此忠告所有干部，千万别拿自己当官老爷，否则，你的官帽难以长久。
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