国企混改要知一二,混改?混改!

国企混改要知一二,混改?混改!

混改的故事背景:混改这个政策出现的时间节点远早于供给侧改革,但是这个改革讲了很多年了,也一直不了了之,直到当下的联通混改正式落地才开启了混改新篇章。

所以混改的前身是喊了多年的国企改革,但是事实上,这么多年来,光有口号,而少有成效,直至今年才开启新的篇章。

众所周知,我国的国企负债率普遍不低,并且债务问题将会在18年以后集中凸显,也因此改善国企的财务状况是刻不容缓的重点。

国企混改的终极目标

混合所有制改革是国企改革的手段而非目标,国企混改的终极目标在于通过引入多元化的资本和市场化的经营机制,激发国企的活力,盘活国有资源的效益,提高国有资本的回报率。通过混改转换经营机制、提高运行效率,做优做强做大国有企业。增强行业竞争力,剖析适合自身发展的路线。

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那么如何看待混改呢?

对于大多数老百姓而言,日子过得好就是中国梦了。坚持公有制经济不动摇,做大国企绝对要优于私有化经济制度的,毕竟国企名义上仍是所有人民的企业,有为人民服务的法理基础,而私企没有为人民服务的道义和法理基础,所有有句话叫,无商不奸,就是这个道理。

而如何平衡国企的低效,提高活力是公有制经济的最大难题,毕竟从某种程度上而言,公平和效率不可兼得,所以混改就是攻坚这一难题的利器。

“混改”的初衷是希望利用社会资本来增加国有企业的效率,使得国有企业更加壮大,以加强公有制成分在整个经济体制和组成里的领导力和优势,以“集中力量办大事”的状态去使得国有企业的竞争力更大。因此,混改,就目前看来,更像是国家动用国家机器来使得社会资本入局,而不是真正的市场行为。国企在中国社会中有其巨大的积极意义和支撑作用,但是对就业和经济发展的拖累和低贡献也是有目共睹,如果国家真的下决心使得国企现代化,去政治化和管理改革,是必然要进行的。

总而言之,联通作为混改第一股,势必会带来业绩的暴增,这关系到混改的后续进展,作为混改的旗帜,联通的混改成果必须要让人民刮目相看。

而混改牵扯到未来国企的进一步发展,而国企的业绩发酵将会是推动国企估值重估的重要逻辑。

而混改与侧供给改革在思路上是一脉相承的,一个以引入战略投资者增强活力的方式,另一个以调整失衡的供需关系的方式。

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国企国资改革已经取得成效

从去年的情况来看,今年央企利润保持高速增长不难实现。更要注重国有资本的效率提升、负债率下降,破除束缚企业发展的体制机制障碍,加快构建灵活高效的市场化经营机制。”李锦说。

2017年,国企收入利润持续快速增长,创历史最好水平。国资委披露的数据显示,2017年国资监管系统企业累计实现营业收入50万亿元,同比增长14.7%;实现利润总额2.9万亿元,同比增长23.5%。其中,中央企业累计实现营业收入26.4万亿元,同比增长13.3%;实现利润总额1.4万亿元,同比增长15.2%。

2017年,46家中央企业营业收入同比增幅超过10%,中国一重、中国宝武、保利集团等19家企业同比增幅超过20%。中央企业月度利润总额同比增幅始终保持在15%以上,创5年来最好水平。

国务院国资委研究中心研究员胡迟告诉第一财经记者,国企国资改革已经取得成效,国企效益大幅提升,国资监管体制不断完善有效。2018年国企改革将进一步铺开落地,继续攻坚克难,有望在前提试点的基础上,取得整体性的实质突破。

什么叫混合所有制经济呢?

接着我们谈谈混改吧:那就是国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股,相互融合的经济。而混改的核心仍旧是公有制为主体,增强国有经济活力、控制力和影响力。

“放大功能,保值增值,提高竞争力”是混改的最终目的。

简而言之,也就是上头清楚认识到国企的低效率,为了提高效率,防止国有资产流失,所以引入有才干的民企合作共同发展国企,从而做大做强国企,此外,也引入了员工持股,激发内部活力。


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