繼上次因《一次付款的艱難旅程》的文章而大罵女兒的任正非，近日自己也被華為懲罰了，華為對其開出100萬的高額罰單。而關於處罰原因，通報顯示為“部分經營單位發生了經營質量事故和業務造假行為”，其中被罰高管包括任正非在內共有5人。
華為對任正非在內的5位高管做出處罰
所謂“業務造假”其實並非是指產品問題，有消息稱，“業務造假”應該跟海外的部分虛增訂貨經營數據造假有關，數據造假與產品造假有非常大的區別，一定要區分清楚！對於此次數據造假的主要領導人進行了降職降薪及凍結晉升處罰，這在華為內部可以說是除了辭退外最嚴重的懲罰了。目前該通報已被華為證實屬實，根據華為的解釋，這是一次自我批判，而在華為這樣的例子還不在少數，只不過此前極少涉及華為創始人任正非。
任正非：華為要在自我批判中成長
除了發佈通報批判處罰高管外，華為還在發佈通報後的下午舉行了一場題為《燒不死的鳥是鳳凰，在自我批判中成長》的專題活動，作為被處罰的高管一員，任正非與現在及過去兩年因管理及業務問題而被處罰領導一起，深刻的反思了自己，並感謝華為能夠給予告別過去及重新出發的機會。
華為要做的不僅是世界的500強
華為作為“狼性”文化公司，員工都有非常強烈的拼搏精神，“狼性”文化除了拼搏還有團隊協作及敏銳的市場嗅覺，可以說華為員工才是華為最寶貴的財富，畢竟“好虎架不住群狼”。此前任正非女兒所在的財務部因審批流程複雜，讓許多一線員工被卡在門口，結果讓知道此事的任正非一頓猛批：“頤指氣使的擺架子”。連自己女兒都捨得在公開場合開罵，任老公私也太分明瞭。
像華為如此龐大的企業還對領導進行罰款的公司真心不多，即使有高管被處罰也只會停留在部門最高負責人，由此可見華為能夠取得成功絕非偶然。俗話說能抽自己臉的人是真心想改正錯誤的人，這樣的人對於對手來說也是最可怕的。
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