目前，一般情況下普通人想進入公務員序列主要通過以下三種方式：國考、省考和選調生。其中又以國考和省考為大家所熟知。很多人想知道到底是通過國考進去的收入高還是通過省考進去的收入高，下面小編就為大家簡要的的分析梳理一下。
首先說考試難度吧，這方面可以說國考的難度是大於省考的。但是國考比省考增加的難度並不是太多，而且一般來說省考的出題命題是參考著國考來弄的，題型什麼的差別不大，只是多了些考察本省的知識和信息。國考因為是面對全國來招考的，所以說競爭壓力平均來說會比省考大一些，可是也因為是全國招考，在有些方面可能會更公平一些。
說完了考試難度接下來講的就是薪酬待遇了。可能有些讀者認為國考比省考難，所以國家公務員的收入會比地方公務員更高，這種想法基於的是一種一分耕耘一一分收穫的思想。但事實上是具體情況具體分析，工資待遇的差別，主要取決於兩個方面：地域差別和部門差別。
地域方面來說，對於一些經濟發達的地區，國家公務員的待遇不如省級公務員，在經濟不好的地方，省級公務員的待遇不如國家公務員的待遇。部門方面也比較好理解，管錢的部門如財政的部門，是要好過其它的部門的。
國家公務員的工資由中央財政負責，受到地方財政的影響不大，但晉升上是不如一般的省級公務員部門。國家公務員是垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職，所以晉升是比較慢的，而省級公務員就不同了，人員管理比較開放，流動性也比較強，部門多，平臺廣，所以晉升的就相對較快。
聽了小編講了這麼多，各位讀者想必心中對國考和省考也有了一個大概的瞭解，希望大家能夠找到心中的奮鬥方向，最後祝大家心想事成，有什麼公考方面的問題可以給小編評論哦！
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