图为：在全院干警大会上进行动员部署
为落实全市检察长会议和工作讲评的安排部署，保康县检察院严格按照《襄阳市人民检察机关五项核心办案技能大赛实施方案》的通知要求，积极备战五项核心办案技能大赛。
图为：对参赛选手进行集中座谈
动员部署、提高认识。通知下发后，该院第一时间召开党组会、全院干警大会进行传达学习、动员部署，强调此次技能大赛的重要性，让全体检察干警认识到，此次全市检察机关五项核心办案技能大赛是积极主动适应司法改革要求，坚持提升定位、打造亮点、坚守底线而举行的，围绕《检察机关岗位素能标准》，围绕检察办案，围绕证据收集、审查和运用，围绕办理各类案件的核心环节，突出参与的广泛性、内容的综合性、方法的实战性、结果的公正性，促进培养高素质、专业化、全能型检察人才队伍，提高全院干警思想认识。
图为：对参赛选手进行集中座谈现场
高度重视、全员参与。该院作为50人以下的小院，除党组成员外，员额检察官仅有12名，为了积极参与全市检察机关统一举行的比赛，动员检察官全员参与，检察官参与率高达100%。其中50周岁以上的参赛选手占员额检察官总数的四分之一。80后、90后的青年检察官助理全体参加，包括今年刚考入单位工作一个月的90后检察官助理。公诉部、侦监部、民行部及刑事执行检察工作的员额检察官及助理全体参与，做到了业务科室全覆盖。经过层层动员，该院克服种种困难，选拔上报参赛选手17名。
图为：该院技术人员正在对参赛电脑进行验收
人才。
积极备战、奖优罚劣。对参赛选手给予学习保障，积极为参赛选手提供竞赛技巧和相关的业务知识，侧重强化办理各类案件的调查取证、审查认定、纠正违法、出庭指控、释法说理等关键、核心技能，真正实现以赛检学、以赛促学，在全院掀起了学中干、干中学热潮，促进全院各业务部门培养出高素质、专业化、全能型的业务能手及检察人才。此外，该院党组强调，对此次参赛选手，实行奖优罚劣，比赛成绩将与年终绩效考核直接挂钩，对于比赛成绩优异的选手，将在绩效奖励和提拔任用上优先考虑，对于在全市五项核心办案技能大赛中倒数第一和第二名的选手，将直接给予2000元绩效奖金扣发，并通报批评。此次业务竞赛形成全院联动，上下一心备战的状态。
图为：该院为此次比赛采购了十台电脑，技术人员正在比赛电脑上装系统
积极支持、做好保障。为了确保参赛人员无后顾之忧，该院司行局积极提供保障服务，急事急办，在原有笔记本电脑不足的情况下，召开“三重一大”会议，并请示省院和保康县政府采购中心，以公开招投标的方式，出资近10万元，新采购10台笔记本电脑，同时对旧电脑进行系统升级及维护，确保参赛人员人手一台笔记本电脑，以满足比赛的硬件需求。并按照每名参赛人员电脑操作习惯，请技术人员有区别安装办公软件，积极为比赛做好后勤保障，确保顺利参赛。
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