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图：网络
导语：在职场上，员工为公司工作，工作时间久了，往往走到最后，会因为一些鸡毛蒜皮的小事彼此出现矛盾，如果有些领导不是能说会道的那种，即使想要你离职，也不好意思张开口，员工也无法理会到领导的意思，那么两个人就在公司里僵持着，领导不信任员工，员工还在应付公事，职场上工作，领导打心里想要你主动辞职了，这三个地方骗不了人！
一、领导不再对你关心
在职场里，如果领导对你不再信任了，那么，他会把自己的全部精力转移到其他员工身上，所以，当员工看到领导有这种表现的时候，其实一定要对自己最近的表现做一个总结，看看是不是自己出了问题，导致领导对你漠不关心，不像以前那样赏识你，你就这样被打入“冷宫”，只有主动辞职才能解脱。
二、领导会对你说谎话
在公司里工作，领导和你交流的时候，神情也会变得不自然，眼神出现游离，不敢面对你，这就证明领导在对你撒谎，以前领导肯对你说关于公司和工作上的真话，可是当领导想要放弃你，让你主动辞职的时候，领导会说一些假话来掩饰自己的不安。
三、工作任务不再分配给你
职场里，如果一个领导想要你主动离职，那么，他最明显的表现就是不愿在把公司重要的工作任务分配给你，哪怕是很不起眼的工作，领导宁愿相信一个新来的员工，都不肯相信你，通过一段时间的表现，就可以看出，领导的意思已经很明显了，你可以找个时间跟领导谈离职的事了。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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