“在家靠父母，出門靠朋友。”在職場有幾個好的朋友，那無疑會對你的工作，甚至生活產生很大的作用。
所以筆者認為，積累人脈是一件非常重要的事情，但積累人脈不是盲目的，而是需要帶有一定條件性的。因為，在職場你會遇到各種各樣的人，有的人會與你志趣相投，對你產生良好的影響，但有的人卻會對你產生反作用，所以，在人脈積累的過程中最好要擦亮眼睛。
首先，要注重積累與自己工作相關的人脈。比如技術類崗位，就可以多結交一些跟自己工作相關的人脈，可以互相取長補短，也能在人脈積累的過程中學到更多的知識。再比如做銷售，每個人都可能成為客戶，所以最好多積累一些可能成為潛在客戶的人脈，再通過自己的慢慢發掘，不斷提高業績。
另外，要注重積累一些能給自己建議的人脈。比如工作過程中你覺得值得信賴的人，比如你的同學，你進行社交活動時結交的朋友，這些人能在你很難做出選擇的時候給你一些好的建議，讓你不會猶豫，不過這些人脈也需要你投入更多的時間和精力去維護，因為在你想把別人當朋友之前，要先讓自己成為別人的朋友。
此外，多結交能讓你獲得更大發展的人脈。比如說你公司的領導，或者你通過其他渠道認識的高管，這些人可能會影響你整個的職業生涯，在你徘徊不前的時候能夠推你一把。當然對於這一類人脈，你也不用刻意維護，非要投其所好。俗話說，君子之交淡如水，如果你真是千里馬，就不用愁沒有伯樂發現你。
可能很多人看到這，就會發現，要想積累人脈，還是要努力提高自己的水平。其實這是必然的，在你想要積累人脈的同時，別人也會判斷你是不是一個值得結交的人，只有雙方都感覺良好，才會摩擦出更大的火花，所以在想要積累人脈之前，必須要先提升自己。
人脈對於職場人來說，的確非常重要，有時候因為人脈可能會影響到整個職業生涯，所以在提升自我的同時，一定要多積累人脈，才能在職場立於不敗之地。
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