2018年的9月10日，阿里巴巴董事局主席馬雲宣佈了公司的傳承計劃。一時間，引爆了整個中國的輿論熱議，街頭巷尾，議論紛紛。
2018年9月10日教師節，馬雲宣佈“傳承計劃”
傳承計劃提到，明年的9月10日，馬雲將辭去阿里巴巴集團董事局主席，轉型“人民教師”。
就在大家猜測誰將接棒馬雲之際，馬雲宣佈了第二個讓大家意外的消息：
馬雲宣佈自己的接班人，是一位阿里合夥人機制下打磨的鑽石人才——張勇。
馬雲為啥不把阿里留給兒子?
馬雲為啥選擇了張勇？
張勇能帶好阿里巴巴嗎？
張勇是什麼來頭？
淘寶商城CEO張勇
馬雲曾在公開信中表示：“阿里巴巴的接力火炬交給他（張勇）和他領導的團隊，我認為這是我現在最應該做的最正確決定。”
張勇究竟是何許人也，為啥馬雲偏偏定了他來接棒？
張勇，這個男人的名字普通到可能和你身邊的朋友同名同姓，而且低調到市面上完全沒有專屬他的表情包流傳。這可跟各個混互聯網圈大佬的一貫作風大相徑庭。
對於阿里集團來說，如果馬雲是精神支柱，那張勇可能就是身體裡流淌的血液，存在是必須的。隨手舉幾個例子感受一下：
9年多前橫空出世的天貓，是他的創業項目，他讓天貓找到了新的模式和方向；
他在阿里創造的一個又一個事業，後來被馬雲總結為新零售，火的不行；
把阿里市值從2000億做到了5000億美金……亞洲市值第一的科技公司。
對了，你參與剁手的天貓雙十一也是他創造的。
阿里巴巴的合夥人制度
阿里巴巴
馬雲選擇張勇很放心，他相信這些年來合夥人機制下培養的阿里巴巴團隊。
2009年9月，馬雲突然宣佈包括自己在內的18位創始人集體辭去元老身份，阿里巴巴將改用合夥人制度。2010年，阿里巴巴合夥人制度正式開始試運營。
當時阿里巴巴並未對外界披露，其合夥人是如何產生，到底有多少人數以及合夥人的責權利。北京青年報記者從知情人士處獲悉，阿里巴巴18位創始人辭去元老身份後，並不是所有人都成為了合夥人，“創始人不等於合夥人”。
阿里巴巴28位合夥人都有誰？馬雲並未透露。北青報記者瞭解到，阿里巴巴的CEO陸兆禧、董事局副主席蔡崇信、CRO（首席風險官）邵曉峰等多位“首席XX官”級別的高管都在合夥人名單中。不過，職級並不是入選合夥人的唯一標準，“一些對公司貢獻特別突出的中高層同樣有可能被列入候選名單”。
馬雲也曾在郵件中表示，阿里巴巴合夥人既是公司的運營者、業務的建設者、文化的傳承者，同時又是公司股東。
馬雲又表示，阿里巴巴不在乎在哪兒上市，但在乎上市地點必須支持合夥人制度，因為合夥人制度能夠彌補目前資本市場短期逐利趨勢對企業長遠發展的干擾。
對於合夥人制度是為了確保控制權的說法，馬雲稱合夥人制度不是一個利益集團，更不是為了更好控制這家公司的權力機構，“我們不一定會關心誰去控制這家公司，但我們關心控制這家公司的人，必須是堅守和傳承阿里巴巴使命文化的合夥人”。
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