近日，一条《9月，我要辞职了》的帖子蹿红网络，一时间，对于那些正在职场日日“苦熬”的年轻人来说，“共鸣”又起，只因与这位发帖人——一位杭州姑娘“同病相怜”，于是“想走不能走才最寂寞”的“尴尬”再次袭来。
不忍相信这只是一场“秀”，只是感觉这帖子似有拿一份显然已变得十分讨厌的工作做“饵”，蹭“热度”的“嫌疑”。早有“世界这么大，我想去看看”的女教师，今有冠冕堂皇“裸辞”的女职员，只是这类东西看多了，反倒有一种“毒药”的感觉。
如果不问前程，在尚未归划好自己未来的生活之前即“说走就走”，我想唯一的底气即在于：既然现在的生活不是自己想要的，何不“另起炉灶”，一走了之？只是这世界上到底有没有那种有“乐趣”的工作或工种呢？即便是有，怕也是暂时的，不难想象，即便是有了一份“妙趣横生”的“营生”，怕是也迟早会被年复一年、日复一日的无聊“重复”所打败，似乎这世界上99%的人工作就是为了生活，其余任何冠冕堂皇的理由都是假的。
离职，纵使附带再多再深刻的“理由”，老板怕是都不会“懂”你。但话又说回来，虽然即便如此有“魄力”的员工再多，也大可不必担心会有多少商家关门倒闭，不过这帖子倒蛮适合给用工单位和部门管理者提个“醒”———这岂非变相的为企业提建议吗？
毋庸置疑，七条“裸辞”中提到的“尴尬”，其实很多人都有，只是那种由工作与享受生活“二者不可得兼”带来的无奈由于日复一日的重复，已然使得我们变得麻木了。
首先，工作和交男朋友没有绝对的对立，只是时间的安排问题，每天24小时，自然工作要占据一大部分，只是当下的年轻人日渐地对自己可支配时间的占有变得“贪婪”———倘若每天都是公休日，当然有更多时间去泡仔、逛街。
其次，旅游和工作也并非“天生”对立，除非您非得用工作时间和“去韩国旅游”“较劲”。
如此看来似乎只有后两条才可谓真正有“实际意义”的请辞理由：即“没有前途”和“不想混日子了”，至于其余五条，怕是您走到哪儿，工作环境和压力大抵都是如此。
作为员工来说，“请辞”———这种“私人”行为在今天已然不能用“年纪轻轻就敢于挑战世俗”这样的话来盖棺定论，所谓“此处不留妞，自有留妞处”，个人的选择完全是个人行为，无对错可论。
“请辞”是自由之举，只是大可没必要把这种举动看得有多“牛逼”，作为职场一员，如果想“一走了之”，无须声张，低调点儿好。
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