為滿足雞西市教育教學工作需要，經市委市政府批准，雞西市教育局決定面向社會為所屬騰飛學校公開招聘教師及專業技術人員72名。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)規定，現將有關事項公告如下：
一、 招聘單位情況
雞西市騰飛學校是雞西市教育局直屬九年一貫制學校，小學一年級至初中四年級共9個年級，每學年設置6個平行班，共54個班級，可滿足2550名學生就近入學。學校佔地面積3.78公頃，建築面積19939平方米。學校設置科學實驗室、計算機室、語言學習室、多媒體教室、理化生實驗室、音樂教室、舞蹈室、書畫教室、圖書室、體育館、報告廳等功能室。
二、 招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，採取公開報名、統一考試、擇優聘用的方式進行。
三、 招聘計劃
計劃招聘教師及專業技術人員72名。其中，小學教師33名、中學教師37名、保健醫1名、財務人員1名(詳見《雞西市騰飛學校公開招聘教師及專業技術人員計劃表》附件1)。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.年齡要求35（含）週歲以下（1983年10月15日及以後出生），具備博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員，年齡可放寬到40（含）週歲以下（1978年10月15日及以後出生），學歷放寬至本科；具備專業技術高級職稱人員年齡可放寬到45（含）週歲以下（1973年10月15日及以後出生），學歷放寬至本科；
5.報考地理崗位具有統招、本科及以上學歷的不受專業限制;報考其他崗位的學歷、專業要求以《雞西市騰飛學校公開招聘教師及專業技術人員計劃表》為準；專業以畢業證為準；
6.具有報考崗位要求的教師資格證書；
7.具備招聘崗位所需要的其他條件；
8.有下列情況之一的不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；
（2）正在接受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的；
（3）受黨紀政紀處分，處分期未滿的；
（4）依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
五、 報名
（一）報名及資格審查
1.報名方式
報名採取本人現場報名的方式進行，報考人員須親自到現場報名，報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.資格審查
報名人員應提交如下材料：
（1）《雞西市騰飛學校公開招聘教師及專業技術人員報名登記表》（附件2）一份，並按要求粘貼3張近期同版一寸藍底免冠照片；
（2）二代身份證原件及複印件各一；
（3）畢業證、學位證原件及複印件各一份；
（4）教師資格證、職稱證原件及複印件各一份；
（5）學信網
（http://www.chsi.com.cn）上通過學歷查詢並打印的“教育部學歷證書電子註冊備案表”一份；
（6）非在職人員需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明（原件）；在職人員需提供單位負責人簽字並加蓋單位公章的單位同意報考證明，有主管部門的需加蓋主管部門公章（原件）；
（7）本人簽字的《報考人員誠信承諾書》一份；
（8）市級“項目生”主管部門出具的相關證明材料原件。
（二）報名時間和地點
報名地點：雞西市招生辦一樓（雞西市雞冠區園丁街19號，師範附小大門對面）。
（三）考務費用
根據黑財綜〔2017〕86號文件規定，收費標準為筆試每人90元，面試每人50元。體檢費按照醫院實際發生費用繳納。
（四）考試時間及地點
具體考試時間、地點及有關事宜以《准考證》為準。領取准考證的時間、地點以“雞西市人力資源和社會保障局網站”公佈的時間、地點為準。
（五）注意事項
1.為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。對於惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核後，無正當理由放棄相應考試資格的人員，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，取消本次考試資格並按有關規定給予處理。
2.報名人數與招聘崗位數的比例需達到3：1，低於該比例的原則上相應減少招聘名額或取消招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員可選擇報考其他符合條件的崗位;因招聘工作特殊需要的須經招聘考試領導小組批准，可調整報名人數與崗位數比例開考。
3.本公告中關於年齡、學歷、資格等期限的計算截止時間為2018年10月15日（含當日）。
4.港澳學習、國外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
5.本公告中的“項目生”，是指在雞西市參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”“大學生志願服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“村村大學生行動計劃”（不含“村村大學生培養人員”）服務期滿且考核合格的普通高等院校畢業生，以及在雞西市城鄉基層公益性崗位工作滿2年且經考核合格的高校畢業生（簡稱“項目生”），以及從雞西市應徵入伍服滿義務兵役退伍的高校畢業生均可報考，並享受雞政辦發〔2014〕21號文件規定的加分政策。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。報名時未提供“項目生”主管部門出具的相關證明材料，則不能享受相關政策。
6.事業單位公開招聘工作人員實行迴避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，應當迴避。
7.報名人員需仔細閱讀《雞西市事業單位公開招聘考試專業設置指導目錄》（附件3），並按要求準確填寫，因填寫錯誤造成的後果由報考人員自行承擔。
8.報名後的各項招聘環節，均以“雞西市人力資源和社會保障局網站”通知為準，不再以其他方式通知，請各位考生及時登錄網站查詢信息，以免影響考試。
9.政策諮詢電話：0467-2887176（雞西市教育局人事科）
監督電話： 0467—2386623
六、考試
採取筆試和麵試相結合的方式進行，先筆試後面試。
（一）筆試
1.筆試內容
筆試由公共科目與專業科目組成，滿分為100分。
報考教師崗位的：
公共科目內容為教師職業要求的法律法規、教育學、心理學等相關知識，分值為10分（範圍為2018版國家教師資格統一考試規劃教材）。
專業科目內容為報考崗位所要求的專業知識，分值90分。
報考保健醫、財務人員崗位的：
公共科目內容為公共基礎知識，分值10分。
專業科目內容為報考崗位所要求的專業知識，分值90分。
2.筆試成績計算
筆試成績=公共科目成績+專業科目成績+政策性加分
3.筆試合格分數線確定
筆試結束後，招聘考試工作領導小組將根據報考人員分數總體情況研究確定筆試最低合格分數線。
4.筆試成績公示
筆試成績在“雞西市人力資源和社會保障局網站”公示。
（二）面試人選確定
根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現並列，則相應擴大面試人選數量;若擬進入面試人選不足3:1的，由招聘考試工作領導小組研究確定。擬進入面試人選名單在“雞西市人力資源和社會保障局網站”公示3個工作日。
（三）面試
1.音樂、體育、美術教師崗位
報考音樂、體育、美術教師崗位的，採取講課（10分鐘）、答辯（5分鐘）及專業測試相結合的方式進行，總分為100分（講課佔總分40%、答辯佔總分20%、專業測試佔總分40%）。
音樂教師崗位：聲樂、器樂或舞蹈任選一項（選擇器樂的自備樂器;舞蹈自備伴奏U盤），時間5分鐘之內；
體育教師崗位：球類和隊形隊列口令（籃球、排球、足球可任選一項）；
美術教師崗位：素描靜物（素描紙統一提供，其它畫具自備），時間120分鐘。
2.其他教師崗位
報考其他教師崗位的，採取講課（10分鐘）與答辯（5分鐘）相結合的方式進行，總分100分（講課佔總分80%、答辯佔總分20%）。
3.保健醫、財務人員崗位
報考保健醫、財務人員崗位的，採取結構化面試的方式進行，總分100分。
面試成績低於60分者，不得進入招聘工作的下一個環節。筆試和麵試的時間、地點以准考證為準。
（四）考試總成績計算
考試總成績按百分計，計算公式為：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
七、 體檢與考核
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核人選。若考試總成績相同，依次以面試成績、筆試成績高者確定擬進入體檢、考核人選。
體檢、考核工作由雞西市教育局統一組織，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢或考核不合格者，不予聘用。
八、公示和聘用
1.根據考試成績、體檢與考核結果確定擬聘用人選，統一在 “雞西市人力資源和社會保障局網站”進行公示，經公示無異議者，按照程序辦理聘用手續。
2.事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過一年），國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
九、其他事項
1.擬聘用人員核定市財政全額補助事業編制。
2.本次招聘不指定複習參考用書，不舉辦也不委託任何機構開展針對事業單位公開招聘考試的輔導培訓。
附件：
雞西市人力資源和社會保障局
雞西市教育局
2018年9月26日
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