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翻開中國歷史，不管是夏商周、還是春秋戰國，以及商秧在秦變法，進入封建王朝時代、到滿清王朝結束，以及以蔣介石為代表的資產階級民主共和，都屬私有制社會；看看哪一個王朝的痕跡，都是血跡斑斑、爾虞我詐的軌跡。在夏商周的奴隸社會時代，除奴隸主自冠以是人外，其餘的人在他們眼中的都是牲畜，他們可以任意交換和買賣，稍有不如意，他們就可以施以酷刑、處死。在進行各種祭時宰殺作為祭祀品、死後可以任意作賠葬品培（殷商古墓的發掘考古就是例證）試想人們得到了什麼？
春秋戰國時代，在秦的商秧通過變法，秦國強盛以後，滅六國、建立了大統一的中央集權制的封建王朝，一直到滿清結束，從奴隸社會枷鎖中掙脫出來的人們，得到了什麼，除了有人生自由權以外，什麼都沒有。即個史有一部份所謂的地主，富農、中農、貧農、小土地、以及半商半農的人，他們擁有的土地和資產，隨時都面臨著被那些豪強、官僚土族吞噬。淪落為僱農和無產者。
以孫中山為代表的資產階級革命派，為了改便漢民族在中國的地位，辛亥革命成功推翻了腐朽沒落無能的滿清王朝。從此關上了在中國存了幾千年的封建帝制大門，建立了資產階民主共和國——中華民國……為了使天下早日安定，百姓過上好日子，孫中山讓出了中華民國大總統位子，給予在北方虎視眈眈的袁世凱，萬設想到的是袁世凱這個傢伙野心勃勃，不但想做民國大總統，還想企圖建立萬世袁氏家天下。登基作起了始皇帝。天不奉承，四十多天以後暴病而亡。使得中華民國大權又幾易其手，峰煙四起、兵禍連年，黎民百姓苦不堪言。在此情形下，孫中山先生深感資產階級民主不能救中國，又受蘇俄十月革命的影響，接受了共產黨主義思。接納了以陳獨秀為代表的中國共產黨人，改組國民黨。在舊三民主義思想上（民主、民權、民生）；又提出了聯俄、聯共、扶助工農的三大政策。多災多難中國。中山先生死後，以蔣中正為代表的中華國民政府，在上海發動了史稱的“四一二”反革命政變，屠殺共產黨人、工農大眾。腥風血雨，鋪天而來。（使得原本北閥統一有望的中國，傾刻間東奔西離，軍閥之間互相傾軋，陷入混亂……）。共產黨人、工農大眾並沒因此而嚇倒。擦乾身上血跡，拭去眼中淚水，建立起自己的武裝，經過28年的浴血鬥爭，創建了新中國、實行公有制（新中國建立之初，農村土地改革是實行的“耕者有其田”，所以分田分地到各戶人頭）後來為了提高生產效率，又建立了互助組，合作社、高級社、人民公社、集體生產。這一切變化過程，一是為了提高生力，二是為了改變各家各戶人口的增加和減少，造成土地資源分配不均，避免了貧富差距的重現。由此從最初帶有私有制性質，轉變成集體所有制。
城市最初也有私營工商業，這些人是愛國的民族工商業資本家。最初是公私合營，因此國營工商企業中，有經過改造以後轉變成國營工商業的；有沒收的官僚資本家的工商企業、有新建的工商企業。這些企業不管是大是小都屬全民所有制性質。企業中的員工，統一實行8小時工作制（三班倒）、一個月天工作24天，星期日都是休息。
那個時候的工資制是七個級，同一工種，同一級別、同一工資。這就是按勞分配原則。退休工資無需憂慮，因公受傷報銷、致殘者致死者企業負擔……
在舊中國，做夢都不可能想到。近代史記載——一些失去了人性的資本家，監工頭狗腿子，招進工廠的工人，不管是童工、還是成年人，每天都是上班14至16小時，稍有不如意或者出錯，監工頭、狗腿子不是打就是罵。吃著發黴摻砂石的食物、拿著連基本生活都沒保障的工資，福利就是生病都要上班；病倒和工作時間長因精力不集中，至傷至殘就是叫你滾出工廠（這種情況童工甚多）童工吃飯給你的還是過熱性強的銅碗。如果湯手落到地上，不但不給你吃，還要捱打，罵你糟蹋糧食。
兩相比較是公有制的社會主義國家好，還是私有制的資本主義社會好。那些為私有制鼓掌叫好的人；不僅是否定公有制，而且還想徹底顛覆公有制。對於今天在公有制不變的情況下有私營企業存在，我們不能反對，而應鼓勵其長期存在。因為它的存在，為推進中國經濟的發展，工業的發展，技術革新、市場的繁榮……都有著或多或少的一定意義；同時也為國家承擔了就業，也為每個就業者提供了可供選擇多條渠道。私營企業，不代表私有制，而是公有制下，允許一個或多個人合股經營的企業（外來企業不包括其中）
說點題外話：
對於不合理的，不可接受現象，大家都說不！通過政策和法律法規去捍衛自己的利益、尊嚴、人格、生存的自由。
對於利利益分配，可能永遠沒有絕對的公平。作為被僱用勞動者，也不能光看到利個體經營企業利潤總和，也要看到利潤去向。各種稅收、工廠租金、水電費、機械設備買進維修費……等等一切
對於老闆而言，若讓利益衝昏頭腦、朦閉了雙眼，不實行人性化管，倒閉關門是遲早的是。老闆可以選擇工人、
工人可以選擇老闆。
歡迎評論、若有錯請補充修正。
碧海滄雁13556993
在社會主義政治制度下，搞私有制經濟，實際上就是更大限度地犧牲工人階級利益推動經濟發展。因為國家不可能再創造一套資本主義法律體系和制度體系來約束、規範私有業主經營行為，扼制資本主義自私本質。表面上創造了經濟繁榮，實質上勞動群眾的無奈有誰知道。別的不說，有幾個中小私有業主為員工繳納五險一金？三險？一險都沒有！
1234軍歌
在資本主義社會和私有制社會工人還不如一件工具。工具還要愛護，怕壞了影響生產，而工人有病了，人老了不幹活就一腳踢除了，換上新人照樣生產。在資本主義社會和私有制社會根本就不把工人對待，他們的工資剛維持生活，沒有剩餘錢，資本家和私人把最大的利潤歸自己所有。
陽泉賽魚小區劉永生
中國的私有制是最不講理得，沒有法律約束。西方國家的私人企業。受法律約束。工資待遇。甚至超過公務員。中國的私有企業。制定的規章制度。沒有大禮拜。日工資制。不愛幹走人。沒有什麼福利待遇。想超過公務員不可能。
何三29
私有制下，工人是資本家用來榨取剩餘價值的、唯一的活動工具，它區別於其它生產資料，它既是生產力的第一要素，也是資本家得以資本高度集中暴富的唯一依靠，失去了工人階級，資本家也就失去了一切。
文化刀十h
私有下工人與電費，租金，原材料等一樣，屬於資本的成本核算，資本唯一目的是利潤，工人與機器一樣作為成本，必然被儘量壓低成本而壓低工資，同時儘量提高效率而加壓工作強度，當工人用得不順手時，就如機器一樣更換掉，在私有制下，資本逐漸本性決定了工人不是人，而是物，現在中國的工人沒有自己的真正工會對抗資本，在生產關係中處於弱勢被動的一方，在人性貪婪逐利的本因下，下場必然會很慘，這會在時間中慢慢逐漸顯現出來，現在的大多人普遍未富先老，在這一代，就已經大多會在失去勞動力時並在工作中損害健康，早早病死，這是可預見的未來。私有制下工人就是機器成本。
叫我峰爺了
社會發展到今天，還提什麼私有制是工人活動的工具？這是改革開放前的陳舊思想，已經跟不上時代潮流。新中國幾十年的發展經驗證明，私有制、公有制都是我國經濟發展所必須的，都為我國的經濟發展作出了應有的貢獻。如果改革開放後沒有私有制的出現，沒有那麼多私企參與競爭，國企還會如以前一樣吃大鍋飯而不思進取，中國經濟依然會死氣沉沉，中國依然會一窮二白，老百姓依舊會沒飯吃沒衣穿。我們應該感謝私有制！
用戶102696636559
中國需要真正的企業家，而不是資本家，能夠稱得上企業家，首先是愛國的，更是愛民的，一個真正的企業家是用自己的智慧把企業做大做強，為國為民做更大的貢獻，實現人生的崇高價值，不虛度人生，把財富視做是國家和人民的，不做財富的奴隸，不做小財主，企業家的精神是實現人生的奉獻精神，。
北國風光45340122
這個問題，只需問一下在民菅企業上班的工人，就一清二楚了。
私有制的性質，是生產資料私有制。而在生產諸要素中，除資本、土地、設備等生產資料外，作為勞動力的人，是第一生產要素。資本家或私營企業主，對工人付出的勞動進行剝削，榨取剩餘價值，是他們獲利的主要來源。現在我國許多民營企業的大小老闆們，法律意識、文化素養及道德品質普遍不高，唯利是圖，嗜財如命，對員工的剝削手段是很多的。如安排員工無休止的加班加點、任意解聘員工、給很低的工資待遇、不給員工簽訂勞動合同，不給員工繳足政府規定的＂五險一金＂。昨天在東方衛視重播的《媽媽咪呀》節目中，有位在北京一家500強民營企業做保潔工作的媽媽，透露其月薪才1900元。據我所知，在有些大酒店、大飯店工作的員工，老闆只僱傭實習員工，每月發1500元左右實習工資，實習期滿，便＂一腳踢開＂。他們永遠以最低亷的代價，從員工身上榨取最多的利潤。…由此可見，資本家及私營企業主們所積累的資本及獲取的利潤的每一個毛孔裡，都浸泡著工人們的血淚和汗水。如果說作為生產資料之一的機器設備或工具，也許資本家及私營企業主們尚知珍惜與愛護，而有些企業的工人連這點＂幸運＂也沒有。
我國現在雖有《勞動法》，但在相當一部分民營企業得不到嚴格的貫徹執行，而政府相關主管部門的監管也很不到位。更可悲可嘆的是，我們的工人群眾缺乏應有的法律常識，更缺乏強烈的依法維權意識。於是，便真的成了老闆們的＂活工具＂，隨其支配、發落。所以，解決民營經濟依法依規健康發展，真正保障工人群眾的合法權益得到依法保護，應引起社會各方面的高度關注。
玉堂行佛人
有人說私有制下的工人是活動的工具？你怎麼看？
不管現在人如何狡辯，私有制下的工人，不僅是私有制度的工具，而且就是私有制度業主的奴隸，從事工業的叫工奴，從事農業的叫農奴，總之是私有制度下，私有業主的奴隸，這點是毫無置疑的，馬克思的《資本論》對這個問題有過過詳細的介詔和分析，不過馬克思把這個行業的人稱之為工人，以彰顯工人是社會主人翁地位而已，以提高工人對資夲家鬥爭的勇氣，但私有制下資本和生產資料擁有者無償佔有剝削工人的剩餘價值是毫無疑問的。
