陝西衛生人才網（saylzp）小編知道大家對事業單位的四種編制都不是很瞭解，最近很多人都在問小編，現在小編給大家來講一下這四種編制。
參照公務員管理法事業單位
簡稱參公事業編，是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。它是一種特殊的事業單位，它雖然使用事業編制，但須參加公務員考試，對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。
這類崗位，一般都待遇好、晉升空間大，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位中，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
全額撥款事業單位
又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有什麼差別。由於近年來公務員的編制比較緊張、人員較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上緩解了公務員的工作量，這類招考人數比較多。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
差額撥款事業單位
差額撥款事業單位是指有一定數量穩定的經常性收入，但還不足以抵補本單位的經常性支出，支大於收的差額需國家預算撥款補助的單位。由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位。
差額撥款事業編，它主要的意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
自收自支事業單位
自收自支是指所在單位依據政府，或物價部門的批准自己收取各項行政性收費，然後按當地財政核定的比例留成部分資金用於本單位的日常開支及工資發放。實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。當然也有改企業的風險，所以慎重選擇。
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