之前很多人梦想自己有这样的一份职业，朝九晚五，每周双休，每天准时上下班，工资收入还不错，重点是这份工作还是一份“铁饭碗”。所以很多人把目光聚焦在公务员和银行单位。
最近网上曝光了中国各大银行的工资收入数据，网友们纷纷都不淡定了，有种金饭碗叫做别人家的银行，有种收入叫别人的工资收入。
但是从数据中不难看出，收入最高的并不是中国四大银行，反而中国的四大银行收入是整个银行收入中最低的，尤其是中国工商银行，建设银行，农业银行都低于10万，人均薪酬排名前三的是浦发、华夏和招行，都达到了20万以上。
对于农业银行的员工看着别人家的银行收入是自己的两倍，不知道心里是什么感受。可能很多人觉得这个数据只不过是一份平均收入，毕竟很多的银行员工都在一线柜台工作，但是即便是相同的银行柜台人员，四大银行的柜台人员的工资都不超过4500元，而其他银行的员工均超过了5000元，所以不是一家银行差别还不是一般的大。
根据智联招聘公布的一组数据中显示，现在的白领人员的薪资均达到了7629元，大多数银行人员看到这个数据之后纷纷表示自己拖了后腿。
也有很多的白领看到这个数据之后纷纷表示还好自己当初没有去考公务员或者去银行上班，也有的人表示，虽然工资看起来并不是很高，但是银行的各种福利待遇应有尽有，还有很多的隐性福利，丰厚的年终奖，其实加起来也还是挺丰厚的。
银行招聘笔试回忆录：一篇来自考生的真实回忆分享
回忆录：
招行笔试是我参加的第一次银行笔试，之前完全没有复习的方向，还好我在备考的时候买了银行招聘考试的一本通，这可以说是一个加分项了。
招行的笔试为机考的形式，工作人员检查完准考证身份证后，拍照，坐定，在系统里输入自己的准考证号，就算是进入考试系统了，坐等考试。考试开始。注意右下方有个［选择考题］的功能菜单，一定要利用好！（之前我还一直以为这种机考不能返回上一题检查）不会的题、浪费时间的题果断要跳过。
第一部分英语测试。首先是语态、语法的题目，我觉得这是整个考试最不难的部分（跟后面的数字推理比。，简直要被虐成渣渣）。我记得最纠结的一题貌似是，Mr.xxx___his position as Chief Executive of xx company had the merger with xxx succeeded. 选项是关于relinquish的各种时态变化(应该是这么拼），is relinquished, is relinquishing, would have relinquished等。因为不记得这个单词的意思，而且一开始也没分析明白句意，所以纠结了好一阵子。之后就是三篇阅读理解。第一篇＋第二篇＋第三篇分别是关于加拿大温哥华的一家Art Center、一个local library、加拿大Quebec省的一个国家公园性质的Preserve。第一篇里先介绍了Art Center可以提供各种level课程，随后有一封参加课程的学员写的feedback信，希望center可以改善一下他参加课程的授课方式，不要all level，因为没有经验学员会占用老师大部分的时间而导致有经验的学员不能很好的学到知识。第二篇也是先介绍local library希望通过举办family event来筹措资金，来增加小盆友的读物以及扩大一个给小盆友读书的活动规模，之后附了一封邮件，balabala，表达了活动举办的很成功，钱也筹到了，可以做很多事情了。第三篇就是介绍这个preserve的基本情况，可以玩的项目（trail，picnic）以及注意事项（要提前预约等等）。总体看，英语部分比较容易。
第二部分行测，55min做完所有模块。印象中是语言逻辑（词语搭配、排序、语意语病）－数学应用计算－逻辑推理（图形、数字，还有些长篇的推理，我几乎没做到）。由于我常年理科生，对中文语病以及搭配实在不太敏感，上来先做的这个实在是浪费了我很多时间，现在想想太不明智了。数学应用计算部分还可以，有计算飞机均速与风速的，两人相向同向的速度题等等，基本上列式子可以得出结果。等做到逻辑推理部分的时候，我记得只剩下17min了。但还有大约25道推理题，我也是崩溃了要当时。只能硬着头皮做，但是恰好数字推理没办法保证1min1题的速度，所以我就整个人不好了。最后我连蒙加做，草草搞定。其实图形、数字推理反而是我之前准备的时候练习的比较多的，因为时间分配不够合理，有些慌。只求前半部分正确率能高一些了。
第三部分就是招行独有的模块，大家来找茬＋快速记忆、空间记忆。没什么好多说的，高度集中注意力，临场发挥就好。我自己感觉到的小窍门就是，在做小球运动后定位的题时，尤其是小球运动个数上升到5个后，离电脑屏幕稍远些，比较容易用眼睛余光去观察到全局。
第四部分就是大量的个人工作偏好与性格测试题。但选项特别多，对7个选项都要进行选择（强烈符合、十分符合、符合、稍微符合、不确定等等，类似这种）。还是注意一下自己申请的职位所需要与倾向的工作人员性格特点是什么。
介绍完毕。Mark一下人生第一次银行笔试机考。我心里也是很没有底，不知道招行是怎样的筛人机制（写完这篇帖子神奇的发现，心里的包袱轻多了，这果然是个神奇的地方，哈哈）
当走过这段苦逼的求职季再回头看时，希望那时的自己不留遗憾，如愿以偿。
閱讀更多 中公教育廊坊 的文章
