「你长的好像我未来的同事」贺州八步公安公开招聘28名警务辅助人员

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世界大事问度娘 八步警事问蜀黍

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贺州市公安局八步分局

2018年度第四批警务辅助人员招聘

终于在千盼万盼中等来啦

!!!

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我们如你所愿

许你一个

不一样的美好未来

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贺州市公安局八步分局

2018年10月24日至2018年11月7日

| | 公 开 招 聘 | |

28名警务辅助人员

其中21名男性,7名女性

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如 果 你

有一个身穿制服的梦

有一颗热爱公安事业的心

有一份除暴安良、伸张正义的信念

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在最好的年纪

应该选择喜欢做的事情

从菜鸟逆袭为战狼

来吧!战友

在 这 里

遇 见 全 新 的 自 己

关于

我们

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贺州八步公安

我们是一个优秀的集体

一支有战斗力的队伍

为守护平安八步

贡献力量

我们的大家庭

同样也欢迎

怀揣着共同梦想的你

关于

警务辅助人员

加入贺州八步公安的

family

寻找属于自己的舞台

不再只是梦想

我们为你缴纳

“五险一金”

每月工资 3000+

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贺州八步公安

警务辅助人员

招聘通道

正式开启

报 名

资格审核

笔试+面试

体能测试

体 检

政审考察

公 示

招录岗位

1、留置对象看护人员(公安应急特勤队员)22名,(其中17名男性,5名女性);

岗位描述:八步区纪委监委对有关人员采取留置措施时,在纪委监委的领导和管理下履行留置看护工作职责任务,实行全天候24小时轮流值守勤务;没有看护任务时,由贺州市公安局八步分局进行集中统一军事化管理,开展训练、执勤、巡逻等工作,履行应急处突及备勤工作职责。

2、河南派出所勤务辅警1名(限男性);

3、桂岭派出所勤务辅警1名(限男性);

4、刑侦大队勤务辅警1名(限女性);

5、建东派出所文职辅警1名(限男性);

6、信都派出所文职辅警1名(限女性);

7、应急处突队员1名(限男性)。

薪资待遇

1、文职辅警试用期为半年,工资按3150元/月发放(含“五险一金”单位和个人缴纳部分);

2、勤务辅警试用期为半年,工资按3150元/月发放(含“五险一金”单位和个人缴纳部分);

3、应急处突队员试用期为1年,工资按3150元/月发放(含“五险一金”单位和个人缴纳部分);

4、留置对象看护人员(公安应急特勤队员)

试用期为1年,工资按3150元/月发放(含“五险一金”单位和个人缴纳部分)。

招录条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱公安事业,为人正直,工作责任心强,遵纪守法;

(二)勤务辅警/文职辅警年满18周岁以上35岁以下,应急处突队员/留置对象看护人员(公安应急特勤队员)年满18周岁以上28岁以下(优先考虑招录持有B1、A1、A2驾驶证人员);

(三)文职辅警应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能,要求有基本文字功底;勤务辅警/应急处突队员/留置对象看护人员(公安应急特勤队员)应当具有高中或中专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;

(四)身体健康,心理素质好,具有履行岗位职责的能力;

(五)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、退役士官士兵以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员优先考虑;

(六)有以下情况之一的,不得报名:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.有个人不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.本人家庭成员或者近亲家属被判刑罚的;

5.本人或着家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招录方式

(一)报名

2.报名地点:贺州市公安局八步分局政工室(西约街228号)

电话:0774-5283778

邮箱:[email protected]

3.报名方式:采取个人意愿,在报名期间内自行下载或打印报名表填写个人信息,发送至八步分局政工室邮箱,或将报名表直接送至八步分局政工室。逾期不再接受报名事宜。

4.报名所需材料:个人简历;身份证原件及复印件;毕业证、学位证原件及复印件;退伍军人需退伍证原件及复印件。

(二)资格审核

由政工室根据报名材料和招录条件进行资格审核,严格对报名人员情况进行把关,将资格审查工作贯穿整个招录流程,发现有隐瞒实情、弄虚作假、严重舞弊、造成不良影响等轻快地,取消遴选资格。

(三)测试

测试分为笔试、面试,均采用百分制测试。

1.笔试:时间地点另行通知,采取闭卷形式进行。考试内容为相关电脑应用及法律基础知识、时事政治。

2.面试:时间地点另行通知。由八步分局统一组织,根据笔试成绩,按照面试人数与遴选职位人数2:1的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

(四)体能测试

体能测试时间地点另行通知,测试项目为100米、1000米跑、俯卧撑、立定跳远等4项,参照《公安机关人民警察体能达标标准》进行测试和计分。

(五)体检

笔试和面试成绩相加排名第一且体能测试合格的人员进入体检环节。体能测试不合格的,则由其他体能测试合格的应试人员按照排名确定参加体检人员。排名高的优先获得体检资格。相关人员接到体检通知后,在规定时间内自行到指定医院进行体检。

(六)政审考察

政审主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法等。政审不合格的,该岗位留空。应聘人员自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日提出。

(七)公示

八步分局党委根据职位要求和招录情况,集体讨论决定拟聘用人员并予以公示,公示期为5天。

公示期间反映的问题要认真调查核定,及时妥善处理。

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贺州八步公安警务辅助人员招聘

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