國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國考的報名越來越火熱，參考人數逐年上升，僅在2018國考報考人數就達到了165.97萬人，最熱門崗位競爭人數高達2666：1，全國平均競爭力比達到了58：1。
相比2018國考河南地區招錄情況來看，19國考河南地區職位數和人數均大幅減少。2018國考河南地區招錄崗位678個，共計招錄人數為1016人，而2019國考河南地區招錄崗位數為347個，比去年減少331個;招錄人數為513人，比去年減少了503人。招錄崗位數和人數均為去年的一半左右。結合河南地區2018年三四月份開始各個地市均暫停了事業單位的招聘工作，且截止目前河南省考尚未發佈消息這兩個影響因素，可想而知2019國考河南地區競爭形勢將更為嚴峻。國考這麼難，要如何才能旗開得勝?
其實任何方式的複習都應該遵循如下四個基本步驟：
一、國考初接觸。備考初期大家可以初步嘗試著做一些行測的模擬試卷，或者通過app進行一些初級的入門訓練。此時只是對於這種考試有一個初步的瞭解，知道題型的大致分類，知道對於自己來說，哪部分比較難，哪部分相對簡單，這樣在後面的複習中才能有的放矢。
二、知識體系構建。 大家進入緊張的備考狀態之後，要調整好每天的學習狀態，有規律的固定的進行系統學習，此階段主要是進行知識點的學習，這就是我們通常說的第一輪複習。此時強調的是全面性，只要是考綱上的知識點，就要事無鉅細，全面學習掌握，提醒大家，一定要有系統的筆記。
三、專項訓練重難點，此階段與上一階段是交叉進行的，一定要有在熟記知識點的前提下，大量進行刷題訓練。姚明曾說，想要把一個技術動作在賽場上用出來，一定是在場下經過一萬次的訓練。就公考而言，事不同而理同。我們不反對題海，甚至對於有些同學來說，題海反而是最有效的複習方法。但是在題海之前，一定要具備完整的知識體系，有目的有針對性的去訓練。否則刷題就變成了盲目的對答案，單純的塗ABCD。這樣做的結果通常是自己累的夠嗆，但是成績一直徘徊在60分上下，難有突破。
四、整套做試卷，把握進攻節奏。這是最後的衝刺階段，通常在11月開始一直持續到考試之前。之前的訓練都是為這一階段進行鋪墊。此階段必須嚴格依照考試時間，完整的進行試卷測試。一定不能在時間上原諒自己。說白了，就是哪怕蒙，也要在規定時間內蒙出個答案。
成功=好方法+努力。2019年希望大家最終都能實現自己的公考夢。
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