給准創業者的一封信,來自前 Yahoo! 董事局主席

给准创业者的一封信,来自前 Yahoo! 董事局主席

给准创业者的一封信,来自前 Yahoo! 董事局主席
给准创业者的一封信,来自前 Yahoo! 董事局主席

親愛的創始人,

你真的想好了嗎?

你為什麼想要創業?我希望你不是因為覺得創業很酷才去的。成為一個創業者並不難,但成為一個成功的創業者難於上青天。

最近這幾年,在互聯網相關的領域,似乎每個人都想去創業。追逐自己的激情所在,掌控自己的命運,大家為這樣的想法著迷。但是,這種想法也把實際會遇到的問題浪漫化了。

我不想當壞消息的傳播者,但不得不說,大部分創業者都會失敗。不僅統計數字這樣告訴我們,這也是常識。將一個主意變成現實是非常艱難的,更難的是用新的現實給人們生活帶來重要的影響。

给准创业者的一封信,来自前 Yahoo! 董事局主席

沒錯,我們熟知那些創業成功的故事——像 Facebook、Google 或 eBay 這樣的大公司也是從一個小主意一點一點發展起來的。但現實是,這樣的公司是極其稀有的。大部分時候,這個世界還沒準備好接受一個新的想法,絕大部分公司很難獲得牽引力。勇敢無畏的創業者會回到草稿紙上,尋找新的方向,重新出發,但這種場景也不是創業公司的典型情況。大部分創業公司被困在中間地帶,向前的牽引力還有一點點,但飛輪已經不轉了,你也不確定自己的想法一定能擴張、做大。我把這種狀態稱之為「夾縫生存」,這種狀態是危險的。

所以,你還是很堅定地要去創業嗎?我有幾個問題要問你:

你的動力是什麼?

想賺錢,或者想做出影響力?你必須知道自己真正追逐的東西是什麼,否則你永遠都實現不了。

你有一個為之感到興奮和激動的想法嗎?

這個問題也許是最重要的一個。如果你有這樣一個想法,那麼接下來 2~10 年,你就有可能每天早上醒來都向你的員工、客戶、朋友、家人和其他重要的人傳遞這個想法的價值。即使你是第一個想到這個主意的人,大公司和其他創業公司也很快就會跟進。新商業的機會有千千萬個,一定要找到那個最適合你的。

你有聯合創始人願意跟你一起創業嗎?

如果沒有。是時候考慮下,什麼樣的創業搭檔會帶來幫助。

你有一個好的團隊嗎?

通常,最好的團隊是那些曾經花時間一起工作過的人,經歷過好的時候,也經歷過困難的時候,每個人都能給團隊帶來與眾不同的價值。

你願意冒風險做事情嗎?

如果你喜歡確定性的事物,那麼成為創業者可能不會讓你開心。本質上,創業是一項高風險/高回報的活動。

你能忍受連續幾年只有很少的收入嗎?

你肯定不會一開始就拿到很高的薪水。舉例來說,我的一個創業的朋友,剛開始的很長一段時間都是睡在車裡的(把房子賣了)。

你會介意比之前的工作難度增加好幾倍,壓力也增加好幾倍的狀態嗎?

你要負責任的地方比之前多得多,不僅整個團隊的狀態,還有客戶的滿意度。

你真的想要連續好幾年時間沒有長假、沒有工作生活平衡嗎?

當你創業的時候,找到工作和生活的平衡基本已經不可能了。

你需要外界的認可嗎?

如果時不時需要別人拍拍你的後背(鼓勵),才能繼續前進,那麼你很難成為好的創業者。你需要對自己有信念,不能依賴別人催促你前進。找到你改變世界的興趣和激情所在,讓它們變成你的信念。

你如何應對拒絕,有多大的決心從無到有創造新事物?

信念很重要。你可能一整天都接收到各種不看好和質疑的聲音,你遇到的每個人,包括投資人、使用你產品的人、研究產品的行家可能都會這麼說。聽到別人的否定或者認為你的想法太天真,你不能感到沮喪。相反,你應該受到鼓舞。

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如果上述問題你都覺得可以克服,還是決定拼一把,下面是我的幾點建議:

只管去做!

沒有什麼比憑空創造新事物更有趣了。

擦亮眼睛。

你願意在項目上投入的時間和資源,要提前做出判斷。比如,「我將自籌 10 萬美元,花 6 個月時間驗證我的想法。」或者,「我承諾接下來的 5 年時間都會投入在這個公司上,不會想別的事情。」

確保你的家人支持你去冒險。

家人勢必會做出犧牲,你應該確保家人清楚你可能面臨的風險。否則,創業失敗後你的個人生活也將面臨更多痛苦。

你可以早點兒投入進來。

哪怕你現在還在大公司工作,也可以開始籌備你的創業項目。我創建 Webb Investment Network 的時候就是這樣,經驗告訴我,應該儘早完成從員工到創業者的轉變。

一旦做出決定,就全情投入,讓你的項目成功。

保證完全專注和履行承諾。建立一家公司是一個長期命題。確信自己承諾投入 10 年時間,將會幫助你從不同的視界思考問題,克服那些困難的時刻。

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成為企業家很難嗎?當然。但也很有趣。就像是生孩子一樣。你對將要做的事情感到興奮,你也要經歷後半夜睡不著的痛苦。你會感到疲倦和沮喪,你也會感到前所未有的充實。

如果這些可以接受,說明你已經做好了成為企業家,應對沉沉浮浮的準備。如果退縮了,說明現在還不是你創辦一家企業的時候,畢竟辦公司和養孩子不一樣,你不能僱個保姆來幫你帶孩子。

祝一切順利,

Maynard


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