用初心照亮前行的路
——讀《習近平的七年知青歲月》
2017年11月，剛踏上信訪崗位的我碰到了一名對當時的我來說比較棘手的來訪人。由於他要求申報的一個補助項目明顯不符合相關規定，不僅不聽解釋，反而拍桌子大罵，用盡各種刻薄的話語……如今的我只記得我當時是用了多大的毅力和理性，才努力控制住自己，保持住一名工會信訪人的基本素養。但這件小事帶來的陰影可不小，委屈、苦悶……整個人狀態變得很差。我產生了信訪恐慌，懷疑用法治思維融入信訪的理念，機械式的因信訪而信訪。後來是機關黨委薦讀的這本《習近平的七年知青歲月》，使我豁然開朗，內心的負能量不知不覺煙消雲散。
何為信訪？以我之心換你之心
——幹信訪的初心
書中有這麼一段，我是很受觸動的。在“近平把自己看作黃土地的一部分”這個章節裡談到，習近平當上了村支書以後要在村裡辦鐵業社，請了打鐵手藝好的根栓回到隊裡來打鐵，但很快因為收入的問題根栓想離開隊裡回到文安驛去。他講話直，因為這件事情還說了一些不好聽的話，而當時的習支書也講話直率，村民都怕他倆談崩鬧出點問題。結果卻很出人意料，原來咱們的習支書先是曉之以情、動之以理跟根栓談，再做根栓婆姨的工作，把他倆都打動了才留下了他們。村裡人說類似於這樣的問題很多很多，都很複雜，但習支書做事講究方法、人性化，從不採取高壓強勢的做法，總是儘量做思想工作，把人的思想弄通解開疙瘩。
這對於我來講應該是有很大的借鑑意義的。第一就是不逃避。遇到信訪問題自然就要積極面對，這是責無旁貸的；第二就是方式方法，要“對症”才能“下藥”。知道別人的“疙瘩”在哪裡才能知道解決的方法是什麼，或許是應該找對應職能部室，或許是給予法律諮詢，又或是其他司法途徑；第三就是好的態度。只有用好態度打頭陣才有機會“動之以情、曉之以理”，才有利於雙方之間的溝通。以我的真誠之心、同等之心換你認同之心，我想，這才是信訪應有之義吧。
法律謂何？即使路難行依舊堅持正確的方向
——走法律路的初心
作為一名法科生，將公平與正義作為法律的價值追求是我的努力方向，但畢竟“路漫漫其修遠兮”，在遇到開頭我經歷的那件事的時候，也曾閃現過放棄的念頭，甚至產生過懷疑。但書中那名十幾歲少年在極度艱難環境下的毫不氣餒，給了我莫大的激勵，也讓我為自己錯誤想法羞愧。
書中是這麼寫的：當時插隊的時候，近平這個人比較沉穩，抗壓能力比較強。這個抗壓，指的可不僅是生活上、體力上的壓力，更是心理上所要經受的巨大壓力。近平的父親習仲勳同志受迫害、挨批鬥，被下放到河南，母親當時也過著受審查的生活；而近平本人，成分是“黑幫子弟”，這樣一來，我們知青的兩大出路——徵兵、招工，對他來說都幾乎不可能實現。面對幾乎無出路的未來，他沒有放棄自己的信仰和堅持。他寫了8次入團申請書才入團，在入黨的時候連入黨介紹人都被批評說是把“黑幫子弟”介紹入黨，前前後後寫了10次入黨申請書。在這背後需要付出的毅力和艱辛是很難想象的，尤其保持一顆平穩的心態更是難以做到，而在這個過程中始終堅定入黨的理想信念更加難能可貴。
反觀我自己，對公平與正義的法律價值追求怎能輕言放棄。雖然沒有奮鬥在司法一線，但是對我來說，維護職工的正當權益就是給權益受侵害的職工以公平與正義，引導職工學會用法律的武器保護自己就是為實現這個價值貢獻一份力。作為一名法律從業者，初心就在此。
不忘本，就要維護職工的正當權益
——幹工會事業的初心
看到書中“群眾需要什麼，近平就幹什麼”這個標題的時候我就立即聯想到了“職工需要什麼，我們就做什麼”。習總書記當村支書的時候，村民去公社買個東西要走一天，非常不方便，而且浪費人力資源，他就想到搞一個代銷店，批發一批迴來賣，統一銷售，按單結賬，極大程度上節省了資源，讓村裡的勞動力有時間有精力去做更有意義的事情。
對於職工而言，他們渴望自己的合法權益得到保障，那我們就堅持開展工會勞動法律監督，到職工最需要的地方去，監督企業合法用工；發佈職工法律援助電子地圖，打造法律援助半小時服務圈，幫助職工快捷尋找維權渠道；積極為權益受侵害的職工提供法律建議和法律援助，讓每一名職工有事想得起、有難靠得住，把自己視為貼心的“孃家人”，我想，這是一名工會人最欣慰、也最開心的時刻吧。
短短一年信訪崗位的礪煉，我經歷很多，也成長許多，再回頭看當時的遇到的苦悶，我不禁笑當時的自己“too young, too simple”。其實答案很簡單：問問自己的心，問問它當初做這份職業的初衷是什麼，一切不言而喻。初心明瞭，豁然開朗。面對將來的工作，我會更加自信，也更加確信前行的方向；初心明瞭，萬難不難。面對棘手的問題，我不再膽怯和彷徨，因為我更加深刻地明白，無論我是哪個角色，我都是那個最應當想職工之所想、急職工之所急，用心為職工服務的人，疑惑彷徨，失在初心；初心明瞭，無所畏懼。再遇到難事時候，我會給自己打氣——“怕什麼，知道自己前行的方向就好！”“怕什麼，我一定可以用心做得更好！”
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