军队文职备考岗位知识——八大命题陷阱!

言语理解与表达是军队文职考试岗位知识中的一个重点题型,分值通常在15分左右,分值较大!下面就让我们来看下,言语理解与表达的八大常见命题陷阱!

军队文职备考岗位知识——八大命题陷阱!

要破解成语类选词填空题,考生除了须理解单个成语的基本含义以外,还须掌握成语的具体用法并能对近义性成语进行辨析。只有做到了这些,才能轻松避开命题者设置的陷阱。

成语使用常见的命题陷阱主要有八种:望文生义、对象误用、轻重失衡、语义侧重不符、感情色彩不符、句法功能混乱、语义重复、谦敬错位。

陷阱一——望文生义

成语的意蕴是约定俗成的,且大多有特定的出处,或出于古代诗文,或出于寓言故事,加之有些成语中的语素还含有生僻的古义,如果我们不仔细体会,仅拘泥于其字面含义,就极容易犯望文生义的错误。

陷阱二——对象误用

与实词一样,成语也具有不同的适用对象,而且其适用对象常常比较隐蔽,更容易出错。考试中的成语试题经常出现从适用对象角度设置迷惑项的情况。

陷阱三——轻重失衡

有一部分成语的词义在程度上有轻有重,这就要求根据特定的语境选用轻重适度的成语,以避免大词小用或小词大用。

陷阱四——语义侧重不符

有些成语含义大致相同,但是仔细体会,就会发现彼此在语义侧重上存在差异,选项词语侧重点与句意不符也是命题者常设的陷阱。考生在做题时需结合句子语境斟酌选择。

陷阱五——感情色彩不符

成语的感情色彩分为褒义、贬义、中性三种。在运用成语时,因目的、场合、对象等的不同,需选用不同感情色彩的成语,如用于赞扬、夸奖应使用褒义成语,用于贬斥、批评应使用贬义成语。感情色彩错用也是命题者常设的陷阱。

陷阱六——句法功能混乱

作为一种特殊的短语,成语也有词性之分。成语从词性上大致可分为动词性、名词性、形容词性、副词性四类。不同词性的成语在句子中充当不同的成分,行使不同的语法功能。考生在做题时要注意甄别,以免落入命题者的陷阱。

陷阱七——语义重复

有些成语填入句子中虽很符合语境,但会与句子中某些词语的意义重复。这样,这个成语的使用就是错误的。

陷阱八——谦敬错位

有些成语只能用于自称,比如谦辞;有些成语用于称呼对方,而不能称呼自己,比如敬辞。这些成语如果不分场合随便使用,就容易犯谦敬错位的错误,从而影响句子整体语境的协调。如:“蓬荜生辉”是谦辞,只能对己,不能对人。“虚怀若谷”表示对人的敬意,只能对人。谦敬辞错用也是命题者常设的陷阱之一。


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