金山區司法局堅持正確價值引領，深化司法行政系統文化建設，通過開展“司法行政文化大討論”活動，旨在廣泛討論後提煉總結出我局司法行政精神內涵，將全系統幹部職工的價值認同與精神追求統一起來，進而更好地推動金山司法行政事業穩步發展。
活動中全系統上下迅速掀起大討論的熱潮。今日起，將在微信公眾號開設“大討論”專欄，定期推送各幹部職工對精神內涵的理解與思考，充分調動各方面參與司法行政文化建設的積極性、主動性和創造性。
撰寫簡報的小辛苦、整理檔案的小繁雜，在她的眼裡，都慢慢匯聚成了走好新時代司法行政“長征路”的小力量。今天，讓我們一起傾聽，來自辦公室朱文對司法行政文化內涵的點滴思考。
每一個微小的力量
一個系統是否具有生機和活力，文化的浸潤、文化的凝聚尤為重要。我從行為文化、思想文化、精神文化三個層面，結合自身來談談我的聯想和思考。
表層的行為文化
2017年底，我開始參與信息和簡報編寫工作。記得剛接觸這份工作時，有位前輩和我說，文字材料水平的高低是我們機關幹部的核心競爭力，寫材料就像游泳一樣要自己下水多練多試。對我這樣一名從事了多年基礎服務工作的同志而言，無疑是一個不小的考驗。為了儘快提高文字材料寫作水平，我堅持做到：多學習、多積累、多借鑑、多思考。在動筆寫作以前，向身邊幾位前輩多取經，讓構思走在下筆之前。在框架初步形成後，陪同主任前往司法所上門取材挖潛，讓零星的碎片化信息系統規整。在文字潤色上，把《中國司法》上遇到好的文章或段落，我都會做好標記留心記下來，不讓自己荒於文字。有句話說得好：“給自己的定位是什麼，就會成為什麼樣的人”。如果，想實實在在地做點事，想砥礪自身在崗位上發光發熱，在法治的道路上留下自己的足跡。就更要注重做“量變”的積累工作，更要保持“固基修道、履方致遠”的初心，耐住性子，沉下心思，刮摩淬勵，鑽堅研微。我一直都堅信：
博學篤行，必能事有所成；事有所成，必是學有所得。幔層的思想文化
在三年的司法行政工作中，我學著不斷超越自己，用強烈的責任心，在身兼多職的情況下，亦能從容應對。還記得剛接手檔案工作，前任交接時和我說，檔案工作就是步驟多、環節多、程序多、耗時多，再看著桌上堆著小山一樣的文稿材料，頓覺枯燥乏味。後來發現，一絲不苟、真實無妄地做好檔案工作，做到檔案“不壞”“不丟”“不散”“不亂”，這是作為一名青年檔案工作者應有的安全責任，也是我 “對歷史負責，為現實擔當”的一份堅守。期間，我還同時兼任著機要保密工作，對於大家來說或許略帶神秘，但對於我來說卻是一份深沉委託。平時收發文件總吊著半顆心，督著自己要做到“嚴、準、快、細”，一份丟不得、一個漏不得、一刻耽不得、一點松不得，必須嚴格把好機要文件歸檔“關”，做到“進出賬目”必相符。必要時，還得隨時準備做個“黑麵人”，“不行，不能複印”“對不起，文件不能過夜”，當面對不解和質疑時，不退縮、不應付、不通融，才能成為一個有稜有角、敢於捍衛的機要保密幹部。我一直都堅信：
做好每一件該做的事就是擔當。核心層的精神文化
今年6月中旬，我陪同局矯正科走訪了一位正在社區服刑的重點對象。因為最近和妻子爭奪孩子的撫養權，使得自身的情緒有些焦躁不安，加上也沒有找到合適的工作，他的思想出現了一些波動。雖然不從事業務工作，但是我也知道，矯正人員情緒不穩，是一個危險信號，處置不好，就容易重新違法犯罪。矯正科幹部、司法所社工老師，和他耐心釋法說理了許久，從婚姻問題，到子女問題，再到工作問題，一一疏導，並承諾會給他政策範圍內的一些幫助。來的時候，他一臉彷徨，走的時候，腳步都輕盈了。這是我們司法行政精神文化中，“法治”和“德治”雙軌並推的一個縮影，它其實就像是“繡花”一樣針腳勻細，縫製在基層社會治理的各個環節，對於受眾有一種“潤物細無聲”的力量。我一直都堅信：
法和德，猶舟與帆，兩者融合，才是社會治理的和諧之道。
每一次流水的沖刷，雖微不足道，若經久不息，終成沃野千里，誠如司法行政文化的形成，起源於每一個微小的力量。普法宣傳，真抓實幹，人民調解，用心用情，社區矯正，嚴謹科學，法律援助，盡心盡力……我們在以“千磨萬擊還堅勁”的勇氣，凝聚每一種推動法治文化進程的力量，攜手走好新時代司法行政“長征路”。
——辦公室 朱文
閱讀更多 i法治金山 的文章
