每年都會有八九百萬的大學生從大學校園走向社會，他們走出校門面臨的第一個難題：就業。這是每位大學畢業生都不能繞過，也永遠無法逃避的選擇。當然，就業是殘酷的，不是每位畢業生都能幸運地走上自己喜歡的就業崗位。在嚴峻的就業形勢下，源源不斷地大學畢業生選擇加入“考碗”家族。
中國幾千年來就存在著“學而優則仕”的官本位思想，在很多家長看來，讓子女進入體制內就是最理想的工作。我們父母那一輩的人，他們出生在物質匱乏的年代，經歷過在體制外謀生的艱辛與動盪，經歷過國企下崗潮，穩定對於他們這一代人而言有著一種特殊的含義。因此在父母和親戚朋友的影響下，很多人畢業以後會選擇進入體制內工作。陝西中公教育小編想問問大家難道真的都喜歡安穩舒適的生活環境嗎？你是否還記得自己曾今的激情和夢想？
體制內的工作穩定、旱澇保收，工資收入雖然總體不高，但也處於當地中等偏上的水平，在選擇進入體制內之前，我們最應該想清楚的一個問題就是，自己到底適不適合體制內？不然的話，當你通過競爭激烈的公務員考試殺出重圍的時候，卻發現自己的性格根本就不適合體制內，但是由於工作的穩定性又不得不繼續待在裡面，於是過得非常痛苦和壓抑。
在我看來，以下幾種人是比較適合進入體制內的，大家可以分析對照一下自己的情況。
1.追求穩定，沒有太大野心的人
體制內的生活比較波瀾不驚，循規蹈矩，每天就是到點上班下班。
就像我現在一樣，每天早上開車上班，要踩幾腳油門，要在哪裡左轉，在哪個路口右轉，上班的路上會遇到幾個紅燈，每個紅燈要等多少秒，我都一清二楚，就像腦子裡面編好了程序一樣，自動操作。
而且早上到了食堂，吃什麼樣的早餐，會遇到什麼樣的人，說什麼樣的話，基本上也是固定的，生活就像一潭死水一樣平靜。
在體制內，如果你不求大富大貴，在當地安安穩穩過個小康的生活還是不成問題的，所以體制內適合沒有太高的個人追求和沒有太大野心的人。
如果你能力非常強，想法又很多，你學的專業也非常好就業，畢業以後就能找到一份比較好的工作，薪水待遇也不錯，我不建議你進體制內。
能力特別強，專業特別好就業的人進入體制內，一般都容易後悔。剛畢業的時候你可能沒有什麼感覺，比如你考進了省廳級單位，因為你跟同學比，頭上還有體制內的光環，但是五年以後同學聚會，這種差距就很明顯，到時候可能就你拿的工資是最低的，開的車是最差的，其他同學的工資可能是你的三倍五倍，你就只有一個空的體制內的光環。
因為體制內的這種晉升提拔是有年限要求的，你能力再強，也要一級一級地提拔，不可能破格提拔，而且級別提高了，體現在工資上的變化也不是特別大，所以體制內的工資漲得比較慢。
但是在體制外不一樣，如果你有能力的話，你可能五年左右的時間工資就比當初剛畢業的時候就翻了兩倍三倍甚至更多。
2.家裡有一定關係和背景的人
有一句話叫做朝中有人好做官，其實歷朝歷代其實都是這個道理。
體制內往往會有這樣的現象，有背景的人在仕途上順風順水，像坐火箭一樣蹭蹭蹭地往上升，迅速走上仕途的快車道，而沒有關係和背景的人要靠熬年齡、熬資歷，而且也未必排得上隊，可能一輩子到頭就是個科員。
所以，如果你有關係有背景，你可以從這個單位調到另外一個單位，升遷提拔會省時省力很多，而如果沒有關係沒有背景，不用說單位的調動了，哪怕你想要在單位內部調整一下崗位都很難，在升遷提拔上你要比別人付出得更多，要能熬，要有耐心，心態還要好。
我經常說，沒有背景的人，你要把仕途當做一場馬拉松來看待，不要看三年五年，你得看八年十年，靠打持久戰，最終才可能達到你想要的目標和職務。
3.家庭條件相對優越的人
如果你想通過進入體制內工作，立馬就能實現買車買房的夢想，那你想得就有點簡單了。
如果是普通家庭的孩子，沒有家裡人支持付首付的話，進入體制內三五年你要買房也是有困難的。如果你想通過考公務員徹底改變整個家族的命運，這種想法會非常危險。權力容易導致腐敗，絕對的權力會導致絕對的腐敗。
體制內是一個需要積累的職業，剛開始工作的時候，整個單位可能你的工資最低，乾的活最多，活得會比較辛苦和清苦。但是中年以後，四十多歲，你在體制內謀得一官半職，職務上去了，工齡上去了，買輛小車，擁有一兩套房子，過上衣食無憂的生活是沒有問題的。
體制內是一個積累期特別長的一個職業，如果你在年輕時就想通過考入體制內實現人生逆襲，徹底改變貧寒家庭命運，就容易走上違法違紀的道路。
所以我認為貧寒家庭的孩子，如果能力比較強的話，最好就不要進體制內。如果你要選擇進體制內，也要選擇那種待遇好的地方，比如廣東的珠三角，廣州、珠海、佛山、東莞、中山這些地方，包括深圳的待遇也是不錯的，還有長三角地區，江蘇、浙江這些地方，公務員的性價比比較高。
說了這麼多，小編僅僅想告訴大家，人生短短几十年，不經歷波瀾人生豈不少點色彩！跟隨自己的心，不能僅僅因為父母的期待，親戚朋友的要求而選擇進入體制內，自己的命運需要自己來主宰。
文/中公陝西公務員考試（sagwyks）
閱讀更多 露露說公務員 的文章
