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參公事業單位中，如果想過渡為參公管理的公務員身份，必須符合“在編、在崗”的要求，而且進入單位的時間和程序還要符合規定。
1、2007年以前，不管是調動、提拔還是招考，進入參公事業單位、行政機關的人員，身份符合，都可以過渡為公務員或者參公人員，除過正常審批，不需要經過什麼特別的手續。
2、2007年之後，凡進必考，或者要麼就是提拔任用，要麼就是機構改革，要麼就是單位被新批准參公。
凡進必考不用說，通過正式的事業單位招考，錄取為參公人員的，其身份就是參公人員。
提拔任用，是指事業單位人員通過提拔，兩年後可以平級調動或者再次提拔，進入參公事業單位，成為參公人員。前提是年齡不能超過40歲。
機構改革，是指通過機構改革，將原來的事業單位撤銷，全部或者部分整合到公務員或者參公單位中，隨職能劃轉的人員，通過培訓、考試，可以整體過渡為參公人員或者公務員。
事業單位除2007年行政執法集體批准參公外，後來又根據承擔行政職能的比例，陸續審批了一部分參公事業單位。事業單位新審批參公屬性後，其在編在崗人員整體過渡為公務員。
參公事業單位中，符合以上程序在編在崗人員，還不能過渡為公務員，還有一種情況，就是個人檔案身份是工人。工勤人員不能參公，不管是一般工人，還是以聘幹身份提拔在事業單位管理崗位的工人，或者是行政機關副科級以上領導職位的工人，因其身份限制，都不能過渡為參公人員或者公務員。
真寧腔調
這個情況也比較複雜，首先要確定你進本單位之前是否是參公人員，正常的話你應該以公務員、參公人員調入或公務員考試錄用進入，應該不存在進來後再參公的問題，不知道你是什麼情況進來的。還有一種情況，存在單位部分人員參公的的情況，比如各地黨校，除了參公人員還有不參公的專業技術人員，比如從事教學的老師，你如果屬於此類也是不能參公的。另外，還有一種情況就是單位進行參公時或者改革劃入部分人員時，需要走一個參公程序，公務員管理部門會統一組織過渡考試，考試合格進行參公登記，不合格或者未進行過渡考試的人員是不能辦理登記的，不知道你是屬於哪種情況。
Barry109156881
那得看看你是怎麼進來的？正常你們單位要是參公你進來的時候就應該是參公的身份，還有就是如果單位是從事業單位轉為參公的，那麼按照正常來說，你也應該是參公身份，但是如果是單位已經參公，你又以普通事業身份進來，那麼按照規定你是無法參公的。
