最近，看到一个数据说：
截止2013年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，全球第一。
而中国，数据里没有说。
那日本的企业，为什么可以这么“长寿”呢？
匠人精神。
什么匠人精神呢？
度娘上是这么解释的：
是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。 我看完秋山利辉先生的《匠人精神》，我想可以用一句话来概括就是：会好好做事的人。
守
在秋山木工要做到这7个字，要做学员1年，学徒4年，工匠5年。
1、被秋山学校录取的的学徒，无论男女，一律留光头。
2、禁止使用手机，只准书信联系。
3、学习期，只有盂兰盆节和正月10天假期能见到家人。
4、禁止接收父母汇寄的生活费和零用钱。
5、研修期间，禁止谈恋爱。
……
从一开始，秋山学校的学员都要在严苛的条件下，接收师傅传授的技能、礼仪、规矩。
这是在秋山学校能够成为一名合格的工匠的基石。
而现在很多人，还没有守好在这个社会的立足之本，就开始埋怨这埋怨那，而自己又没有拿得出的过硬的本领。
浮躁之人，在这个社会庸碌度过动荡的一身。
只有守住立身之技能，才能去广阔世界闯荡。
破
在秋山学校的最后3年，需要学习带学徒。
在分享中提高自己，让自己成为更加优秀的人。
在“匠人须知”的第十条这样写道：进入工作场所前，必须成为【爱管闲事】的人 。
就是说，对方没让你做，你却主动做的事。
不仅仅是守住自己已有的，还要用自己的能力去帮助别人。在解决别人的困难中，让自己得到成长。
在秋山学校，要求每个人工作的时候，都使出101%的力量。
每次都要突破自己1%，只有这样才能成为一流的匠人。
在100%的学习师傅的技能后，通过自己的摸索加入自己的想法。
这样才能成为有自己特色的匠人。
我之前就职的公司，有一个设计，她每次设计的东西和我要求的一模一样。
不添一分，也不减一分。
有次，我开玩笑说，你这样是个“死”设计。
我们做事，一定要有自己想法，不能做一个复印机。
就像我们公司现在的设计海洋说的：要有自己的灵魂。
离
在“秋山木工”，工匠从第九年开始独立，迈向新的道路。
在工房里百年后，学徒们大多处于25岁-30岁，正是他们的成长旺盛期。
他们必须到新的环境中磨砺，学习以前没有学到的新技术，走向真正属于自己的人生顶峰。
离，是需要守和破的积淀的。
当自己能力成熟了，那时候就可以去更加广阔的世界，见识更加广阔的天地。
这时的离开，不是逃离，而是出关。
任何修行的的最终目的，都是为了能够在未来施展。
现在，很多人离开一个环境，大部分是由于自己适应不了。
这样的离开，毫无意义，相反宣告了自己在此度过了毫无意义的一段时间。
我相信：
我们只要能够在学习技能时，恪尽职守，不浮躁，打造坚实的基础；
学习中，不断的一点点突破自己，每次都比100%多使出1%的力量；
学有所成后，能够离开舒适区，打拼属于自己的新天地；
成为好好做事的人；
未来，中国也会有更多的百年企业。
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