36氪獲悉，脈脈完成 D 輪融資 2 億美元。此輪融資由 DST 領投，IDG資本、晨興資本和 DCM 三家老股東跟投。光源資本擔任脈脈 D 輪融資的獨家財務顧問。
今天下午，脈脈在北京召開主題為“賦能·成長”的發佈會，並在發佈會現場宣佈了這輪在全球職場社交領域迄今所獲得的最大一筆融資。
脈脈計劃聯合思科、時尚集團以及分眾傳媒等公司，打造全職場職業成長路徑的“天梯計劃”。據脈脈 HRVP 凌雋介紹，“天梯計劃”預計投入 10 億元，與各行業的 1000 個合作伙伴進行深度合作，為各行業職場人提供強力賦能。
在“天梯計劃”之前，脈脈已開始為眾多企業客戶提供以招聘為主的企業級服務。大部分中小企業並沒有財力、精力和專業能力來打造內部員工的職業成長體系，脈脈則可以幫助企業彌補這個短板。換句話說，脈脈除了為職場人賦能，同時也可為企業賦能。
此前，脈脈創始人兼CEO林凡曾公開表態稱，隨著商業社交應用成熟期的到來，接下來的計劃包括了赴美上市，同時也將在2019年下半年進軍海外市場。
2014 年初，Linkedin高調入華，行業內有一個共識：建立在“二度人脈”理論之上的職場社交應用，是無法兼顧用戶活躍度的。僅僅幾年之後，Linkedin 在中國走衰，中國區負責人沈博陽也出走創業。而脈脈經過 5 年的創業，挖掘中國人職場的根本需求，把職場社交的產品設計與中國人的社交習慣進行有機結合，App中各欄目的內容生產層出不窮。
36氪此前專訪脈脈未來俱樂部負責人張偉獲知，脈脈平臺上的用戶量在 5000 萬左右。另據易觀總裁劉怡在發佈會演講中的披露：脈脈在國內職場社交領域的用戶滲透率已達到 83.8%。
社交是一切應用生存發展的最佳土壤，脈脈以職業形象、關係網絡、即時通訊、優質內容等為平臺基礎，培育出了多種應用與服務打造多維的賦能平臺，進而幫助用戶實現跨越式職業成長。
脈脈創始人林凡此前曾在搜狗呆了 7 年，是搜狗最早的 5 名員工之一，全程參與搜狗輸入法、瀏覽器等核心項目。
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