我去年采访了一家知名公司的CEO。他说了一个我一直记得的观点。他说，许多新人正在进入职场，总是想做大事，对小事非常不耐烦，并且不愿意这样做。但新人不清楚，细节决定成败。在领导者看来，你不能做好小事，怎么做大事。
其实很多大佬初次进入工作场所时，都曾经做过快递员、开出租车、帮老板开电梯、买咖啡。当你刚刚工作时，老板会要求你做这些小事，因为他觉得你可以做到这些。他不知道需要做什么。你能接受吗？
如果你想做更多，你必须用自己的能力向自己展示，花一些时间，并获得批准。如果你甚至不做像发送、打印文件这样的小事，他还会给你重要的事吗？
父母从小就教我们，我们不应眼高手低。我在这里添加一句话，我们必须先尽我们所能。没有什么是徒劳的，但在许多情况下，我们必须从小做起。
当我刚刚工作时，我没有使用过打印机扫描、复制合同。这对我来说是一项艰巨的任务。只是换纸，就足以让我思考一下。如果我遇到机器堵塞，我会更加不知所措。
后来，我去请教前台。卡纸后，我学会取出墨盒，然后取出卡纸，然后将墨盒放入其中，然后我可以继续打印。
这是一个非常小的事情，但在公司当时，没有人会更改纸张、来修复打印机，即使它是一个四岁的编辑器，也不例外。这表明每个人都亲自完成了这件小事。当我从这家公司换班时，我已经熟悉了打印机。当我来到新公司时，有时打印机出现故障，我的同事不会修理它，或者我会去折腾。因为我已经完成了，所以我知道处理这些故障非常容易。
现在回想起来，我无法相信我做过那么多琐碎乏味的事情。今天，看着实习生做这些小事，我心里有时候会担心他们，心理上会失去平衡，就像我曾经想过的那样：“我来赚钱，不是每天都做这些无聊的事情。”但是，我更相信一个人的能力和可以进行的事情是成正比，不管大事小事，如果你能处理的事情越多，你的能力就越强。当你有一天能够做更重要的事情时，你肯定会减少做小事的时间。
在这里，我只想与工作场所中的新人分享：小事做出伟大的事情，如果你想做大事，你应该先沉下心来做小事。当然，你不是骑师，你是一个需要学习充电、然后继续坚强的黑马。当你有足够的力量并拥有丰富的经验和技能时，自然会有许多重要的事情等着你去做。
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