海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折


海底捞又上头条了。

作为火锅界“扛把子”,这位“老大哥” 的野心远不止于此,除了美国和日本,这次还把火锅店开到了英国,在伦敦市区。

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

从4月开始选址,到10月即将开业,海底捞的速度让相对慵懒的英国人民大为感叹,而当下,海底捞在伦敦开始了一场火辣的招聘,最高年薪超过了50万人民币。

是的,在英国做海底捞服务员,你每个月的薪水换算成人民币将会是3-4万,简直比一些二三线城市的HR,每月工资要多了一个零啊!


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海底捞英国大举招聘

50万年薪,高出伦敦人平均薪水15万


海底捞飘洋过海,来到英国,面对英国高额的人工费,海底捞显然并没有胆怯,甚至还有点迎风而上的赶脚!

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

英国国家统计局(Office for National Statistics),在2018年初,调查英国城镇居民的工作收入,调查发现,英国人民的平均年薪为28,028英镑。其中英国收入最高的地区是伦敦,在伦敦工作的平均年薪为37,804英镑。

咱们用现在人民币1:9.09的汇率计算,伦敦人民的平均年薪为34.36万人民币,低于海底捞开出的最高年薪15万人民币。

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

光这个薪酬对比,你就知道海底捞有多壕了。

在海底捞的这则招聘新闻中,我们看到海底捞显然是打算把它看家的全套服务全部搬到英国,什么川剧变脸,扯面表演,一个都不能少!

管理培训生,店员和厨房伙计,丸滑加工师傅,库管,捞面师,服务员,领班,店长,变脸师,切肉师傅,炒料师傅,洗碗阿姨...

反正一家正常海底捞员工配置,在英国全都有!

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

除了经典的服务,本次伦敦的海底捞,计划招聘共计120余名员工。

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就拿海底捞基层的管培来说好了:一年36-40k英镑,对于一个刚毕业不久的人来说,去海底捞工作已经超过了伦敦这座城市的平均薪酬。

不知道的还以为是哪个银行的工作呢,并且,还不!限!专!业!

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如果你觉得管培生的薪资已经很高了,那是因为你还没有看见炒料师傅的!

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48-57K年薪是啥概念?基本上是伦敦地区普通主厨收入的一倍,在英国,就算是收入最高的主厨,也就一年40k的样子。

光有高薪还不能够,要知道海底捞的员工福利可是业界闻名的,在英国也一样。除了让人嫉妒的薪水,还有让你心动的福利:

  • 管饭管饱
  • 一人工作,全家五折
  • 超额完成任务有奖励
  • 干满一年有加薪
  • 内部人员有更好的升迁机会
  • 优秀员工可以去海底捞大学深造
  • 优秀者,还可以为你解决签证问题


看到这些,小汇就像问一句:你们招不招那种陪人吃饭的玩偶,我想应聘,我特能吃!

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

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海底捞进驻海外野心勃勃

HR要面对挑战可不小


海底捞“进军”英国,早就在今年6月份开始谋划了!并且发誓要在2020年前在伦敦开20家门店的海底捞。

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

海底捞将进驻伦敦soho区,租下的两层店面总面积达900多平方米,具体位置在皮卡迪利圆环Trocadero大街邻楼,店面可谓高端大气上档次!能够为吃货提供280个桌位,营业时间从上午十点到凌晨一点。

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

楼的那一侧,是英式下午茶的优雅...…

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

楼的这一边,则是滚滚的红油……

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

对了,华为在英国的公司食堂在雷丁,从伦敦过去只要一个半小时,估计遍布全英国的华为员工,这次开心坏了。

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

除了火锅店和火锅,海底捞这次在英国还别出心裁的卖起了周边,在145平米的一层,120平米将作为零售区。

在这里,顾客可以买到厨具、茶具、食物、衣服,以及带着海底捞logo的玩具和饰品……

海底捞此番进驻英国,大举招聘并且进行业务的创新,不仅是海底捞在英国本土化的问题,更是海底捞的HR如何国际化的问题。

因为对于海底捞的HR来说,他们面对的客户,面对的员工,管理的模式可能都会遭遇到不同于国内的挑战,文化上的差异,人员上的多元,必须要求海底捞的HR要不断巩固和精进自己的业务水平。

如果只是吃在国内的老本,恐怕不足以面对在海外的各类的挑战。


03

除了高薪高福利

更重要的是对员工劳动的尊重


从海底捞的进驻英国的野心和土豪的招聘上,我们可以看到,即使海底捞进军海外,也依旧没忘记“靠待遇留人”的道理。有钱有食物,有前途有奖励,海底捞这一波伦敦招聘可谓诚意满满!

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

总之好的企业就是让你不仅有“钱途”,还要有前途,如此这般的高薪高福利,再加上海底捞的”人性化“管理,自然将员工紧紧聚集在一起,产生一种家的归属感。

海底捞英国招聘:年薪超过50万,全家吃饭5折

在此次招聘中,我们还看到海底捞伦敦招聘简章上,很多岗位是没有专业的学历的硬性要求的,而是在强调人的信心,决心,抗压能力等软素质,看重每一个人的潜力。

我们知道,在海底捞的员工中,很多是经人介绍来的老乡、朋友、亲戚甚至是家人,他们没有高学历,硬背景,但是相信通过自己勤劳的双手,就能成为“全村的希望”!而海底捞则给了这些踏实肯干,有一技之长的人充分的尊重,让他们相信行行出状元!

所以,对于管理者来说,高薪高福利虽然会吸引一大批人,但是想要这些人留下则是要充分尊重他们的劳动!

把自己家的员工的服务好了,让他们心中舒坦,手中有钱,员工自然就会透过他们的愉悦和服务把企业的价值理念传递给顾客。

最后谁和我一起去伦敦吃个火锅,吃火锅的钱我已经凑齐了,就差机票和酒店了... ...

以上!


-end-

小编有话说:关注【HRBar人力资源学院】头条号,了解企业如何通过人力资源变革实现组织业绩倍增


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