近期，部分学校学生会的工作和干部中存在的功利化、庸俗化问题受到社会广泛关注。对于这一现象，41所高校的学生会联合发起学生干部自律公约，坚决反对“官”本位思想作风。其中提到要恪守学生本分，牢记本会宗旨，永葆理想主义情怀，扎扎实实做事，营造平等氛围和摒弃庸俗习气等守则。
今年的国庆黄金周，一些学校的“社团逞官威”事件，在舆论场掀起了小浪潮。我们都知道，大学虽与社会接轨，但毕竟不是职场，而社团和学生会也是纯粹调剂学生生活和服务学生的平台。
可是，现在越来越多的事例，都在告诉世人其中的“不纯粹”。跟几个月前中山大学学生会正副部长级事件联系起来，这些情况皆直指大学生态中等级化和功利化的现实痛点。最后所呈现出的则是，高校一些学生在思想层面，有着官本位的现实倾向。
好在浪潮之后，总能筛出理性的声音，总能激起正义力量的现实回旋和发力。这次，41所高校学生会发起的6条自律公约，便是最有力量的展现。其发出的时间及时，其发布的内容，也字字有理有据。
倡议约定如下守则：
第一条：恪守学生本分。学生干部要带头勤奋学习，学好专业知识，培养科学精神，模范遵守法律法规、校规校纪和学术规范，不能倒置本末、荒废学业，不能因学生工作而迟到早退缺课旷课。
第二条：牢记本会宗旨。学生干部要把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学的诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。
第三条：永葆理想主义情怀。学生干部要珍惜代表服务同学的荣誉和锻炼能力的机会，公私分明、甘于奉献，不借组织平台为个人“镀金”“铺路”，不借担任学生干部机会谋求“加分”“保研”等私利。
第四条：扎扎实实做事。学生干部要把让广大同学满意作为工作目标，反对漂浮作风、反对形式主义。要扎根同学、勤于交流、求真务实，力戒模仿行政化的工作方式。
第五条：营造平等氛围。学生干部要牢记自己的首要身份是学生，牢记学生会、研究生会工作的本质是群众工作，坚决反对“官”本位思想和作风，彼此互相帮助、平等相待，不追求头衔、不装腔作势。
第六条：摒弃庸俗习气。学生干部要努力建设充满朝气、干净纯粹的组织文化，不吃吃喝喝、贪图玩乐、讲求排场，要克服精致利己思想，坚决抵制社会不良习气侵蚀。
学生会自律宣言，不仅本身是一股清流，也是在为大多数坚守清流的学生们站台。但是，我们也要认识到，守住底线，遏制官本位的现实倾向，并不是靠一纸倡议就能了事。倡议只是表明正确立场和努力方向，是无数学生的真心话，也是整个社会的期望值，关键还是得靠践行，这就需要在深层次上从意识和制度层面来保驾护航。
不能流于形式，学生组织要想真正褪去官僚思维与行径，除了学生自我意识层面的倒逼，社会的正面宣传感染外，还得让学生组织自身真正回归服务功能，这需要从意识和行动层面进行双重贯彻。也只有如此，学生会自律宣言才更有价值与力量。
在现实践行中，大学的作用不容忽视。在助力学生组织风清气正回归初心的同时，也要警惕高校自身“行政化”、“官僚化”对学生的传导和侵染。在官本位等乱象面前，不仅仅是学校，整个社会层面都应该对照自律公约宣言，进行自省和规范。既给学生做个好示范和引导，也能集众家之言，为此类乱象的整治和杜绝，探究出更多有效果的良方。
不过，这里的症结还是在“越轨空间”上，只有结合各类组织服务性追求的初心，树立起更多的规则与桎梏，进行相应的精神惩戒与现实惩罚，才能让所谓的“越轨空间”越来越狭小。久而久之，纯粹便能回归。
大学生的“官威”，该休止了。“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”这希望的寓意是灵魂的纯粹，是内心的纯净，是道德品德的高尚，也只有这样，才真的有希望，真的有未来。
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