养老金问题一直是人们关注的热点话题，对于养老金的待遇，人们一直居高不下的讨论，一说到养老金的待遇，人们一般很关心养老金的整体水平，参加养老保险满足条件之后，在退休之后，不仅仅是一个养老保险金领取的问题，这里需要大家关心的是，不仅仅是养老金的问题，还有其他我们疏忽了的待遇，我们今天就来具体的看一下。
其他的费用还是包括一些抚恤金和丧葬费这些方面，如果再获得养老金的过程中，因病或者非因工造成的死亡，相对应的家属会领取对应的抚恤金和丧葬费用，那么如果是因为因公死亡，那一部分是由工伤保险先行支付，这里是不能够重复领取的。
所以养老保险当中，待遇包含的是因病或者非因工伤死亡的，我们以北京举例子，北京的整个体系当中规定，企业职工和退休人员因病或者非因工死亡的可以共享机制系亲属的一个救济费用的标准。根据供养直系亲属的人数，分别给予相当于死者本人工资的六个月九个月和12个月的救济费用。这里的工资是指死者死亡时全市的最低工资标准来定。
丧葬费也是一样，这里面不区分死者的职务区别，是统一发给死者家属的，用于装殓遗体告别时等的费用开支，也就是说，无论是抚恤金还是丧葬费，都是在参保人，无论是在职还是退休之后非因公和因病死亡的情况。
具体的标准是多少呢？
我们以宁夏为例，
丧葬费
宁夏在6月1日发布了一个新的消息，关于调整职工的丧葬费，抚恤金和养老保险金的各项条例当中这样说，如果是已经退休领取养老金的，而且是在09年底之前参保的，上次费用一共是14202，75元。10年1月1日以后参保的，费用达到4474元。
抚恤金
09年底之前参保的，抚恤金达到了43638.33元。10年1月1日以后参保的，费用达到44740元。美哦与领取养老金的就和本人的缴费年限挂钩，没满一年支付一个月，最多不超过20个月。09年底以前参保的，以2184.17为基数，最多不超过43638.33元。
10年一月一日以后参保的人员，以上年度全区的企业退休养老金为基数不超过44740元。
整体来说，丧葬费在一万块钱左右，抚恤金在四万块钱左右。这是我们参保人员的利益，大家千万不要忽略。
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