11月2日，中國北京人力資源服務產業園通州園區首次組織招商推介會。會上，9家人力資源服務企業與通州區人力社保局簽署了戰略合作協議，共同致力於推動副中心乃至整個京津冀地區的人力資源服務產業發展。通州區人力社保局已經會同區發改委、區商委、區投促局以及北京工商局通州分局成立聯席會，為一期入園企業提供相關行政服務與評估備案，共同保障園區企業註冊工作。
會上，中國國際人才開發中心、智聯招聘、獵聘網等200家人力資源服務公司參會，並對園區建設提出了意見和建議。
據悉，中國北京人力資源服務產業園通州園區將於今年年底建設完成，並投入使用。
園區投入使用後，中國北京人力資源服務產業園通州園區以“專業化、智能化、生態化和國際化”為方向，以服務京津冀、培育新增長點、形成新動能為目標，努力打造“國際一流”和“國內領先”的國家級人力資源服務業示範園區。
園區各功能區
大廳
辦公
園區將探索“政府+資產管理+專業運營”的管理運營新模式，由政府宏觀監管、全面引導政策，提供公共服務；由產權方履行樓宇建設、資產管理等職能，並委託專業運營機構負責園區的市場化運營。園區公共服務平臺彙集了政務服務窗口、企業創新展示、銀行金融等各類服務設施，為企業提供更加高效、便捷、舒適的一站式公共服務環境。
打造集政府公共人力資源服務與人力資源產業發展於一體的園區架構
四區兩平臺
四區:京津冀人力資源服務區域協同示範區、中國人力資源智慧服務創新區、人力資源服務國際化建設培育區、人力資源高端要素集聚區
兩平臺:中國人力資源服務行業權威信息發佈平臺、 人力資源公共服務平臺
據瞭解，為深入貫徹黨的十九大關於人力資源和人力資源服務有關工作的新要求，落實人社部《人力資源服務業發展行動計劃》。
計劃到2022年，中國北京人力資源服務產業園通州園區培育出一批人力資源服務產業知名品牌和拳頭產品，打造功能突出、優勢明顯、效益穩定的國家級人力資源服務產業園區。
到2025年，初步建成“國際一流、國內領先”的國家級人力資源服務產業園，形成完整的人力資源服務產業鏈條和集聚生態。
到2035年，園區人力資源服務業與互聯網、大數據、人工智能、區塊鏈等新技術深度融合、蓬勃發展，充分實現產業園區的專業化、智能化、生態化和國際化。
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