今天，支付寶和歐足聯共同宣佈，雙方達成為期8年的歐足聯國家隊賽事全球合作伙伴關係，包括2020、2024兩屆歐洲盃、四屆歐洲國家聯賽決賽，以及期間全部的歐洲盃預選賽和世界盃歐洲區預選賽等。
這意味著，阿里董事局主席馬雲正式喜提歐洲盃。他在現場演講中透露，自己一直在想，為何擁有14億人口的中國無法把11個人的國家隊弄好，甚至沒有辦法出線，也不能打敗一個非常弱小的足球國家。
“我看到歐洲偉大的球隊的時候，他們11個球員像1個人運作，而我們11個球員在場上卻像100個人在場上亂跑，這就是我們的問題。”馬雲感慨道。
說起足球，國足連續多屆未闖進世界盃，一直是全中國人心中的痛，馬雲也感同身受。儘管完全不懂足球，是個足球門外漢，但並不妨礙他關心足球的發展。
馬雲曾多次談及對足球改革的看法，比如他認為今天的足球要搞得再壞也很難，已經跌到谷底，是時候觸底反彈，所以搞好比較難、搞壞也比較難。同時，阿里在2014年6月入股恆大足球俱樂部，探究足球的運營模式和問題所在。
我簡單梳理了下馬雲談足球這項集體運動的經典語錄，你們感受下：
1、雖然我對足球完全是門外漢，但是我要講幾句，我對足球的熱愛並不是熱愛足球運動，而是中國太需要足球這樣的團隊。我們中國所有的運動，單打獨鬥都非常好，乒乓球啊羽毛球啊，我們都搞得很好，但是合在一起都不行。我公司的那些80後90後的年輕人，他們的合作配合精神之差是讓人沮喪的，這是一種文化。所以王總（王健林）的難，不是制度方面的難，而是文化建設之難。
2、拿東西方文化進行對比，西方的文化是黑白分明的、是有對抗的，東方講究適應，所以我們的球到了禁區以後，一衝撞我們就完了，只要有網的事情我們都乾得很好，沒網的事情我們都不靈，網球、乒乓球、排球都搞得不錯，但是身體一衝撞我們就完了，因為我們從小的教育是不能跟別人吵架，其實衝撞何嘗不是一種解決問題的方法。如果我們不願意去衝撞，不願意去擔當，不願意去解決這些問題，永遠組織不出一支了不起的球隊起來。
3、東方講究迴避衝突，我小時候只要在外面打了架，不論我是否打贏，我爸都先把我打一頓再說，這是中國曆來以來教育的東西。而西方是講究衝突中解決問題，所以看足球，我覺得很有意思，我們的個人技術都很好，不講團隊，只講個人技術不錯，但是到了禁區的時候，進不去了，射不進，原因是我們怕衝突，一撞就退。中國的運動很有意思，我們的大球，球越大沖突性越強，小球就搞得很好，中間有一張網我們搞得更好。所以只要有規矩中國人還是做得不錯的，連排球都搞得很好。
縱觀馬雲歷次關於足球的演講，給我的直觀感受是揚長避短。他並沒有談自己不擅長的如何踢球、如何教別人踢球，而是把自己創業10餘年積累的企業管理心得嫁接到足球改革上，因為二者有相通之處，“團隊精神”、“團結”、“文化建設”等成為高頻詞彙。
正如馬雲所言，希望今天不僅是支付寶和歐足聯的合作伙伴關係成立，也是中國足球和歐洲足球合作關係的成立。中國足球當務之急是引入新的思維方式、理念，並在文化建設上有所突破。
祝福中國足球越來越好！
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