考上事業編制的人注意了!你們的管理、調動和發展有了新變化!

事業單位、公務員、教師,現在是很多大學畢業生畢業之後的就業首選!不為別的,主要是穩定!這三種工作,用很多人的話說就是旱澇保收的鐵飯碗!

現在,隨著社會的發展和進步,大學生的選擇也多了起來,現在很多優秀的企業薪資待遇還是相當的好!一句話,想賺錢,不要去考公務員或者事業單位這種工作,建議去企業!如果你沒那麼大的野心,想要穩定一定,中年少一些焦慮感和危機感,那麼,建議去考!

考上事業編制的人注意了!你們的管理、調動和發展有了新變化!

事業單位和公務員不太一樣!事業單位是事業編制,而公務員是行政編制!可能會有人問哪個更好一些?其實,都不錯!但是,非要說個高低,那就是公務員更好一些!筆者見過很多事業單位的人去考公務員的,卻很少見公務員去考事業單位的!

今天,主要和大家聊一聊事業單位!很多考生考事業單位,會分為3類!一個是綜合類,一個是衛生類,一個是教育類!目前,衛生類事業單位考試熱度不是特別高!一個主要的原因就是大部分這方面的大學生都想考醫院!而且,大部分人都是希望自己能夠考入比較大的醫院!

考上事業編制的人注意了!你們的管理、調動和發展有了新變化!

關鍵的原因就是大醫院,待遇好,收入高,工作條件也相對比較舒適!當然,這種選擇是人之常情!試想一下,誰不想收入高、待遇好、工作條件舒服呢?這其實,也是很多基層醫療面臨的一些重要問題,由於條件比較艱苦,所以,很多基層醫療人才還是比較缺乏!

山東,為了解決這一問題,明年就要直接招醫療專科師範生,計劃每年培養300人,畢業後進入基層工作,服務6年!在校期間有補助,免學費和住宿費!

考上事業編制的人注意了!你們的管理、調動和發展有了新變化!

安徽,為了激發基層衛生隊伍活力,也出臺了《關於建立基層醫療衛生機構人才“縣管鄉用”機制的意見》。努力構建基層醫務人員待遇有保障、管理層次高、發展空間大的新格局。意見中指出,統籌設定基層崗位總量及結構比例,實行統一管理!要求保證崗位總量不突破的宏觀要求同事要加強鄉鎮衛生機構崗位資源的有效調度,有利於醫療衛生人員在縣域內合理流動!還要改革招聘方式,適當放寬招聘條件!另外,新招聘人員服務期滿之後,還會根據本人意願擇優調回縣級醫院工作!

所以,想要考安徽醫療事業單位的考生們,這些你們一定要有所瞭解!而且,上崗之後一定要好好工作,畢竟以後想要回縣級醫院工作,也是要擇優的哦!


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