有群人穿梭於鱗次櫛比的辦公樓間，曾被認為是精緻、高薪並且天天加班的階層。1951年，他們以“白領”的稱號載入日常生活。中國白領分為兩種類型：年薪10-50萬為新銳中產白領，廣泛意義上提及的白領實際上年薪低於在10萬。薪資水平將兩者區分開來，但是出於一種普遍的生存焦慮，他們身上形成了相似的特性。
通過對289270名職場人士的調查，智聯招聘發佈的《2018年白領生活狀況調研報告》打破了我們想象中的白領形象——過著質感粗糲的生活，並且由於對現在和未來都缺乏熱情而充斥著無力感。受技術發展和當代生活的快節奏壓迫，94.5%的白領感到焦慮情緒如影隨形。租房、公交出行、熬夜不鍛鍊，這種特有的白領主流生活方式無異於二次傷害。所謂白領表面上的得體生活，看起來像是一種大眾誤讀。
生活圖譜：窮，通過賺錢抵消孤獨感
與佛系崇尚的不溫不火不同，白領的生活現狀其實是舉重若重。智聯招聘的報告發現，對七成的白領來說，他們的一切關注和待解決的矛盾都指向了薪酬水平，現實和預期之間拉開的巨大差距，催生了自認為“懷才不遇”的不滿情緒。倍感心酸之處是，薪酬和生活質量某種程度上作為同消共漲的一對，使得白領們置身一種不為人知的拮据體驗。總的來說，70%的白領的午餐支出在20塊錢以內，可能一碗麵，一份盒飯或者是一個三明治；北上廣深打拼的白領群體中，半成以上的人住租房並且依賴公共交通方式。這種感覺自然聯想到日本工薪階層的“窮忙族”形象。
重擊之下，是個人防線崩潰後的沉重、是難以復原的創傷。這次報告有兩個意外的發現，首先，從白領習慣性晚睡中顯示出的代際差別：年紀越輕，睡眠習慣差的比例越高，揮霍青春的現象明顯；大多數70後更願意“我想享受一個人獨處時間”；60後則意外的上進，選擇“白天節奏快，利用晚睡自我充電”。 其次，城市孤獨症席捲了一半以上的白領們，被他們排在首位的改善方式並不是結交朋友或伴侶，而是賺錢。39.4%的人認為通過賺錢可以抵消孤獨感，生活重壓線下，產生了“萬般皆下品，唯有掙錢高”的現代心態。
藝術和生活：用妄想消解茫然感
白領的焦慮來自脫單、脫貧、父母養老以及子女教育等問題，他們不知道如何通過職業規劃獲得更多報酬，從而改變現狀。有一個詞我們畏懼且越來越少提起——夢想，它的變體是妄想，這意味著人們逐漸失去搭建烏托邦世界的能力。而對於缺乏激情和想象的個體，他們習慣了極度統一、單一、單調的當代生活，難以跳脫庸常，反觀現實。換而言之，想象——啟示——現實的鏈條被生硬斷開後，也就不再有向前推動的力量了。
智聯招聘與55屆威尼斯雙年展中國館策展人王春辰教授，獨立策展人富源攜手，5月19-20日於北京798藝術區舉辦了“這不是妄想”藝術展。展出的出發點是緩解當代白領焦慮，關注年輕職場人的夢想與現狀，聚焦職場與生活。策展人王春辰教授從藝術的維度肯定了妄想的價值，認為“藝術的妄想、狂想、痴想為生活帶來了更豐富、廣域的視覺與體驗景象”。妄想讓生活產生奇變，賦予疲倦的日常以神聖性和新奇感。
疲於奔命迷失了初心的人們，又該如何對抗這種處境呢？智聯招聘市場總監李強在群訪會上提出了兩種具體的解決方案。他們提供一項名為“智聯優職諮詢”的服務，可以幫助用戶設計個人職業發展規劃，比如從主管到經理到總監需要經歷什麼樣的技能學習，需要跨越什麼能力的培養等等。除此之外，所有的白領職場人士都可以通過“職場競爭力”的免費產品診斷自己的競爭力指數，並瞭解目前是在哪一方面有問題，得到一份相對應的診斷建議書。
事實上，職業建議的引導作用更多表現為戰略經驗上的取巧，加深對職業和行業本身的瞭解和規劃，但是需要邁出第一步的一定是職場人。他們豎起“打破界限、打破規則”大旗，為自己想象並努力描摹未來的輪廓。
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