老陳說球
中國足球職業化初期的國腳在國家隊比在俱樂部還拼，這是一個客觀事實。但為什麼現在的國腳卻相反呢？我認為這個問題提得很好，觸及了中國足球發展中的一個痛處。這個問題解決好了，有可能迅速促進中國足球的發展。
90年代初，正值中國改革開放10多年的時期，雖然出現了非常多的新生事物，但整體來說，人的思想還比較單純。金錢意識有了，但還沒到全國非常普遍甚至人人講錢、事事談錢、有錢是大爺沒錢寸步難行的地步。
正是這麼一個大背景，當時的聯賽（甲A）普遍還沒有很多、很大的資金投入，球員的工資水平還處以一個相對不是太高的地步。據說，某個著名足球運動員曾被人誤會偷隊友的錢包，這就是個很好的例子。如果換成今天，哪個中超球員會偷錢呢？更別說一個錢我能裝多少錢了。
但隨著聯賽的深入發展，越來越多的投資人看中了中國足球這個載體。通過這個載體，瞬間能擴大俱樂部的知名度——俱樂部的背後，當然就是投資人的實業了。於是，鉅額投資足球、天價外援、天價本土球員應運而生。球員的年薪從數十萬、上百萬，猛然提高到數百萬、上千萬甚至一、兩千萬。一場比賽的獎金多幾百元、幾千元，猛漲到數十萬元、數百萬元。甚至進一個球獎100萬元、在國家隊比賽中受一次傷俱樂部也獎勵100萬元。
中國人有個特點，沒有經歷過長期、數輩子的辛勤努力、漸次各界，一夜暴富之後，各種
墮性、貪圖享受等“富貴病”便會產生。而不像有些西方國家，即便家財萬貫，祖上留下無數的產業，球員了會非常敬業地兢兢業業地踢球。那些一夜暴富的球員，豪宅、香車、美女、泡吧等等互相攀比。
人總是這樣，過於講究享樂，必然失去進取心，中國足球運動員中，不說全部，至少相當一部分人很不幸陷入了這個陷阱。而俱樂部在企業文化建設方面的滯後，給本就文化水平不高的足球運動員更是帶來了災難性的職業道德方面的欠缺。為了儘可能多的爭取俱樂部的獎勵，他們寧可在國家隊的比賽中出工不出力、消極比賽。因為在國家隊太過拼命，有可能帶來受傷、疲勞、狀態下滑等情況，從而影響他在聯賽中的發揮。
而要解決這個問題，首先足協要限薪，個人認為，球員年薪不應該超過500萬元。俱樂部的獎勵亦應該限制一個比例，比如不能超過年薪的10%、20%之類等等。其他如轉會費、外援等全都應該設定一個上限，並且比現在低得多，比如不能超過1000萬之類。
至於有的球迷說的，參加國家隊的比賽，應該多給獎金。這個建議，我認為不宜提倡。為國效力是個人的願意，是主動追求，是一種至高無上的榮譽，而不能靠高獎金來激勵。另一種建議我覺得倒是值得足協參考，比如只要有一場國家隊的比賽表現出消極的態度，足協就必須馬上“約談”，兩次或超過3次，永久性取消其國腳資格，並全國公告。
久古gg
變得不是足球，而是人心！
說到這個問題，不得不談一下恆大，很多球迷在網上議論，中國足球之所以變成現在這個鬼樣子，完全是被恆大的金元足球所害，但平心而論，沒有恆大以前，中國足球的環境就很好嗎？球員態度的轉變，不是因為恆大的金元足球，而是整個足球環境受到了社會的影響。
世界足球的變化也是隨著社會環境的變化而在變化，以前不光是足球運動員在踏踏實實的打比賽，即便是各個行業都是很本分。隨著我們經濟的快速發展，整個社會變得越來越急功近利，同時因為我們“獨特”的行業體制，造就了中國足球的“名和利。”
2011年前後的足壇掃黑風暴，相信很多老球迷都知道。自從2002年我們打入世界盃後，中國足球的經濟市場才被真正的放大，也就是從那個時候起，足協一系列的“文件”直接導致了中國足球的大幅度退步。掃黑風暴讓中國足球臭名遠揚，包括足協、中超俱樂部、球隊、球員有很多都被“金錢”拉下水。
恆大在2011年橫空出世，說實話為足協帶走一部分注意力，更何況後來2013的亞冠冠軍完全被認為是中國足球職業化的“成功”。說到這裡，小編想說一點娛樂圈的現象，隨著經濟的發展，明星們的片酬也是快速的上漲，好電影越來越少，片酬卻越來越高，放在中國足球身上也是同樣的道理。
再放大一點，我們現在的各行各業有多少能和以前一樣，踏踏實實的在創業？就連小朋友使用的奶粉和疫苗，都能出問題，而且還不是一次，試問在中國足球出現這樣的問題是不是也正常？
沒有不好的員工，只有不好的企業。作為監管部門 ，沒有盡到監督的責任，你能怪員工？範BB的偷稅漏稅，從表面看好像是個人行為，但從另一個角度來說，監管部門的職責呢？如果不是有人舉報，這件事情作為監管部門會主動查嗎？我不信。
所有的事情都是相對的，我們的社會也在慢慢的進步，中國足球想要進步，單靠一個球員或者說一支俱樂部完全不現實。足球和別的體育項目有點不一樣，如果哪一天，我們的行業體制有了質的改變，那中國足球的水平自然而然也就上去了。
葡萄酒男人500
那時的職業聯賽還剛剛起步，工資及球員轉會不像現在這樣追求現實和特別注重，所佔比重相比現在差不少，國家榮譽感較強烈成份遠超於此，而現在市場經濟金錢地位所站比重和追求在聯賽的轉會潮流帶來的經濟效益等所佔比重可以說相當部份，而國家榮譽感是有，也因國家隊成績的一般甚至是較差，也無能為力，不得不接受這樣的現狀而愛莫能助，無奈的得過且過，走一步看一步的想法，與其無奈和無能為力，倒不如，換一個環境賣賣力氣，求得經濟上的有可能的一點滿足（現實性），甚至追求自已可能的最大收穫，表現好點，努力一點，工資增點甚至更大的實恵達到轉會升級的可能，使自已有更大的實恵。不管怎麼說，現中國隊的球員中，真正達到成熟，智慧，會踢球，吃透比賽規律真諦，啥時節如何把握，镸麼踢，達到良好攻或防效果，達到靈魂深處致愛足球和享受足球人沒有幾個，基本上突出表現的也幾乎沒有多少，大部分是被足球的其它方面所左右，則中國足球即如現在的表現著，還得需要時日，還得在曰常和比賽中發現和成長真正有幾名達到成熟、智慧。，會踢球致愛足球享受足球境界層次的若千名球員的成長成熟起來，教練們也是一樣，全身心忘我的投入，且真正達到如上所說的程度，則那時的表現會有質的提高甚至是飛躍，希望中國足球早日達到那樣程度表現？
凡夫俗子張三
我覺得當時的足球環境比現在要好一些，首先郝海東、江津等一大批專業體制下培養的球員正值當打之年，而國內俱樂部剛起步，也無法給球員提供過高的待遇，就拿八一隊轉會到大連萬達的大王濤來說，全年收入也就二十萬元，而國內包括八一隊這樣的原有專業隊伍不少，職業球員處於僧多粥少的地步，想要獲得更好的待遇只有爭取入選國家隊，幫助國家隊取得好成績，從而吸引關注爭取有留洋的機會，所以球員無比珍惜國家隊的榮譽。可現在舊的專業體制被拋棄，卻沒能建立更好的青訓體系，導致球員青黃不接，湧現不出更多優秀人才，已經踢上職業隊的球員由於比較稀缺待遇遠遠超過去留洋，所以對國家隊真心是應付，抱著不要受傷影響賺大錢就好的思維，這班大爺你就是換治軍嚴厲的希丁克來也帶不出好成績！
北國油桐
足球隊員在國家隊，不如在俱樂部拼，我覺得消息來源就是，有人說球員“散步帝”，”用目光防守”，等等等等，因此而得出球員在國家隊不拼。
其實，我倒是覺得他們並不是不拼，而是不知道如何去拼，這是意識形態的差距。足球，並不是簡單的技術堆積，簡單的力量累加，最重要的是足球意識的提高，也就是球商，看五大聯賽多了，就會發現，那些著名球星，都是在關鍵時候，出現在關鍵位置，或攔截，或助攻。在俱樂部，我們都有高水平的外援帶領，他們在摧城拔寨，或者充當球隊大腦，例如說武磊，在俱樂部聯賽，進球不少吧，可是在國家隊，一球難進，為什麼？他身邊缺少了優秀的隊友，足球是一個整體，俱樂部裡有那麼多的高手助攻，武球王就很輕鬆的在前場拿住球，依靠其他隊員合理的跑位，吸引著別的防守隊員，自己就有很大可能去攻擊對手球門了。在國家隊，大家水平都差不多，其實也都是蠻拼的，只是人跟著球跑了90分鐘，卻沒有觸到幾腳球，因為球總是被對手傳來傳去，自己憑藉體能堵來堵去，還追不上。等到自己進攻時候，對手卻總是陰差陽錯的出現在自己想要傳球的路線上，結果就是要不傳不出好球，要不就去傳給對方，匆忙傳出的球自己也不知道結果，這就是和對手差距，差距在於意識。
所以，我說足球比賽的看點，就是看足球意識，看誰的球商高。球商稍差，拼了命也不見得能讓對手懼怕，要是意識跟不上，前半場還能憑藉拼命精神支撐，到了體能下降時候，只好用目光防守啦，散步帝的出現也是正常。
還是以前那句話，選隊員，要選高智商的，看看日韓球隊，學歷都挺高的。
IQ是個不錯的東西。
夜之風16
你們這幫…………問題明明在足協啊，
足協為什麼要對為祖國做貢獻的運動員，各種利用完就棄之不顧？？？
足協為什麼對那些為國爭光的運動員，連基本的治傷都不管不問？？？
這還是一個足球運動管理發展機構嗎？？？
足協應該端正態度，讓那些為國爭光的的運動員真正能夠得到地球上最好照顧，讓那些願意為祖國做貢獻的運動員，能夠得到切實的利益！現在的足協這幫人，撈錢都跑在最前面，管事的時候就什麼都不做了，關鍵問題是足協都已經搞成這樣了，也沒有追責問責！！！所以這是中國官僚的失敗典型案例
yuasabro
恆大金元足球害的，國家隊沒錢拿，傷人更可怕，俱樂部金錢大大的，許家印中國足球的惡魔。
楊敏2868
很明顯，足協與球員、足協與教練矛盾激烈！足協以為權利大，就可以隨意指示。比如國家隊員不能紋身，球員沒有看法嗎？不可能，包括裡皮對這樣決定也有看法，不認同，扼殺球員的個性，足協卻認為是黑社會。裡皮離開是因為意識形態方面有重大分歧，已知道未來結果不如當機立斷。對於球員，足協開始在動其自身利益，要求球員做到無私奉獻，可能嗎？
解放碑的老重慶
為什麼？為什麼要進國家隊？
為了喜愛和熱愛
為了速度與激情
為了力與技的拼搏
為了勝與贏的渴望
為了世界全球的矚目
為了國字號的大舞臺
為了挺直腰不再是"病夫"
為了泱泱中華的民族自豪
為了國旗在胸的迎風飄蕩
為了"壯我中華"的崇高理想！
唉~~~又發一通癔想，哪個會在意呢……。
苦男輝煌
現在的足球運動員都是年入幾千萬的富人，物質生活窮奢極欲，本身文化程度不高，技術水平不高，沒有了拼勁，簡直一無是處，沒有什麼精神追求，當然無所求，無所謂了。想讓他們有拼勁，得限薪，就得讓他們向普通人一樣，年收入始終不能太容易得到太多，淘汰率要高。
