用户51219794895
近来，教师的职称、工资待遇等问题得到社会的广泛关注，很多舆论关注的焦点也集中于此，一时间教师从全身心投入教育事业，服务学生的幕后，走到了社会舆论的前台，成为茶余饭后的谈资。虽然如今的教师的确存在一些负面现象，但我们不能否认教师的主流仍然是好的。其实，他到教师，我们就不能避开职称的问题，职称成为目前影响教师参与工作积极性的重要因素。
谈到教师职称，想必会有不少教师就会关不上”话匣子“，他们都会倒到自己心中的苦楚。不可否认，当前的职称的确让很多教师都站在”门外“，无法真正享受到职称所带来的红利。职称总体数量少、论资排辈现象存在、过多的认为因为干扰等问题，使得不少真正付出、教学成绩优异的教师无法得到职称。
最近，有人提出从教30年的教师自然晋级，是否包括退休教师？对于这个问题，笔者可以肯定的说，他不包括退休教师，同时也不包括在职教师，因为根本就没有这种事情。我国对于从教30年的老教师开始发放了从教30年荣誉证书，从精神层面对他们给予了肯定，但并没有将这份荣誉兑现到物质层面，也就是说从教30年的教师并没有什么特殊之处，在物质层面与其他教师基本一致。
在我国现行的教师职称制度中，并没有教龄达到30年就会自然晋级职称的规定，而是不管教龄多少年，都必须在获得相应职称等级资格条件之后，与所有资格条件范围内的教师进行竞争。当然，在具体的职称方案中，这项自主决定权下方到了学校，有学校或者当地教育行政部门做出具体的安排，由此这其中必定会有人为因素影响职称评聘的公平性。
东爱雨小公
大家是否注意到，悟空问答最近对教师的工资问题，对职称改革问题很是关心。从所拟的问题来看，好像教师的工资马上就涨了，三十年教龄以上的农村教师马上就可以自然晋升一级。广大教师看到悟空问答后心里暖暖的，这也难怪教师这样，因为涨工资问题和职r称工资问题直接涉及教师的切身利益。
现在又有人问，农村教师满30年自然晋级，是否包括退休教师，有关这些问题还真的没有官方的文件，老顽童也和大家一样，啥时涨的工资进卡了，啥时看到文件了，那时的心里才踏实，但是有关涨工资和退休教师的待遇问题，老顽童倒是知道点消息，今天和大家聊聊，或许大家从中能领悟到一些问题的答案。
第一。2017年9月下旬，中共中央办公厅，国务院办公厅联合发文«关于深化教育体制机制改革的意见»，明确提出了切实提高教师待遇，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。引起了全社会的关注和好评。教师职称改革到2020年全面完成，可见，在这段时间里，一定会有很多好消息传来，教师只管安心工作，保重身体，耐心等待。
第二。有关工作在农村的退休教师的退休待遇问题，各地的规定也不尽相同。河南省就有下面的规定。根据«中华人民共和国教师法»办法25条，在农村乡（镇）极其以下的中小学校，从事教育教学工作总计男满三十年，女满二十五年教龄的教师，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。这个规定要是能全面铺开，该有多好呀 !
第三，教师职称工资改革，将淡化职称工资，缩小教师间工资差距，这也是一个值得教师关注的问题。
第四。迟延退休在上海已经探索试点，未来的趋势将是全面推进，但是否迟延退休将充分考虑到每个人的工作意愿。
一项政策从提出到落实，这中间有很多的问题要去解决。因此，教师职称改革，工资上涨也要有个循序渐进的过程，未来一段时间，教师职称改革还有很长的一段路要走。
今天就聊到这吧，希望大家多关注老顽童。另外，喷子勿喷，有问题可共同探讨。谢谢。
老顽童有话说
因为没有‘‘硬件”，只能望洋兴叹！我很同情他们，年轻的时候没有高一级的名额，像小学就不能评副高。现在有了，可是他们年轻时取得的荣誉却用不上啦。看着差一级工资就接近1000元。到手的钱不如年轻老师。老教师该是什么心情？30年教龄以上的能自然晋级最好，不能自然晋级的，国家应该出台倾斜政策。或者额外增加名额，或者去掉老教师实在无能为力得到的一些荣誉。降低评审标准。另外，关于的退休老师的情况，目前更没有有关文件。:
大山校长
晋级始终是老师心中的痛，职称评定始终是老师抹不开的黑云，也是老师愤愤不平的原因。有些人因为条件限制，只是认真教学生，没有写论文做课题结果很难评上高一级职称。相反，有一些不务正业的，专心做这些东西的但教书不怎么样的，或者不认真的人反而很容易评上。
关于从教30年自然晋级，这一条消息我没有听说过。如果从教30年就自然晋级，我觉得这是一个好事情。我们这里有一个条件，不是从教30年，而是明年就退休，今年如果符合评定的条件的，本人申请，学校必须提供一个名额参选晋升。这也算是对那些辛苦从教三十四十年的老师的一种微小的补偿吧。
职称评定是很复杂的，因为它涉及到的不仅仅是教育系统，以前专门回答了一篇。
知常容
芳宇依依
我本身是从教三十多年的乡村女教师，那时候是民办教师，根本不注重职称的问题，一心扑在教学上，人家都找人写论文，(那时候评职称没论文不行)，我本人对这弄虚作假的事还看不贯，因此也就在乎，现在退休了工资差很多，现在想起来很后悔，人家教学成绩不咋地反而是小高，自己从教以来一致教学成绩名列前茅却工资很低，太不公平了。
夕阳更红9
我是一位有35年教龄当了35年班主任的乡村教师，本来今年排队可以进副高职称，但因为创文明城市今年的职称评审推到9月底才搞，而我是10月份退休，学校领导说要退休的教师不得占用名额。这成为我终生的遗憾
手机用户56082916493
勇哥98307631
本身每年工资就有自动普升一级。可是无大专以上学历的教龄三十年以上的在岗老教师并没有在哪里看到工资多升了一级，而岗位职称也并没有在哪儿看到改变了。从教三十年自然晋级，在岗的都有没享受到职称与工资的提升，更何况是退了休的老教师呢？这明摆着是在戏弄教龄三十年以上没有大专以上学历的老教师吗？这其实就是一场文字游戏。
乾桂3
我们江西历来是这样的，就是如果你评上但没有聘上，那么退休时就算你聘上了。如果你没评上，那不可能晋级的。
别的省不知道怎样，我们江西省今年副高的评聘有很大变化。首先是向农村倾斜，因为县城以上的学校副高已基本超额，没有指标，而农村有的乡一个副高也没有，按6%的指标配备。其次是向30年教龄的老教师倾斜，放宽了几个条件。因此今年聘上的基本是老教师。
