邹梦雨 绿洲财务
明年元月1号开始，社保费用统一由税务部门进行征收。这项新规还没开始实施，就已经让不少老板愁白了头。
目前，国务院已经出台明确的《国税地税征管体制改革方案》中，社保将由税务部门征收。税务部门征收的主要是基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。
社保由税务征收，实质上是“费改税”---社保费用改为了“社保税”。社保是税，在很多国家是通行做法。这种改革将使以前的逃社保行为将会付出更高代价。而新的社保和税费的双高标准，还会让企业缴纳更多的税款，
下面，我们来看看，企业在面对这种情况的时候，应该怎么办。
1、必须面对的选择。
相信很多企业已经遇到了这样的情况，在去领发票，或者发票增量的时候，税务局要求法人出示社保开户的证明，还有员工缴纳社保的证明。
“你要开发票，就意味着有经营，这个时候，你告诉我公司没有员工？没有员工你是怎么经营的？”当税务局这样问您的时候，您怎么回答？要知道，有员工，就必须给他做工资，必须给他交社保。如果您和他是劳务关系，您还要缴纳劳务费的个税。这只是刚刚开始，相信以后会查的更严格。
在这种情况下，您只能选择，要么注销公司退场走人。要么，就按照国家的法律法规，给您的会计和法人缴纳社保。当然，如果您使用的是兼职会计，那么只要您的兼职会计可以提供她在会计公司的交税证明，也可以。
2、优胜劣汰的竞争
由于税收的政策越来越严格，更多不符合要求的公司将被驱逐出市场。企业守法，需要缴纳较多数额税收费用以及社保费用，这会增加企业生产经营成本。市场通过这个行为，将会筛选掉一些没有生存能力的企业，而正规企业，将会迎来更多的机会。
买发票先提供社保相关证明，经济技术开发区已经开始实施了。完善社保，将很快是公司必须做到的事。
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