少年锦时153
人生路漫漫，且行且珍惜。一生中遇到很多人，也相识很多，相知却没有几个。佩服的没几个，欣赏的也没几个，佩服又欣赏的就更是少之又少。
父亲便是在其中
的榜首人物。可能每个人心里也都是吧，父亲虽然没能让我成为富二代，可从小也不少吃穿，当然，这并不是我佩服他又欣赏他的原因。佩服他是因为每次在人生不管大小的转折中，他都像是已经知道什么时候该拉我一把，既让我有一定以及思考的空间，又不至于陷在某个牛角尖里太深。
记得在青春期时，自己可以说是对家庭产生了巨大的影响。当时的我，不管家中所有长辈说的再有理，也能把道理拉到自己简单的歪理中，我自以为青春期的结束是因为我的第一个智能手机到手的时候。具体事宜我也不想说的太过明白，毕竟自己还是会觉得尴尬。总之就是我看同学有手机眼红，想要一个，父母不同意，各种理由搪塞，暂且说是没钱吧。应该是过年后没一段时间吧，父亲突然同意了，可能是因为我的胡搅蛮缠让他们实在受不了了吧。偏偏我又耍性格，你给我，我偏不要，就这样也算是给了自己一段思考的时间。最后还是舔着脸皮让父亲买了。之后便对家里人的话言听计从，很多想法也就比开始慢慢产生了变化。 
欣赏则是因为对自己想干的事情，或者说是再三决定过的事情基本都实施了。用句简单的话来说，他想干的事，你不用催他也会直接给你干的漂漂亮亮的。他多次拒绝的事情那这件事基本没有商量的余地。当然老妈让他做饭刷碗这件事算是例外。再换句话说，他教会了我，在这个世界大部分时间和事做自己。多数事情不被他人左右，即使路是错的，也要是你自己试出来的。这句话可能挺歪理的，不过我感触还是很大的。故事就到这里了，希望对你有所帮助。
华傲茶馆
题主的这个问题非常好，值得深思！个人观点，希望对你有用~
每个人都有自己的特点，不管是处事方式，为人处世，思维模式还是人格魅力等等，有些是出来社会养成的，有的是从小就养成的，还有就是通过培训学习出来的。这些也是大部分人所欠缺的社会经验。遇到一个人我就学习他身上好的方面，通过自学，询问，接触总之是我欠缺的我就用各种方式去学习，然后在实践，最后找到自己的方式。
1.第一个导师:入职快一个月，那是我第一次见他，来我们公司视察工作。给我的感觉像是一个文弱书生，很亲切和蔼，第一次见面，对我印象挺好的。第二次过来就是3个月以后了，再次见面他叫出了我的名字，和我攀谈起来，令我很感动，就因为第一次知道我名字，3个月后还能清楚的记得，让我有种不知所措。攀谈的过程中，他知道我以前做过直播，问我做的怎么样了？我惊讶的看着他“您怎么知道？”原来，从第一次见面他便关注我了，就这样我们一直保持着联系，学习他身上的优点，不管有多成功，也要时刻虚心向他人学习，这是他给我的启示，我一直应用至今。
2.第二个导师:是我的上司，我很佩服他的管理能力，在他手下做事很舒服，他的管理模式与李云龙的很像——“痞子带兵”，虽然经常骂下属，但我们一点脾气都没有，还喜欢被他骂，经常和同事们调侃:“今天又要被骂了，哈哈”有很强的人格魅力，让好多人都喜欢跟着他做事；一般遇到解决不了的事，他都可以解决，权利收放自如，给我们的感觉就是天塌下来也不怕，因为有他在，人际关系更是厉害。从他的身上我学到了人际关系如何维护，人格魅力的锻炼和管理方式。但我发现他的管理方式——痞子带兵不适合我的性格，所以只学了点皮毛，也够用了。
分享了两个特别的例子，其实生活中，工作中遇到的每个人，只要有颗虚心好学的心，不耻下问，任何人都是你学习的对象，善于发现别人的优点，取其精华，不断实践，最后成为属于你独一无二的方式，最后一步步走向成功！
日常观察手
每个人都有自己的特点，不管是处事方式，为人处世，思维模式还是人格魅力等等，有些是出来社会养成的，有的是从小就养成的，还有就是通过培训学习出来的。这些也是大部分人所欠缺的社会经验。遇到一个人我就学习他身上好的方面，通过自学，询问，接触总之是我欠缺的我就用各种方式去学习，然后在实践，最后找到自己的方式。
1.第一个导师:入职快一个月，那是我第一次见他，来我们公司视察工作。给我的感觉像是一个文弱书生，很亲切和蔼，第一次见面，对我印象挺好的。第二次过来就是3个月以后了，再次见面他叫出了我的名字，和我攀谈起来，令我很感动，就因为第一次知道我名字，3个月后还能清楚的记得，让我有种不知所措。攀谈的过程中，他知道我以前做过直播，问我做的怎么样了？我惊讶的看着他“您怎么知道？”原来，从第一次见面他便关注我了，就这样我们一直保持着联系，学习他身上的优点，不管有多成功，也要时刻虚心向他人学习，这是他给我的启示，我一直应用至今。
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