总渔
原民办教师并不是合不合格的问题，而是按任教时的“界定年限”而清退的。
教人发【1992】41号文件，“民办教师队伍的整顿调整工作继续坚持关、招、转、辞、退统筹安排”，“坚决清退未经县级以上教育部门批准，乡村自行录用的计划外民办教师和代课教师”。文件中并没有划定所谓的“界定年限”，实际我们甘肃省以1984年12月31日为民办教师是否是计划内、计划外的“界定年限”，也没有是否是县聘乡招的区分，只要是“界定年限”之外的相继被清退离岗。
对于这个问题怎么能说得清谁对谁错？大多的原民办教师任教是在实施九年义务教育的86年前后，而那个时候可能已经有了所谓的民办教师“界定年限”，只是民办教师还知道，还再被招用。待国办发【1997】32文出台后，开始清退民办教师的时候，都几个年头过去了。后悔已经晚了。
眼下被清退的民办教师应该是过了50岁，有的都是花甲之年了。迫切希望地是提高教龄津贴的标准，按公办教师工资涨幅比例最低提高至150元。因为原民办教师的养老补助是以教龄补贴的形式发放的。只有教龄津贴的提高，原民办教师的养老补助才会增加，他们的养老生活才能得到保障。
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八十年代末，九十年代初，国家下发文件，优化教师队伍，清退民办教师。因为当时有很多条件限制，一部分民办教师被转正。另一部分被辞退。被辞退的教师大多受当时的条件所限，年龄，政审，计生，学历等等。干了十几年或二十几年的老民办教师，工作非常优秀，而且多次受过表彰，也有很多被辞退，因为年令大了。也有些工作优秀的年轻民师受到政审，计生等条件限制被辞退。也有的未知原因被无情赶出校门。总之，各类情况都有。但也发现刚参加工作，没有经验，条件也不符合的也成为了公办教师。我想肯定是有门路关系硬吧！被辞退的民办教师很无奈，也很生气。那也没有办法，只得听天由命吧！失落无助沮丧的心情，无奈的离开了热爱的岗位，师生告别那难舍难分的情景，老民师们如今还历历在目。苦闷焦虑的心情久久不能平静。这是一段被辞退老民师的痛苦历史，一段不堪回首的记忆！民办教师被迫离岗后，很难再适应新的环境，很难立刻溶入新的生活中，有的大病不起，忧郁而终，实在另人寒心。过后我在思考一个问题：想用你时笑脸相迎，好话说尽，不用你时脸如判官，无情无义！实在无语。如今老民师们己经所剩无几了，大多白发苍苍，身体欠佳，老无所养病无所医。每月发给的十元补贴太微不足道了。希望国家和各级地方政府看在老民师曾经奉献的份儿上，或提高教龄补贴，或办理医疗和养老保险。别让这些无助的老人再伤心流泪了！
日月星辰160276521
老王认为原民办代课教师可以按照临时工的处理办法索赔几十万的。首先确定有没有给你签订合同，没有合同的话是违法的，需要补偿你这几十年的工资2倍给您。其次有没有给上社保，没有给上的话需要补交，无法补交的可以申请赔偿。按照每月1000元计算，工作30年乘以2，您至少可以要求60万的赔偿。这种事情只要你有足够的证据，完全是可以去打官司的。老王认为原民办代课教师对于当地的教育事业是有贡献的，现在经济发展了，不能高学历的一上来，就把他们踢开。
老王认为原民办代课教师这种临时工大部分也是乡镇财政给钱，而用人单位学校大部分是不会给你签订合同的，按照现有劳动法完全是违规的，甚至可以申请更多的赔偿。老王的建议是您可以收集好您的收入证明，或者其他的同事更够证明您工作的时间即可。老王的意见是接受辞退，但是让他们出证明材料，证明您在这里工作了几十年即可。有这个证明，您就能打赢官司。即使不给您转正，也可以拿到不少的钱。你去法院可以直接起诉原来的单位不给您签订合同，并且提交好证明材料，这样方便法院的处理。按照这种情况，法院是没有理由拒绝的，并且也会得到应有的结果。
上面说了原民办代课教师赔偿的问题找法院，您申请至少2倍以上的赔偿，其他经济损失可以按照劳动法自己思考，老王估计2倍的补偿是最少的了。此外，拿到了法院的执行文件以后就可以去申请社保的补偿，社保的缴纳必须找社保中心要求强制执行。有了补交的社保以及社保的补偿以后，您就可以直接去退休了。总之，老王认为这不是坏事，现在的劳动法是保护大家的，收集好证据，尽管去争取权益把。
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原民办代课教师为祖国的教育事业做出了巨大贡献。随着教育改革、教育发展和原民办代课教师的年龄增长已不适应时代要求了。可，以大部分教师的教学经验、教学水平当年还是能胜任的，不过在辞退时以不合格一刀切清退是执行者的错误。另外对这些被曾政府曾经使用了多年的廉价雇佣者应该给予下岗待遇和养老保障！
总渔
从上世纪八九十年代开始，国家就开始了整顿农村民办教师队伍的步伐，在整顿过程中，对于满足条件的优秀教师进行了转正考核，通过考核的民办教师转为了公办教师。也有一部分有机会参加了师范学校的定向招聘，在培训合格之后完成了“民转公”。
当然，并不是所有的优秀民办教师都有机会成功转成公办教师的，如同题主的描述几乎年年都是优秀教师，而且也是年年合格，可惜最后却被清退。这种情况在当时的清退过程中并不是没有，而是不在少数。在当时的国家政策中，要求必须控制编制数量有减不增，也就是说民办教师是否清退也要根据编制的实际情况。如果说您所在的学校编制已经满额，而且附近学校有没有缺编的学校，也就只能选择将您清退。
此外，还有一种是乡村学校自行招聘的民办教师，这类民办教师称为“计划外民办教师”，他们的招聘不是由教育行政部门批准的，而是乡村学校自行决定的，当时按照国家的政策，对于这类计划外的民办教师，如果无法获得教育行政部门的认可，签订相关劳动合同的话，也就只能选择将其辞退。
当然，除了这些因素还有不少认为因素在其中控制，也有不少优秀的民办教师因为没有足够强大的人际实力，被一些有背景的人占了位置，只能被动的选择辞退的道路，这也是社会的现实，很多时候也只能面对，无法改变相应的事实。如果非要说谁对谁错，只能说那个时代就是如此，没人能与时代大背景抗衡。
虽然很多原民办教师被辞退，但也有不少获得了一次性补偿金，再后来国家又开始给民办教师按照教龄的长短发放教龄补贴，这项补贴是在年满60岁以后开始领取，也可以称之为退休金。但这项补贴都不是很多，教龄在二三十年的民办教师也就只有五六百而已。不过，也有极个别地区将民办教师的退休待遇纳入了社会养老保险体系，以当地财政和个人共同承担的方式缴纳养老保险，待退休之后领取退休金，这样的退休金肯定要比教龄补贴高的多。
东爱雨小公
严厉打击"打砸抢"三种人！严厉打击清退民办教师！清退民教还社会公道！彻查弄虚作假民办教师！退出全部脏款！
手机用户54735239653
原民办教师并没有贪心。但现在政府有条件就给原从教育事业的辛勒园丁补助生活费应当不是问题。划整为零，根据各省，蒙，自治区，特区及市，县的实际情况来善待原民办教师。满足要求。他们哄过你们的孩子不哭，教书育人。现在你们理当安慰他们寒冷的心。显出政府的公平来。共产党的温暖。有关领导发出你公义的心，让这个世道多一份爱。
用户65666598218
民办教师的出现，源自于新中国初期，针对当时80%的文盲现象，国家下决心要改变这种现状。当时设立的目标是两条腿办教育，因此出现了民办教师。
后期经过跌宕起伏的几十年，1979年民办教师最高人数达到491万人。
后期通过国家各种措施，清理整顿民办教师，将其转换为公办教师，到1990年还有280万民办教师。
1997年，国家出台了关于解决民办教师问题的通知，国发1997年132号文件。要求在2000年彻底关停民办教师制度。
国家安排了100多万编制指标，将民办教师转为公办教师，同时安排十多万师范院校民师班名额，对民办教师进行培训后再行安置。也有的提前离岗，办理退养。
由于关闭民办教师制度比较突然，也确实有几十万民办教师被清退。
理论上按照国家的“关、转、招、辞、退”五字方针，对不合格的教师才予以辞退。但是一些地区由于编制缺乏，也对一些无法安置的教师进行了辞退。更有一些民办教师反映在转正过程中存在托关系等不公平的现象，还有贩卖指标的问题。但是这些问题，应当掌握证据后向相关纪委监察部门进行反映，维权路也是很难的。
总体来看，还是大部分民办教师都转为了公办教师。随着时代的发展，过去的民办教师逐步进入退休年纪，他们毕竟也对我们国家做教育事业做出过贡献。
2011年国家在解决代课教师有关问题的指导意见中，指出对原先的民办教师，没有给你解聘一次性补偿的，要积极予以补偿，同时应当将其纳入养老和医疗保障。
四川等地给予了一年左右的时间，明确民办教师可以一次性补交不超过15年的养老保险，补交之后可以办理退休，享受退休待遇。
而有些地区行动比较晚，像青海省直到2017年才出台有关文件，对民办教师予以补贴。根据其教龄，每一年教龄退休年龄之后每月给予20元的教龄补贴。
20元教龄补贴的标准山东、河北、广东等地都是这样的标准。
陕西原先的教龄每年只有六元，后来逐年增长到8.7元。黑龙江省和河南省只有十元标准，听说2018年黑龙江省上涨至了20元。
其实这些做法也确实不是很公平，45年来并没有进行标准增长。
转为公办教师的那一批教师，他们的教龄实际上跟原先一起工作的民办教师是一样的。但是他们每年教龄的退休待遇高达100到200元。如果民办教师的退休待遇国家能够重视，按照教龄每年发放100到200元的标准才是最公平的，大家就没有意见了。希望随着民办教师数量的越来越少，各地能够适时提高补助标准，国家实施统一监管。
暖心人社
辞退的原民办教师是一刀切的政策，无论你有啥证件都没用的，就像计划生育一刀切的政策一样，是否对错，国家领导一句话，害了多少无辜的人啊！国家的悲哀！
红豆豆918
记得最后一次全处理民办教师是在八十年代初。我们这里是够条件的全部转正（没条件的创造条件），后来缺少教师都是临时招聘的，现在只有临时代课老师，没有民办老师。原来的民办老师也是教育局里在册的，要辞退都要给一个说法的，不是随便说退就退的。
