ofo跪求存活,欲追哈囉佔奪半壁“江山”,這能成?

【小黃車步上萬科後塵,只求活下去】

天高雲淡的9月,萬科開了一個悲情無比的秋季例會。滿牆鮮紅的宣傳標語,醒目的三個大字:活下去!

想不到房地產的“寒冬”如此快就波及到共享單車行業上。11月28日,小黃車創始人戴威發佈一封內部信:

冬天已經來臨,風雪亦將隨至。在最困難的時候,我們仍需堅守信念,只要活著,我們就有希望……(此處省略上百字)

除了這一段激昂鼓勵之外,小黃車內部組織架構也做出了相對應的調整和升級。

其一,池文明出任首席人才官,兼任人力與行政中心負責人。負責推動企業文化和價值觀的建設,提升組織能力

其二,合併原戰略、法務、風控中心,成立“戰略財務與法務中心”,封曉瑛擔任。

其三,合併原產研與大數據中心、品牌市場部、Growth FT,成立“研發與大數據中心”和“產品與增長中心”

,由公司首席技術官童長飈兼任研發與大數據中心負責人。

其四,任命周偉國為國內運營事業部總經理。偉國將帶領事業部同學繼續開拓創新,大膽改革,為共享單車行業探索新的突破口

其五,任命Jeremy Chen為海外事業部總經理。未來海外事業部會繼續秉承小黃車“讓世界沒有陌生的角落”的使命,積極創新,為海外用戶提供更豐富、便捷的出行選擇

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這5條調整升級表面看似不痛不癢,實則暗藏了小黃車活下去的決心與未來的戰略佈局,不妨淺層探究一下。

首先,池文明任首席人才官是個重點。有所不知,池文明曾經是阿里一名員工,更是阿里中供鐵軍的靈魂人物,有9年在阿里中供鐵軍擔任管理崗位的經驗。

小黃車創始人戴威提拔他,目的是希望池文明能夠把9年中供鐵軍管理經驗all in到小黃車上。對內,促使組織有條不紊地進行著,對外,時時刻刻樹立好品牌形象,維護好小黃車文化。

其次,不出意外的話,小黃車將會廣泛利用大數據。畢竟在當下,大數據趨勢,抓住了做任何事情都化簡。為此,小黃車的區域投放,每輛使用次數與調配度……都與大數據緊密結合。

然後,在未來小黃車自身會有所升級改變,給用戶呈現更多體驗方式,並且可能不再是單一形態,會加入其它出行方式

。另外,海外市場依然不會放棄。

不難看出,這幾大調整宛如神醫扁鵲手上的刀,對小黃車發展的幾大命脈之處進行補救。

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看得出來,小黃車創始人戴威對這次的調整多麼看重。也許他明白,活著,才是王道!曾失去的輝煌可以再創!

可是,用戶們真的會為小黃車這點情懷買單?還會給繼續騎下去?

雲合猜想,挽回用戶情感,比登天還難!

【刀捅信任,用戶底線難以縫合】

過盡千帆皆不是!

小黃車在長達半年的艱難自救中,做出了很多荒唐舉措。

先是宣佈全面免押,到後面卻變相提高押金額,由99元變成199元血槽已空的小黃車再沒有任何一家投資機構拋來橄欖枝情況下,被迫無奈地出此下策來緩解內部運營

一次毫無合理、毫無根據的情況下,這樣的手段確實讓小黃車自身渡過了一次艱難,可卻劃破了用戶們對其信任。

緊接著,不合理漲價收費。2018年6月,武漢地區爆出騎行小黃車和3分鐘,就要收費2元。

面對高聲質疑,小黃車負責人卻給出不冷不熱的答覆,這不是漲價,是我們為更好服務用戶,根據用戶不同用車需求,探索更趨合理的計費方式。

不禁會讓用戶產生疑惑,這真是最好的服務?

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掃開壞車沒騎照樣扣錢,不知用戶們遇到過不?雲合碰到此情況不止一兩次。

毫無壞車徵兆告示下,只要掃描輸入密碼,即便是壞車沒法騎,也會被強制性扣除1元。更令人氣憤的是,App上無處申訴只能乖乖認栽。

近期,小黃車奇葩到在公眾號上推出一則未有安全保障的蜂蜜廣告。這條廣告最大問題在於文章末尾有主人公“花嫂”二維碼,根據此前媒體曝光,此人是一名涉嫌詐騙的養蜂人。

更加可怕的是,小黃車再次任性,將用戶轉換成P2P用戶

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意味著小黃車在用戶非意願情況下,把押金過渡到一家P2P理財公司。

如果一鍵升級,押金不再歸屬小黃車管理。用戶們想要拿回原本的99元(199元),不好意思請找那家P2P公司索要。而且,30日後申請退出,何時到賬並未說明。如果不一鍵升級,99元(199元)押金則很大可能性是永久無法拿回。

面對這現狀,小黃車雲淡風輕地說這只是一場正常的市場活動。

這,可真的是一場正常活動嗎?不,其實並非如此!

自2018年6月以來,P2P可謂是“連續三月爆雷黑”。如今獲取客源成本暴漲20多倍,一人成本據悉需要上千元。

對於小黃車來講,幾億用戶可換的上億收益。既能把“押金”包袱拋棄,又能緩解內部運營壓力,自然而然那99元押金不放在眼裡。

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看到此番景象,不禁感慨!想到一句應景話:水能載舟,亦能覆舟!

曾經用戶多麼信任,卻換來層層套路,那顆真誠以待的心早已被傷害得千瘡百孔。就如“狼來了”的故事,兩三次的信任被糟蹋後,最終下場是村民不再相信小孩的話

所以,小黃車還想繼續發展下去,博得用戶之心,不妨看看競爭對手—哈囉是如何操作的?

【以人為中心,哈囉出行穩中求進】

全免押金不說,自從升級後,服務更是深入人心!

2018年9月17日,哈囉單車在上海召開“出行新勢力”2週年暨品牌升級媒體溝通會,宣佈“哈囉單車”更名升級為“哈囉出行”

意味著哈囉開啟全新的品牌標示系統!

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在會上,哈囉宣佈了幾件重大事情:

其一,“羅”變成“囉”,象徵著哈囉後期將採取更多措施與公眾溝通交流,努力成為用戶們眼中親民的品牌。

其二,與上海申通地鐵集團正式開啟合作,探索“地鐵+單車”一體化智慧接駁的合作新模式,攜手致力於推動地鐵周邊單車版的P+R模式。

具體操作方式就是運用首創的“大數據調度機制”,觀察人流潮汐實時大數據,採取相應的調度策略,確保人流不淤積,車輛不閒置,提高車輛循環利用率和城市出行率。

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其三,也是哈囉升級後最為亮眼的一個變化。哈囉不再遵循單一市場規律,在這次轉型中囊括了哈囉單車、哈囉助力和汽車等綜合業務的移動出行平臺,呈現多樣化形態

10月19日,在哈囉出行App上悄然加入打車入口,正式接入嘀嗒出行。為其提供專職客服,全程跟蹤、協調用戶和運力提供方即嘀嗒出行的糾紛事宜。

還將上線安全中心功能,便於緊急情況下的一鍵聯絡,時刻為用戶安全護航。另外,提供更加精準和人性化的智能出行服務,根據用戶實際場景提供出行建議的智能化功能

比如當地雨天、炎熱、風雪等不同天氣情況,哈囉出行會給用戶們分享出行最好方式,此項服務目前已進入內部測試階段。

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以“用戶為本”作為出點,成為整個產業鏈主要奠基。小步快跑,穩重求進,哈囉出行模式早已打入市場,讓用戶體驗一番,得到了認可與賞識。

為此,小黃車在這次升級中提出了文化整改,融入大數據,突破單一形式多方面發展......與哈囉諸多方面相似。

雲合認為君子回頭為時不晚。不過,想要追趕哈囉,與其佔奪半壁市場資源,挺難!


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