現在，日本應屆畢業生的求職活動，基本上已迎來高潮。據說，今年似乎是“賣方市場”，很多學生已經獲得多家公司的錄用。
中國大學生的求職活動也充滿辛勞。但在日本，公司的選擇將決定今後的人生，因此學生們也都很拼命。雖然此前屬於日本社會根本的“終身僱用制”一直在衰落，但仍然可以說，找工作是要“託付一生”的。
那麼，日本的年輕人們希望就職於什麼樣的公司呢?每年都有求職畢業生追捧的熱門企業排行榜發佈，就算是 “賣方市場”，在追求熱門企業之際，競爭依舊非常激烈。與很多人打算創業的中國學生相比，日本的年輕人仍然以“進入大企業”為主流。
但是，在這裡必須思考的問題是——即使現在是大企業，今後能否始終是大企業?現在表現強勁，10年後乃至20年後也未必保持強勁。30年前的熱門企業有些已經難以進入排行榜，因此有必要冷靜作出判斷。
下面天道小編就帶大家看看日本社會可能消失的這些工作吧!
近年來，在全球範圍成為話題的是，最近10~20年“增加的工作”和“減少的工作”包括哪些。
據日本一家媒體的報道(2015年4月)，最近15年增加的職業，第一名是護理老年人的職員。從事護理老人的職員在最近15年裡增加了約100萬人，但勞動力短缺的情況仍然嚴重。
在老齡化導致老年人市場快速增長這一點上，日本和中國如出一轍。護士、上門護理從業者、看護助手等的招聘正在增加，這種情況似乎將持續一段時間。此外，日本在世界範圍內擁有優勢的汽車、食品相關領域，最近10年裡就業人數呈現增加態勢。
而減少的工作，包括農業相關、會計事務工作、零售店經營、以及公司高管等。由於農產品的進口增加和生產效率的提高，從業人員出現減少，同時在會計事務從事者減少的背後，似乎還存在會計軟件的普及等科技的發展。
一項工作未來會不會消失，關鍵是看計算機能否將其代替。英國牛津大學副教授邁克爾·奧斯本2013年發表論文稱“隨著人工智能的發展，10年後人類的工作將消失”，在世界範圍受到關注，中國的各位讀者也有所耳聞吧。
奧斯本副教授根據各職種的勞動相關數據進行估算後發現，醫生和小學教師工作將得以保留，但電話推銷和出租車駕駛員等將被人工智能所代替。
此後，日本經濟新聞社旗下的生活信息網站NIKKEI STYLE，分析了日本2025年的就業環境。據分析，到2025年，日本的勞動狀況大體來說呈現以下局面：
步入嚴重老齡化社會、人才不足更顯著
在嚴重老齡化社會，不僅15～65歲的適齡勞動人口減少，而且護理老人工作的離職者也將不斷增加。
機械開始代替人類
即使沒有發展到人工智能的程度，機械化也將穩步推進。以服務業為中心，如果不從事非人類不可的工作、或成為具備稀缺技能的“高端”人才的話，情況或將很嚴峻。
醫療和福利行業一線，勞動環境或將改善
在勞動力短缺日趨嚴重的醫療和福利行業，人工智能的代替無法推進。必須想方設法創造易於人工作的環境，例如提高員工收入。
同時NIKKEI STYLE根據美國勞工部的數據，估算了702個職種是否將被人工智能所替代。
可能被人工智能替代的職種
財務人員
電話接線員
房地產中介業者
律師事務所的事務人員和秘書
醫療事務人員
銀行窗口人員
收銀員
保險推銷員
模特
未來將保留的職種
小學教師
心理諮詢師
人事經理
醫生
護士
經營者
神職人員
文化機構研究人員
據野村綜合研究所的推測顯示，日本49%的職業可能在10～20年後被機械和機器人所代替。職業選擇是人生中最大的決斷。需要具備看透時代的眼光，同時，能在多大程度上擺脫固有觀念也將受到考驗。
20年後消失的工作和剩下的工作有哪些?思考這個問題，或許成為在生活中未雨綢繆的第一步。
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