隨著社會保險事業的不斷髮展，群眾對便捷化、多樣化、精確化社保服務的需求越發迫切。2018年，眉山市仁壽縣人社局按照“四川人社事，最多跑一次”工作目標，著力推進社保“數智”化建設，取得顯著成效。
檔案“雙軌制”，便民更省心。啟動基金票據信息化工作，通過紙質資料整理、影像採集校驗、圖像備註入庫、檔案立捲上架等程序，對1987年至2007年的基金票據進行“再加工”，完成近30萬頁的社保基金票據信息化工作，形成圖片數據157GB，備註數據庫超過100MB。辦事群眾在查詢歷史票據時，只需通過仁壽社保檔案管理系統搜索查詢，即可直接調出影像資料，大大提高了檔案查詢、利用效率。
流程再優化，退休一窗辦。率先在眉山市開展“綜合櫃員制”試點工作，群眾心中的“堵點”—退休辦理成為試點項目。通過流程梳理、職能整合及綜合受理系統開發等舉措，實現業務受理、經辦前後臺分離。只需參保人員身份證、社保卡和個人檔案即可自動完成基礎信息採集、身份證和社保卡複印等一系列退休申請受理工作，前後不超過3分鐘。繳費信息確認、退休待遇核算等業務則由後臺完成，待遇核算結果直接通過短信告知參保群眾。項目實施以來已有近3000人完成退休待遇申領。
深挖大數據，服務再升級。導出並整合省、市管理的參保數據，建立起仁壽縣社會保險大數據平臺（核心數據超過320萬條）。依託大數據平臺開發的仁壽縣社會保險綜合參保情況自助打印系統，將原來需要跑多個業務股室，花費超過20分鐘才能完成的參保證明縮短到僅需20秒，得到參保群眾的一致好評。同時，大數據在社保稽核工作上也大有成效，通過數據比對，及時發現以往稽核手段難以發現的利用假身份信息重複參保的情況。並多次協助民政、扶貧等部門進行人員比對識別，為民生工作築起“防火牆”。（仁壽縣人社局）
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