水墨江南style
有书君身边也有很多小伙伴面对过这个问题，无论是职场的资深老鸟还是新人，其中尤以初入职场者最甚。
其实，有书君特别能理解这种迷茫感，大家都希望找到一份好工作，如果碰到工作干的不开心或是提拔无望的情况，一气之下愤然离职，当时觉得世界之大终于可以展翅高飞。
可是冷静下来之后却发现自己对未来很迷茫，这时的自己，既不想回到原来的工作，又没有什么其他的特长，反复的问自己我该怎么办？
既然对原来的工作心灰意冷选择裸辞，那么是时候开启一波新的人生道路了！
打起精神来，在各大职业网站选择一些满足条件的职位，先从门槛低的工作起步，只有投入到工作中才能保证自己最起码的温饱问题，才能逐渐找到自信，发现优秀的自己！
要想今后不再面对迷茫的局面，工作之余，有书君建议你用心做好下面几点：
1.关注适合自己的职业而不是工作
工作就是你现在所在的公司和做的事情，职业则是你要成为的人，像是教师、医生、销售等等。
工作只是一个谋生的“临时选择”，而职业才是可以一辈子奋斗的事业。
工作可以有N多个，但是职业应该是一辈子或者长期需要为之奋斗的目标，所以迷茫的时候最要紧的是从现在开始确定一个你愿意为之奋斗10年、20年或者更久的职业目标。
2.用一万小时学习一门新技能，打造“不可替代性”
试想一下，一个重复的流水线工作会用到几个35岁以上的人哪？
每年有无数的20岁左右的年轻人到流水线找工作，你随时都有被年轻人取代的危机。
相反，如果你在一个别人都无法胜任的岗位上，随着年龄的增长，你的方法越来越多、效率越来越高，领导自然不惜升职加薪来留住你。这就是不可替代性的重要性。
那不可替代性从何而来哪？
学习职业技能！老话说：“技多不压身。”
这个世界上只有学到手的能耐是永远属于自己的，也只有“人无我有，人有我精”的本事是无可替代的。
格拉德威尔在《异类》一书中写到：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”
按一天8小时计算，精通一门技能至少需要五年的时间。
所以，越早开始学习越早获得比别人更多的优势，找到合适的职业方向之后，根据自己理想岗位的招聘要求来练习自己还未掌握的技能。
办公软件技巧不熟练就认真操练学习，口头表达能力差就多开口磨练，逻辑思维能力有欠缺就多读逻辑相关的书籍…
3.紧跟市场需求，切忌“闭门造车”
我们不能等到世界把我们淘汰了才知道自己落后了，你需要随时保持危机感，随时关注职业市场的信息，调整自己的工作技能和方法，保证自己在职场的价值和存在感！
最好能到行业内的权威企业工作一段时间，哪怕争取几个月的实习机会也好，检验自己现在是什么水平。
多把自己放在市场中，关注自己能创造的价值，距离自己的理想还有多大差距，再继续调整方向加倍努力。了解了差距就有了目标，有了目标路会走的快一些。
如果暂时没法获得权威企业的工作机会，那就多去结识一些行业内的人，一个人收集信息的能力总是有限的，多一个人尤其是前辈的建议可能让你更快走上职业发展的高速路。
总之，生活没有回头路，既然走到了这一步，切忌原地自怨自艾，埋怨生活和自己，一定要大胆的向前走，希望有书君的小方法可以帮助你找到奋斗的自信，努力做一个不被淘汰的人！
有书知道
很现实的一个问答👍👍👍👍
在我看来可能是你近几年工作的性质根本就学不到实际性的技能或者阅历、这份工作早点辞职也是一种不错的选择，不要把过多的时间浪费在毫无意义的工作上，这种类型工作不但浪费青春，而且还会使人变得毫无斗志。
我个人建议：以下几个行业，可以尝试去突破
第一：销售，现如今这个社会，每个公司都急需一大批优秀的销售员，这类人才比较紧缺，但是也是最不好干的一份职业，口才和为人处事的方法是这个行业必备的职业素养。很多发家致富开公司的先行者，都是从销售起步。长久的坚持和积累，会让你人脉，心性，都有很大的提升。
第二：保险，保险也是属于销售中的一个渠道，这行相当于比较自由，门槛不低，其次就是培训新人的机会比较多。
江东影视剧
辞职，发现什么也不会；
不辞职，进入职业倦怠期。
辞职，上有老，下有小；
不辞职，工资也没见涨多少。
于是整天徘徊在辞与不辞间。
本职工作没做好，也没有在外面去寻找。
于是，日子就这么一天一天过。
终于把自己熬成了“彷徨”。
两个建议：
1、如果还没有辞职：有目标，沉住气，踏实干。
在还没有匹配到自己能力的工作和有规划和下家的时候，建议勿乱动，裸辞后容易，面对裸辞需要勇气。
所以试图改变下自己，给自己定个目标，沉住气在自己现有的岗位上在努力一把，看是否能达成活朝着自己的目标前行。
方法一：找个师傅，有人带，跑得快；
方法二：成为别人师傅，教是最能成长自己的。
2、如果已经辞职：勿后悔，先谋定，马上动。
后悔已于事无补，唯有向前看，钱才能向你看。
虽然你说发现自己什么也不会做，但毕竟在学校和公司积累的东西是沉淀在自己身上的，找个安静的地方，自己总结优势，列出可以匹配的行业，做好规划。
跟比自己优秀的人去请教规划的可实施性，千万别去找比自己还混的差朋友，一旦定好，开足马力前进，只有在路上才能发现问题，再修正。
职道南来
职场郎中观点：辞职不知道该干什么的人，可以先不用去干什么，可以先给自己放一个月的假，然后冷静的思考一下。未来哪些行业有前景，然后选择那些有前景的工作才是上策。
这是一个飞速发展的时代，人工智能马上就要来了，人工智能来临的时候，大批的会计会被人工智能取代。大批的酒店服务员会被人工智能取代，大批的医生会被人工智能取代。很多工作岗位前途不妙。
现在，中国农业银行推出了刷脸功能，取款不用再带银行卡了，靠刷脸就行，这种人工智能大大节省了人力。
而京东的无人送货机也已经投入使用，这加入了大批的快递下岗。
所以，冷静思考，眼光放长远，选择有前景的工作才是上策。
有些时候，选择比努力更重要。
关注职场郎中，给你不一样的答案！
职场郎中
如果还没有辞职，只是很迷惘，建议你在职的情况考虑下一步的职业规划。
第一，保证自己的经济来源。先不要急着辞职，其实所有的工作都是大同小异的，职场，在那里也都是差不多，虽然目前的工作并不满意，但是好歹还是有收入的。想走，没有关系，做好如下几个事情就可以找到新的好工作。
第二,列出自己的优缺点。想想自己喜欢做什么，工作无非就是几种：销售，客服，行政，运营。如果你是善于和人聊天打开话题，可以考虑去做销售；比较有耐心，情绪稳定的人可以考虑做客服；关注细节，做事有条理可以考虑做行政；擅长数据分析，可以做运营。你可以在一张纸上列明自己的优点，三点就够，缺点也是，然后看看自己更符合哪类工作。
第三，给自己学习的时间。茉莉也很明白你现在就想走的心，但既然公司没有要你走，好歹你还是有时间再为下一份工作充电。上面说到如果你觉得你比较适合哪种类别的工作，但是这些工作要求的技能可能现在还不掌握。那可以先去学啊，网络课程这么多，学习的方法也可以随时上网搜，比如说想学好office，也是可以自学的，先把基础掌握，然后日后在工作中也是能更好的用到的，其实技能的学习，也就是一个月两个月就能应付日常工作的需要，至于是否精通，可以在日后换了新公司才去加强。
第四，一边学习一边找新工作。按照自己的要求，去投递简历，去面试，做好选择。在你还有工作的情况下，就是还有收入，这样你再去找工作，心理压力不会太多，这样人自然也轻松很多，面对竞争也容易脱颖而出。
第五，按照实际情况调整自己。比如说你找工作，觉得现在的公司其实还算不错，又或者说在找工作的时候，原来觉得自己想做客服，后来觉得可能更加适合做销售，那也可以按照自己的情况调整。
所以，综合来水，现在只是因为没有开头，所以觉得很迷惘，你只要走出了第一步，一步步朝前迈，就能找到自己的方向。
Molly小秘书
一份工作能给你带来每个月的收益，同时这份工作也在雕刻你的人生。
即使你是名牌大学毕业，但若你从事一个只能把你雕刻成普通人的工作，随着时间的推移，你的人生也将越来越无法经得起变动。
身边有一些人，他们十分优秀，却在走入职场时选择了“过去式”。成为地铁站台的巡逻员，因为这是个有编制的岗位；成为一名机器的按钮搬运工，因为待遇不错又是外企有点“优越感”。
不知不觉的一年年过去，你原本的优秀、个性、思维都被打磨，把你雕刻的更适合这些岗位，把你变得不愿意再做变动。
有天你发觉工作乏味了、收入不能再支撑家庭了、身边人精彩的生活让你羡慕了。 一切都在刺激你放掉现在的工作，去做新的选择。可是你发现～
“我只会在原地溜达，其他什么也不会”
“我只会按按钮，别的也不擅长”
“我年纪大了，学新已没有时间，身上的负担更不会给我这个时间”
你从来没有发现自己竟然这么无用过，各种纠结、挣扎每天折磨你，也许最后你仍然只能选择继续下去，勉强维持。
也许你还年轻，你还没有开始承担家庭责任，你可能长舒一口气，暗叹幸亏还来得及。你开始丰富自己，确保自己不会遇到“中年尴尬”，你可以更从容的做喜欢的事业、更好的事业！
建议：
不管你还年轻亦或已经人到中年，都要努力保持自己的能力越来越高，不断学习而不是退化；
你可以从事一个“螺丝钉”似的工作，但是也要有螺丝钉以外的能力；
别被人生雕刻的只剩下现实的骨感，血肉需要自己去丰富；
互联网、新媒体，那么多新兴的事物，你可以学者成为一个斜杠青年，永远处于你选择工作，而不是工作选择你；
如果你已经处于危机中，别再只苦于纠结，赶紧抓紧时间行动吧，不管你是辞职还是在职，都应该让自己有另外一个生存的能力！
认知聚焦
尽管不清楚你做的是什么工作，但是我认为你不是工作出现什么问题了，而是自己的思想出现了问题，这是一种很多职业都可能出现的问题：叫做职业倦怠，这是一种职业病。
何谓谓职业倦怠
职业倦怠就是本职工作单调，内容单一，缺乏挑战性，导致压力大，有厌倦感。 
尤其在单一工作，重复工作或是没有变化的工作中经常出现，比如教师岗位，每天在重复几乎同样的内容，医生，每天遇到的情况大同小异，流水线工作，每天同一个动作，周而复始，复而周始，突破不大，思想就会产生厌倦，就会产生想逃离，想改变的思想。
职业倦怠的发展情况
随着工业化和产业化进程不断推进，现在出现职业倦怠的现象越来越普遍。并且周期越来越短，甚至在就职半年左右就会出现，
甚至在有些电子厂三个月左右就会出现，
所以现在很多电子厂招工都声明最少上班一个半月，并且工资平均四千，很多新入职的短期就辞职不干了。还招不到员工的情况。
产生职业倦怠的原因
之所以出现这种情况，大都是感觉在原单位没有激情，工作节奏单调，呆板，似乎寻找不到自己的价值，思想固化，心有不甘，所以想辞职，
心情自然非常理解，但做法不太提倡。
因为这种想法不是理性思考，而是情绪所然，也就是职业倦怠的心态产生的影响。
职业倦怠建议如下：
休假一段时间，可以到外面去转转，换换环境，换换思想，可以调整心态，再重新投入工作。
多找朋友聊聊， 把自己的心情说出来，和大家探讨一下，交流一下思想，对这种心态也有一定缓解。
多读书读，这是个很好的解决办法，很多心态都可以用读书来解决，因为读书可以转换思想，进入另一个世界，丰富大脑。
参加运动，利用半小时之外来锻炼，找到一个搭配的目标，也可以缓解倦怠，焕发激情。
专研业务，不要停留在应付工作时间，而是从宽度，广度，深度，高度去投入精力挖掘，探索，也会带来更大的兴趣，抵消倦怠。
工作之余寻找相关兴趣，比如写文章，写书法，学画画，音乐等，既充分利用了时间，还陶冶了个人情操，相得益彰。
还有就是转换工作，在同单位转换岗位，也可以消除单调，降低倦怠。
当然，如果觉得这样还不能解除自己对原单位的“倦怠”，也可以考虑辞职，但是首先要想清楚自己的问题，然后再做决定。
如果能够看到，希望能够帮助你。
如果觉得有道理，请关注“米嫂拉米嫂”，欢迎转发收藏，如有疑问或意见，敬请留言，有复必回。
米嫂拉米嫂
其实这个问题大多数人都会有过，为什么会这样，因为我们这代人大部分习惯了按部就班，都没有人生目标规划，对自己没有明确定位，所以造成了阶段性迷茫。
我曾经也经历过，辞职后，迷茫了三，四个月，其间也找了许多工作，好的工作竞争非常激烈，而自己自身也没有优势，给工作的公司，薪资待遇不高，而且都是从基础做起，所以就造成，好的公司看不上你，次的公司你看不上。迷茫几个月后，自我返醒，发现不能这样，在等待中寻找各方面适合自己的工作，自己又不够优秀的情况，是比较难，所以自己首先把态度端正，没有什么好工作差工作，找一份工作，自己去适应工作，把工作做好，让自己胜任，重拾信心，做好它，然后对自己做一个五和十年的人生规划，按照自己的目标和方向前行，你一定能行，找到自己的人生定位和价值！
说的可能不够好，我的小体会，希望能帮到你，如有冒昧，请见谅！
A曾武龙108
为什么要辞职，因为原公司，原单位不适应自己工作环境，是领导不喜欢？常穿小鞋？还是工作环境差，影响建康？或者是专业不对口，不能胜任本职工作？受到同事的刁难？总的来说，辞职是主动的，所谓"树挪死，人挪活"，"此处不留也，只有留也(爷)处”。
等到炒了单位的"鱿鱼"，重新准备寻找新单位工作时，才发现种种不适，所谓"走一处不如守一处"，即知今日，何必当初？！该怎么办？！
原单位是不能回去了，好马不吃回头草，如回去一定雪上加霜，更加尴尬，当然单位领导邀请你是另一回事，那就回去，更加小心谨慎，加倍辛苦，把工作做好。
如果回不去，而又觅职无处时，不急不燥(急燥也没用)，只好降底身份，做一些力所能及的事情，眼光放宽一些比如另外行业，新的地方等等，同时刻苦认真学习一门与自己的特长对应的技术，书到用时方恨少，事非经过不知难，等待机会，重振旗鼓重唱戏。
贵龙时空学
看题主的问题，应该是在一个较为迷茫的时期，而且年龄不会太大，没有压手的技术，且知识不够丰富。
这个时期不单单是你自己迷茫，很多人都有。自身起点也没那么高。这个时候，你应该冷静下来，反思自己一下。
第一， 不知道自己要干什么？你总有一些兴趣爱好吧，你的兴趣爱好就是一个非常好的切入点。切入点很重要，你爱好的东西才能一直发展下去！哪怕是你口才好，也是很好的切入点。
第二，什么都不会？不要觉得别人都是样样精通，别人也是一点一点学习来的！年龄也不大，如果真觉得自己没什么兴趣爱好。那么，就去学一个对未来有帮助的技术。记住一句话，要想人前显贵，背后必定受罪！
