理財迦
保險跟傳銷頗有共通之處，講課洗腦發展手下如出一轍。當然了，保險不是傳銷，只是外人看起來有些像。
保險收入高，主要是講提成高，動輒投保人單次投保金額的40%左右作為獎金，這是有人說做保險收入高的根本原因。讓人買個一年一萬元的重疾險，單次提成就能達到三四千元，一個月做成三五單，輕鬆月入數萬。
之所以說保險幹不長，還是跟傳銷相似有關。
國內做保險，不管是從業人員的高提成，還是保險公司的高盈利，本質都是因為理賠金額少的緣故。這也不賠，那也不賠，這就是國內的保險給很多人的感受，也成為保險受人詬病的根本原因。
正因為很多人投保後沒有獲得預期的回報，甚至於因為買保險造成了實質的鉅額損失，自然就會對保險口誅筆伐。很多人在保險業務員舌燦蓮花侃暈之後投保，想退保時就要承受30%-80%的本金損失，自然也不再對保險有好臉色。
在這種社會氛圍下，保險從業人員是比較尷尬的，臉皮不厚是沒辦法堅持下去的。而每個保險從業者的出發點，一定是家人、親戚、同學、同事、朋友，從這些容易接觸的人中入手，更容易出成績。
有親朋好友買了保險，就能拿提成。但是提成不是每年都能拿，有的可能拿三年，如果一年後就退保，顯然也就能拿一次提成了。等身邊的人要麼已經買了，要麼剩下的都不再買了的時候，保險從業者就會面臨一個抉擇，是開拓新的客戶群體，還是退出保險行業。
多數人會選擇退出。
因為在向親朋好友推銷保險的過程中，已經受夠了冷遇，甚至讓親朋好友疏離。親朋好友尚且如此，開拓陌生人市場的難度可想而知。
至於剩下來的人，往往業務能力較強，並且不斷接手退出者的客戶，形成越來越穩定的結構，拿著不錯的收入，自然就能做的更久了。
順便也解讀一下為什麼保險公司不斷的發展新員工，嗯，還是跟傳銷差不多，拉進來一個新人，又能拓展這個新人的交際圈，也許還能成交幾個客戶，即使這個人做一段時間不做了，保險公司也不虧，繼續招人的遊戲就可以了。
財智成功
說保險收入高的人也只是聽說：在這個行業收入高的人必須是有人邁：有大客戶：如果沒有不會有這個收入，還有人在這個行業掙錢就是部門經理自己不做業績就靠吃提成人越多他提的就多，知道為什麼保險公司老招人了吧，為什麼這麼多業務員都幹不長，業務員是有考核的，而且每個月的業績都是從頭來，在這個行業屬於代理關係，還不上五險，這個行業的高壓力是一般人承受不來的，
回答作者
收入高指的是一部分人，二八定律的體現，不管在任何行業都一樣，高收入高能力，高壓力，沒有一個工作能輕輕鬆鬆把錢賺了的，表面上看可能都很輕鬆，背地裡的努力外人是看不到的。保險公司的業務員能幹一輩子的有，但是真的很少，能夠一直幹下去的都是很厲害的業務員。
發飆的小韭菜
最近正好作為一個新兵，擠進了保險行業。說得高大上些，保險行業就是靠“裂變”來拓寬客戶資源，但是由於進場的多為下崗、創業失敗、賦閒在家的人，知識層次並不高，他們的堅持力往往也會不強，基本上把身邊的人做完就好了，而年輕人進來只不過是張短劍一下，有幾個有耐煩心不停的拜訪客戶？所以說，做得長的人不多！
策馬西坡
無論那個行業，不堅持，都難長久，首先要技能技巧需要提高，懂業務，有上進心。也需要有企圖心，只要在艱難中堅持，也可以長久下去……
1535344560
這個也和保險的模式有一定的關係，所以很多人不是的接受
